【7月下旬オープニング募集】はんなり邸京都店 京都市南区のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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【7月下旬オープニング募集】はんなり邸京都店
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京都府京都市南区
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【7月下旬オープン店長候補】賞与『毎月』支給／平均月収34万円
情報提供元 
給与 |
落ち着いた雰囲気で楽しむ和食店 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ [正]月給27万円～ 月給27万円～＋賞与（毎月1回支給！） ※上記には固定残業代（24時間分／5万9,606円～）／固定深夜割増手当（25時間分／7,304円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ※試用期間なし 【交通費】 一部支給 交通費支給（上限月2万円） |
|---|---|
アクセス |
京都市営地下鉄烏丸線京都駅 徒歩 2分 京都線京都駅 徒歩 5分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]14:00～00:30 14：00～24：30の間でシフト制（実働7～8時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ★電車通勤の方は終電の時間を超えての勤務はありません。 ★ランチ営業・深夜時間帯の営業も一切なし！ |
求人の特徴
- オープニングスタッフ
- 未経験歓迎
- 髪色自由
- 食事付き
- 交通費支給
- 社会保険完備
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 副業・Ｗワーク歓迎
- 昇給あり
職種 |
店長・マネージャー/候補、ホール、キッチン・調理補助 |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市南区東九条室町48 J'Sビル 4F |
面接地 |
【最寄駅】 京都市営地下鉄烏丸線 京都駅 徒歩 2分 京都線 京都駅 徒歩 5分 【住所】 京都府京都市下京区富士見2-4-16 金子ビル3F |
特徴・経験・資格 |
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★必須の応募資格はなし。人物重視の採用です！ 【先輩たちの経歴は？】 前職は、運送スタッフ・営業・介護職など実にさまざま。飲食業界未経験でスタートした先輩も多く、全体の7～8割が中途入社です。高校卒業後に入社した先輩も、今では一人前の店長に！ |
勤務期間 |
無期 オープンまでは近隣の以下の店舗で研修を行います。 ◎四季の詩京都駅前店 京都府京都市下京区東塩小路町７３６ 1F （新店から徒歩10分です） |
給与 |
落ち着いた雰囲気で楽しむ和食店 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ [正]月給27万円～ 月給27万円～＋賞与（毎月1回支給！） ※上記には固定残業代（24時間分／5万9,606円～）／固定深夜割増手当（25時間分／7,304円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ※試用期間なし 【交通費】 一部支給 交通費支給（上限月2万円） |
待遇・福利厚生 |
■昇給年2回（4月・10月） ■賞与（毎月支給。日・週・月で売上目標を達成したら、それぞれ支給します！） ※月平均7万円を支給！ ■交通費支給（上限月2万円） ■社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業手当超過分を支給） ■資格取得支援 ■独立支援 ■住宅手当（終電以降も働ける従業員を対象に月2万円を支給。8割の社員が利用中！） ■誕生日手当（配偶者が対象） ■引っ越し支援 └遠方から引っ越す場合、初期費用を最大30万円負担。規定あり。 ■人事評価制度 └計8段階のキャリアステップがあり、1～4段階までは現場業務、5～8段階はマネジメント業務の内容を客観的に評価。 ■制服貸与 ■副業可 ＜賞与について＞ 日・週・月それぞれで売上目標を設定し、クリアすれば店舗の従業員全員に賞与を支給。現状、月間の目標は全店舗が達成中！月平均7万円が支給され、平均月収は約34万円です。（昨年度の支給実績：年12回） |
応募方法 |
【最寄駅】 京都市営地下鉄烏丸線 京都駅 徒歩 2分 京都線 京都駅 徒歩 5分 【住所】 京都府京都市下京区富士見2-4-16 金子ビル3F |
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会社名/店舗名 |
株式会社NBM |
|---|---|
事業内容 |
飲食店経営 |
所在地 |
東京都港区東京都港区新橋5-4-2 |
情報提供元 | |
店内のオペレーションに加え、店舗運営に関わる仕事を行います。
▼ホールでの接客、料理や飲み物の配膳
▼キッチンでの調理や仕込み
▼売上集計や在庫等の数値管理
▼集客に向けた施策の立案・実行 など
＼業務を選べる！／
向き・不向きや希望を踏まえ、ホール接客／キッチン調理いずれかをメインにできます。
＼心身のゆとりを持てる環境！／
1店舗につき2名～3名の社員とアルバイト約10名が在籍。店舗間で従業員が行き来できるのでシフトの融通もききやすく、店長もスタッフも休日を満喫しています。
★早期キャリアアップが可能！
続々新店をオープンしている当社。その分、多くのポジションが生まれており、早期に店長として活躍することが可能。飲食未経験の方で入社後半年に店長に昇格した実績もあります。
★自分の店を持ちたいという意欲を応援！
店長などを経験し、社内の評価制度で一定以上のランクにある社員は、独立支援制度の活用が可能。自分が勤務していた店舗を「のれん分け」のような形で独立・開業することが出来るほか、物件調査の支援も。開店資金も当社が負担するため、開業にかかるコストは実質的に本部に納めるロイヤリティのみで、低リスクで独立を実現させられます。準備段階から独立後までサポート体制は万全です！