コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 諫早市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
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株式会社ハマエンジニアリング 長崎県諫早市津久葉町1883-43
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20代活躍\製造装置の修理・点検エンジニア/2交替×夜勤
情報提供元
給与 |
月給:217,000円〜 月給21万7000円〜 賞与あり(年3回/7月、12月、3月) 昇給あり(年1回/4月) ※入社初月は日割り計算となります 【モデル年収】 <平均年収推移>1年目:270万円・3年目:400万円・5年目以上:506万円 <事業所平均年収>430万円(平均年齢30.3歳) |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
勤務時間: 2交替でのシフト制(休憩2時間) 昼勤 07:30~19:30 夜勤 19:30~翌7:30 ※研修中の入社2週間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※研修後2か月~4か月 8:30~17:30 時間外勤務 月平均~20時間 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
職種 |
建築・土木・設備作業 |
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勤務地 |
株式会社ハマエンジニアリング 長崎県諫早市津久葉町1883-43 |
特徴・経験・資格 |
普通自動車運転免許(AT限定可) 車での通勤が出来る方 経験不問!フォロー体制は抜群です! 下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎! 接客・営業の経験 |
勤務期間 |
【勤務時間】 勤務時間: 2交替でのシフト制(休憩2時間) 昼勤 07:30~19:30 夜勤 19:30~翌7:30 ※研修中の入社2週間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※研修後2か月~4か月 8:30~17:30 時間外勤務 月平均~20時間 【休日・休暇】 シフト制(担当班により下記シフトが混在します) 4勤4休/4勤3休/3勤3休/3勤4休 年間休日約185日(年末年始休暇含む) 会社カレンダーによる(入社~4か月は土日休み) |
給与 |
月給:217,000円〜 月給21万7000円〜 賞与あり(年3回/7月、12月、3月) 昇給あり(年1回/4月) ※入社初月は日割り計算となります 【モデル年収】 <平均年収推移>1年目:270万円・3年目:400万円・5年目以上:506万円 <事業所平均年収>430万円(平均年齢30.3歳) |
待遇・福利厚生 |
残業手当 通勤手当(上限3万円※規定あり) 家族手当(配偶者5千円、子一人につき3千円※被扶養者に限る) 住宅手当(賃貸:上限3万円/基準家賃×3割を会社補助、持家:上限2万5千円/床面積による※他規定あり) 夜間手当 役職手当(8千円~4万7千円) 認定手当(5千円) 資格手当(3千円~6万円) 社宅/社員寮(入寮:上限4万円※基準家賃×5割を会社補助) 退職金制度 年末年始休暇 特別休暇(冠婚葬祭) 出産/育児休業 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
会社名/店舗名 |
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) |
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情報提供元 |
年間休日180日~◆賞与&昇給あり◎高い定着率&未経験入社率99%
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
【仕事内容】
半導体製造装置の修理や点検エンジニアをお任せします。
経験不問!フォロー体制は抜群です!
◆事業内容◆
■半導体製造装置の保守・保全製造業務全般に於けるアウトソーシング労働者派遣(許可番号派40-010319)
■民営職業紹介(許可番号40-ユ-300118)
◆具体的な仕事内容◆
■半導体製造装置の点検作業
■定期的なパーツ交換
■故障個所の特定及び修理 など
◎装置を分解して、部品を清掃・交換、また組み立てなおして作業が完了します。
◎他にも、製造ラインに対する各種調査、分析など…があります。
◎手先を動かすコツコツとした作業が得意な方、デスクワークよりも体を動かす作業の方が好きな方に充実感をもって働いていただけます。
◆入社後について◆
当社の社員は90%が未経験からのスタートです。
まずは先輩社員の業務をサポートすることから始まり、少しづつ作業の内容を覚えていきます。慣れてきたら実際に自分でも作業にチャレンジします。段階的に成長していける環境です。
\研修について/
研修場所:株式会社ハマエンジニアリング 長崎営業所
研修内容:半導体基礎知識講習・安全教育・実機研修
◆工程・装置別 業務一括請負までの流れ◆
まずは数名を派遣し、クライアント先にて技術を修得
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次いで習熟管理表を作成し、多数の当社社員に技術を伝授
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必要人数の技術者が育った時点で一括請負に移行
【勤務時の服装】
制服(無料貸与)
【転勤】
なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【アピールポイント】
◆部署について◆
人数 181名(男性のみ)
年齢層 10代~
◆職場内の雰囲気について◆
アットホームだが業務には集中できる環境で、オンオフの切り替えがしっかりしています。
◆当社の魅力◆
◎未経験入社率99%
◎年間休日が多くプライベートと両立可
◎しっかりとスキルを身につけられる!
◎給与制度・昇給制度が整っており長期的に安心して就業♪
◎入社時から正社員雇用
◆当社について◆
~人財力の確かさが魅力~
業界平均の定着率が6割前後ですが、当社は約8割という高い定着率を誇ります。
当社がお引き受けする業務領域は保守・保全が原則ですが、メンテナンスの枠を超えて多彩なトラブルシューティングにも対応できる総合力が、他社には無い大きな強みになっています。いわば、ワンストップショッピングならぬワンストップエンジニアリングです。修理対応も含めた広い対応力で、企業様のニーズを一手に担います。
また多工程・多機種のトラブル対応が可能、当社請求額は稼働台数に比例しますので、従来のような人員数の確保に伴う無駄な生産コストを削減できます。
【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般