キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 札幌市中央区のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
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THYM株式会社 北海道札幌市中央区詳細は担当者よりお伝えいたします
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20代活躍\ウォーター・サーバーの営業/長期休暇有/札幌市中央区
情報提供元
給与 |
月給:230,000円〜 月給23万円〜 初年度想定年収 300~360万円 モデル年収 入社1年目:360万円 入社3年目:480万円 【賞与】有(年2回) 【昇給】有(インセンティブによる固定給アップ) |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
勤務時間: 10:00~20:00(休憩 120分) 時間外労働 あり(月平均22時間) 設営と後片付けは残業時間としています。 ※商業施設の営業時間に合わせるため、残業はほとんど発生しません。 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 寮・社宅あり
- 交通費支給
職種 |
営業 |
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勤務地 |
THYM株式会社 北海道札幌市中央区詳細は担当者よりお伝えいたします |
特徴・経験・資格 |
全国への出張勤務が可能な方 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 |
勤務期間 |
【勤務時間】 勤務時間: 10:00~20:00(休憩 120分) 時間外労働 あり(月平均22時間) 設営と後片付けは残業時間としています。 ※商業施設の営業時間に合わせるため、残業はほとんど発生しません。 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間休日日数120日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 |
給与 |
月給:230,000円〜 月給23万円〜 初年度想定年収 300~360万円 モデル年収 入社1年目:360万円 入社3年目:480万円 【賞与】有(年2回) 【昇給】有(インセンティブによる固定給アップ) |
待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当(出張の場合、1000円/日) 残業手当 休日手当 深夜手当 役職手当 社内表彰制度 出張交通費・宿泊費全額支給 モバイル端末支給(iPadなど) 社員旅行(年1回:費用会社負担) |
会社名/店舗名 |
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) |
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情報提供元 |
若手から活躍できるチャンス☆彡経験ゼロの方もOK!給与+インセンティブで収入安定♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■リスクを恐れないで難度度の高いことにチャレンジ出来る方
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていける方
【仕事内容】
個人のお客様向けに、ショッピングモールでウォーターサーバーの商品をご提案いただくお仕事です。
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。
\取扱商材・事業/
◇ウォーターサーバー
代理店販売(FRECIOUS・うるのん・プレミアムウォーター・Cosmo Water)と自社ブランドWUU!の2種類
富士山の天然水のウォーターサーバーでは日本で一番安く提供しており、現在6500世帯に届けています。
◇動画配信サービス
\具体的な仕事内容/
◎自社製品と代理店販売があり、割合は後者が多くなっています。
・提案活動
┗ウォーターサーバーや一部委託を受けている動画配信サービス(U-NEXT)の新規契約獲得の提案営業を行います。
\提案のしやすさが魅力/
興味を持っていただいているお客様への提案となります
┗商品単価は15万円ほどですが、分割にてご契約いただくので、成約しやすい商材となっております。
◎対面での提案のため、ビジネスの基本であるコミュニケーション能力が身につきます。
\研修について/
先輩社員が現地OJTにて行います。対面にて丁寧にフォローを行います。
未経験でも安心してスタートできる環境が整っている為、最短2か月で独り立ち出来ます。
\仕事の魅力/
◎裁量の大きさ:営業先を販売実績をもとに毎週チームで決定するなど、マーケティング要素や裁量権があります。
◎インセンティブ充実:給与は基本給+インセンティブとなっており、成果を出せば年次に関係なく実績に応じた評価をされる環境です。若手から活躍できる環境で、未経験・新卒でも入社2か月で実績を出しています。
\1日のスケジュール(一例)/
◎前日の夜、もしくは当日の朝にチームで集まり、車にて現地へ移動
09:00 設営開始
10:00 催事開始
20:30 催事終了
\営業先/
個人のお客様
【勤務時の服装】
制服(無料支給)
【転勤】
転勤なし
※チームで決めた全国のショッピングモールで営業活動を行うため出張は発生します。
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【アピールポイント】
\部署について/
中途入社半数以上!
人数 10名(男性のみ)
年齢層 20代~
グループ社員は30名以上で代表は42歳で20代5名・30代以上3名の若い会社のため、社員同士の交流も活発でなじみやすい環境です。
強制ではないですが、食事等の誘いには来るメンバーも多数います。
\当社について/
「営業が楽しくなる」為の環境作りを常に意識し、下記3つのことを実践しています。
(1)「ノルマ」、「きつい」、「怒られる」廃止
(2)昇給に年功序列なし
(3)明確な評価制度
社長が「結果を出している人が評価されない制度」に疑問を感じたことからスタートしたため、社員のことを第一に考え、自分らしく頑張ることに対して平等な評価をしています。
風通しがよく自分らしく働けます。
受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般