キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 伊丹市のアルバイト・バイト求人情報

  • 正社員
  • キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
  • スターゼン株式会社 兵庫県伊丹市鴻池1丁目11-22
  • 食肉に関する営業職

情報提供元
  • キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)(兵庫県伊丹市/営業)_1
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給与

月給:220,000円〜
月給22万円〜
初年度想定年収 3、500、000~6、000、000円
【賞与】有(年2回/7月・12月※5ヶ月分)
【昇給】有(年1回/毎年4月)

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間:
8:30~17:30(休憩1時間)
時間外労働 あり(月平均20~30時間)

求人の特徴

  • 未経験歓迎
  • 交通費支給

営業デビュー☆彡安心のノルマなし★年間休日122日で休日もしっかり完備♪

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■目標達成・ゴールに向けて、仕事を前に進められる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方

【仕事内容】
★おすすめPoint
・週休2日制
・ノルマなし
・未経験OK
・手厚い待遇&福利厚生
・サポート体制しっかり

外食・CVS・食品メーカー・給食などの業務用商品の提案営業を行っていただきます。
営業リーダーによるサポート体制バッチリなので、経験がない方も一からスタートできます!

【事業内容】
食肉の加工・販売、食肉製品・食品の製造・販売等

【具体的な仕事内容】
■お客様の事業内容・課題の把握
■商品やサービスの提案・提供の営業活動

~当社の営業の魅力~
スターゼングループの食肉、食肉加工品を背景に大手企業へのBtoBが主な営業スタイルです。
ルート営業で個人のノルマなどはなく、食肉の専門知識が身につくまで知識豊富な営業リーダーが寄り添いOJTにて成長をサポートします。

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
転勤なし※当面は無し、将来的にご相談させていただく場合があります。

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署人数】
人数:30名以上
年齢層:20代~30代

【職場内の雰囲気について】
20代の社員も20名在籍、若い人からベテランまで幅広い年齢の社員が働く活気ある職場です。

【当社について】
「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。
スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。

お肉が好き、「食」に興味があるなら是非一度、ご応募ください!

受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

職種

営業

勤務地

スターゼン株式会社 兵庫県伊丹市鴻池1丁目11-22

特徴・経験・資格

普通自動車免許
食に対して強い関心や興味がある方

\未経験OK/

◎下記該当される方歓迎
・食品営業経験者
・管理栄養士資格保持者
・PCスキルがある方(Word、Excel、PowerPoint等)

勤務期間

【勤務時間】
勤務時間:
8:30~17:30(休憩1時間)
時間外労働 あり(月平均20~30時間)
【休日・休暇】
完全週休2日のシフト制(原則水・日休み)
年間休日日数122日
┗日曜日+会社で定める休日(事業所シフトによる)
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇(初年度10日付与※入社月により異なる)
看護休暇(取得実績あり)
育児・介護休暇

給与

月給:220,000円〜
月給22万円〜
初年度想定年収 3、500、000~6、000、000円
【賞与】有(年2回/7月・12月※5ヶ月分)
【昇給】有(年1回/毎年4月)

待遇・福利厚生

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当(月額5万円まで)
家族手当(配偶者2万円、子供7千円/人)
住宅手当(借上げ社宅制度)
残業手当
休日手当
深夜手当
地域手当(1万8千円)
寒冷地手当
退職金制度(勤続3年以上)
再雇用制度
教育制度(安全衛生講習を受講後、各現場にて指導・教育あり)
健康診断の再検査
精密検査は会社補助
社員持株制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄
厚生資金貸付
育児・介護休暇

会社名/店舗名

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