介護付有料老人ホーム みんなの家・朝霞膝折 朝霞市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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介護付有料老人ホーム みんなの家・朝霞膝折
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埼玉県朝霞市
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充実の研修制度で安心♪安定の法人運営！＜施設ケアマネ募集＞
情報提供元 
給与 |
月給277400円 【上記給与に含まれる手当】 ■資格手当 ※介護福祉士をお持ちの方はプラス5,000円/月 【別途支給手当】 ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） 主任介護支援専門員の場合：30,000円/月 ・残業代別途支給（1分単位） ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000～3,000円/1日 ・介護職員等ベースアップ等支援加算あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
東武鉄道東武東上線朝霞駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
(1)07:00〜16:00 (2)09:00〜18:00 (3)11:00〜20:00 ※上記の他、以下時間帯にて シフト制勤務となります 17:00～10:00 ◆休憩 60分（実働8時間） ◆残業 月4時間ほど メリハリしっかり！ 家庭やプライベートと両立できる環境です♪ ★ライフステージが変わっても 働き続けられる職場です！★ 当社には、育児・介護休業を 積極的に取得する文化が根付いており、 プライベートを大切にしながら働けます。 2019年度、現在の育休取得者は24名。 また、働きやすさや居心地の良さを理由に 復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 お子さんが小さいうちはパートとして、 大きくなってからは正社員として ご勤務いただくことも可能です。 また、引越し等で通勤が難しくなった場合、 埼玉・東京・神奈川に190以上の事業所あり、 勤務地を変更できる可能性がありますので ご相談ください！ |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 学生歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- シルバー歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
職種 |
ヘルパー・介護 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県朝霞市膝折町1-9-19 |
特徴・経験・資格 |
＜必須資格＞ ＊介護支援専門員 または ＊主任介護支援専門員 ＼学歴不問！／ 経験の浅い方、ブランクのある方も 先輩スタッフが指導しますのでご安心ください♪ スグになじめること間違いナシ！ |
勤務期間 |
＊試用期間：6ヵ月間 ※労働条件の変更はございません |
給与 |
月給277400円 【上記給与に含まれる手当】 ■資格手当 ※介護福祉士をお持ちの方はプラス5,000円/月 【別途支給手当】 ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） 主任介護支援専門員の場合：30,000円/月 ・残業代別途支給（1分単位） ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000～3,000円/1日 ・介護職員等ベースアップ等支援加算あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
ALSOK介護株式会社（ケアホーム事業部 第二地域本部） |
|---|---|
所在地 |
埼玉県戸田市笹目1-13-24 |
情報提供元 | |
ケアマネージャー業務全般をお任せします！
◆具体的には…
＊要介護者とのカウンセリング
＊ご家族や主治医との情報共有
＊ケアプランの作成
＊介護者に必要なケアの提供
＊介護給付費の管理
ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い
話に耳を傾けることからお仕事が始まります。
状況を把握して相手が何を望んでいるのか
きちんとくみ取っていければ大丈夫！
信頼関係がより良いケアプランに繋がります。
生活援助や身体介護を組み合わせて
ご本人が自立した生活を
送れるように支援しています。
※お客様の状況把握においては
夜間の様子を知ることは大切ですが、
夜勤は選択制になります。
介護付き有料老人ホーム
施設ケアマネ募集！いつでも寄り添う介護を実践しませんか？
◆◇運営法人はALSOK介護株式会社◇◆
東京・埼玉・神奈川の3県を中心に
東北から関西まで幅広く
介護事業所や認可保育園を運営。
利用者様のさまざまなニーズに
ワンストップで対応できるよう、
居宅介護支援や入居・通所・訪問サービスなど
幅広くサービスを展開しています。
ALSOKグループならではの設備として、
全ての事業所にはALSOKのセキュリティを導入。
防犯の面からも安心して
毎日を過ごせる環境づくりをしています。
◆◇オススメポイント◇◆
＊女性が働きやすい
環境づくりを推進しています!
育児休暇・子育て支援制度など
支援制度が充実していて、
出産や育児を経てお仕事を続ける
スタッフを全力で応援する職場です。
払われるお給料のほかに
退職金や福利厚生なども充実しています。
様々なコンテンツで
スタッフの働きやすい環境をサポートしています。
＊充実の研修制度でスキルアップ！
職階別研修・自己啓発研修
資格取得セミナーなど、
年間60回以上の研修を開催しています。
著名な講師をお招きしたり、
行政と連携したりプログラム内容も充実。
働きながらスキルアップが目指せます。