キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 札幌市中央区のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
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株式会社ヒューマンウェイブ 北海道札幌市中央区北2条西3-1 太陽生命札幌ビル8F
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<Web・業務系のシステムエンジニア>福利厚生充実◎
情報提供元
給与 |
月給:250,000円〜 月給25万円〜 賞与あり(年2回、7月・12月、過去実績4ヶ月) 昇給あり(年1回、4月) ※年収は初年度最低保証金額です。経験・スキルを考慮して決定します。 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
勤務時間: 9:00~18:00(休憩60分) 時間外勤務 月平均10時間 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 急募
- 在宅ワーク・内職
職種 |
SE・プログラマ |
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勤務地 |
株式会社ヒューマンウェイブ 北海道札幌市中央区北2条西3-1 太陽生命札幌ビル8F |
特徴・経験・資格 |
何らかの言語での開発実務経験が2年以上 |
勤務期間 |
【勤務時間】 勤務時間: 9:00~18:00(休憩60分) 時間外勤務 月平均10時間 【休日・休暇】 土日祝休み 完全週休2日制 ※案件により多少異なる場合があります。 年間休日120日 有給休暇(年間10日~20日、下限日数は入社半年経過後の付与日数) 夏季休暇 年末年始休暇 |
給与 |
月給:250,000円〜 月給25万円〜 賞与あり(年2回、7月・12月、過去実績4ヶ月) 昇給あり(年1回、4月) ※年収は初年度最低保証金額です。経験・スキルを考慮して決定します。 |
待遇・福利厚生 |
残業手当 通勤手当(全額支給) 出張手当 技術手当(月5、000円~50、000円) 資格手当(3、000円~50、000円、資格に応じて変動) 調整手当(5、000円~50、000円) 社宅・社員寮(家賃の半額を会社が負担 ※会社都合で転居した場合のみ) eラーニング制度 教育研修 資格取得支援 育児支援・託児所 定期健康診断・産業医面談 子宮頸がん検診・乳がん検診 転居時の引越し費用・初期費用は全額会社負担(会社規定あり) 福利厚生各種優待サービス加入 など 特別休暇(冠婚葬祭) 出産・育児休業 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
会社名/店舗名 |
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) |
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情報提供元 |
~経験を活かし、エンジニア兼プログラマーとして活躍~
□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
□目標を達成するまでやり抜く力がある方
【仕事内容】
お客様先にてWeb・業務系システムの開発に携わっていただきます。
【事業内容】
・ハードウェア開発事業
・システム/ソフトウェア開発事業
・フィールド/メンテナンスサービス事業
・アウトソーシング事業/人材紹介事業
【具体的な仕事内容】
システム開発(業務システム中心)
┗参画いただくのは、大手企業のプロジェクトが中心です。
【業務の特徴】
・コロナ禍における現在も大手SIerとの信頼関係から、高い優先順位でプロジェクトをお請けしています。
・参画していただくプロジェクトは、日立グループ各社、富士通グループ各社などの大手企業プロジェクトです。
・AIやIoTなどの最先端技術を駆使したプロジェクトも多く、エンジニアとしてスキルアップしやすい環境で取り組むことができます。
【担当フェーズ】
・企画~要件定義~開発~運用・保守までご担当いただきます!
・経験やスキル、理想のエンジニア像に応じて、あなたが希望するプロジェクトに参画できます。
・自身の成長やスキルアップなどの希望を踏まえたアサインもできるので、上流工程へのチャレンジを希望する方も大歓迎です。
【アサイン方法】
・将来的な目標は、案件を切り出し自社内で開発することです。
・そのため当社は、複数から5名程度のチーム制アサインを基本としています。
・自社でのコントロールができれば、時差勤務などの働き方の自由化も進んでいるのでより働きやすい環境になっていきます。
~案件例~
官公庁・公共系案件/大手小売業システム開発/建築系システム開発案件
【開発環境・業務範囲】
金融系 決済システムDB更改開発/金融系 加盟店審査システム更改開発/セキュリティソフトウェア製品/サービスのクラウド基盤を設計、構築、運用
<案件例>
・車載向けセンター開発
・予算管理システム開発
・製薬会社向け社内システム開発及び維持運用
・金融(証券)のシミュレーションシステム
■当社について:
・半導体業界を中心とした先端技術分野の紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」~Trust&Technology~を通じ社会と企業経営に貢献しています。
・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。
【勤務時の服装】
オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル
【転勤】
なし(転居を伴わない勤務地変更あり)
【勤務スタイル】
基本は出社勤務 ※勤務先によってはリモートワークが可能な場合もあり
【雇用形態】
正社員
【アピールポイント】
【部署について】
人数 6名
年齢層 20代~40代
【就業環境について】
無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。
【当社について】
”あなたの将来を、一緒に考えます”
ヒューマンウェイブは設立以来「信頼と技術」をスローガンに掲げてまいりました。
日本の社会にとっても変革期である今、チャレンジ精神を持って一緒に歩んでいただける方のご応募を心よりお待ちしています。
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般