株式会社ライドオンエクスプレス 渋谷区のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
-
株式会社ライドオンエクスプレス
-
東京都渋谷区
-
【店舗リーダー候補(副店長)】研修充実/未経験歓迎/学歴不問
情報提供元 
給与 |
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、総務・法務・人事・採用、フード・飲食その他 [正]月給29万円～ 【エリア社員】(副店長) ■東京 ・総支給額(年収)：3,480,000円 ・総支給額(月収)：290,000円 ・基準内賃金：234,937円 ・基準外賃金(30h含)：55,063円 ■神奈川 ・総支給額(年収)：3,480,000円 ・総支給額(月収)：290,000円 ・基準内賃金：234,937円 ・基準外賃金(30h含)：55,063円 ■職務手当 ■店長手当：15,000円/月(店長昇格後) ■家族手当：20,000円/月 ■インセンティブ：年4回 ※3ヵ月毎に売り上げなどにより支給(店長昇格後) 【交通費】 一部支給 ■規定あり(上限50,000円/月) |
|---|---|
アクセス |
東京メトロ千代田線代々木上原駅 徒歩 7分 京王線幡ケ谷駅 徒歩 6分 東京メトロ千代田線代々木公園駅 徒歩 14分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]09:00～18:00、12:00～21:00、13:00～22:00 ■所定労働時間8時間 ■休憩60分 ■残業時間：月20時間～30時間程度 ・繁忙期と閑散期で差あり ※閑散期は残業がほぼないこともあります |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 食事付き
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 昇給あり
- 完全週休2日制 (土…
- 二部学生歓迎
職種 |
店長・マネージャー/候補、事務・データ入力・受付、事務スタッフ、その他飲食フード |
|---|---|
勤務地 |
東京都渋谷区西原2-4-3 コーヨーNo.31F |
特徴・経験・資格 |
■20代多数活躍中 ■学歴・職種・業務経験一切不問 【歓迎】 ■未経験者 ■ブランクのある方 ■第2新卒の方 【こんな方にオススメ】 ■馴染みのある土地で働きたい ■ゼロからのスタートを応援してくれる場所で スキルアップを目指したい ■新しいことに挑戦したい ■チームで力をあわせてブランドを盛り上げたい ■店舗運営に注力したい ■安定企業で腰を据えて働きたい ■理想の暮らしを実現したい |
勤務期間 |
無期 ■入社日応相談 ■1カ月以内の入社も可 在職中の方もお気軽にご応募ください！ |
給与 |
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、総務・法務・人事・採用、フード・飲食その他 [正]月給29万円～ 【エリア社員】(副店長) ■東京 ・総支給額(年収)：3,480,000円 ・総支給額(月収)：290,000円 ・基準内賃金：234,937円 ・基準外賃金(30h含)：55,063円 ■神奈川 ・総支給額(年収)：3,480,000円 ・総支給額(月収)：290,000円 ・基準内賃金：234,937円 ・基準外賃金(30h含)：55,063円 ■職務手当 ■店長手当：15,000円/月(店長昇格後) ■家族手当：20,000円/月 ■インセンティブ：年4回 ※3ヵ月毎に売り上げなどにより支給(店長昇格後) 【交通費】 一部支給 ■規定あり(上限50,000円/月) |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■保養所あり ■持株会制度 ■U・Iターン支援 ・引っ越し代などの補助あり ■研修期間：2ヵ月(同条件) ■研修期間中の住宅補助あり ・マンスリーマンションを手配 (家賃・光熱費全額会社負担) ■転居を伴う転勤なし ■まかない充実 ■受動喫煙対策あり(禁煙) ＜給与＞ ■残業代全額支給 ■昇給：年1回(規定あり) ■賞与 ＜休日・休暇＞ ■ポジティブ休暇 ・子供の運動会などの イベント事がある際に取得可 |
会社名/店舗名 |
株式会社ライドオンエクスプレス （社員） |
|---|---|
事業内容 |
フードデリバリーチェーンの経営管理業務 |
所在地 |
東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館１７階 |
情報提供元 | |
店舗リーダー候補(副店長)として
デリバリー専門店舗の運営管理や
スタッフマネジメント、販促業務をお任せします
【お仕事内容】
■売上管理
■食材管理・仕入れ
■スタッフの採用・教育・管理
■販促企画 など
その他、付随する業務もお願いすることがあります
【研修について】
■2ヵ月間の研修あり
・座学研修
・実技研修
・OJT研修
ビジネスマナーの基礎から
店舗マネジメントまでしっかり学べます
研修後は、店舗リーダー(店長)の
サポートを行う副店長ポジションから始め
オペレーションの補佐、売上・在庫管理
スタッフの教育などを少しずつお任せします
たくさんのご応募おまちしております
勢いのある業界・会社で
これまでに培ってきた経験を活かし
私たちと一緒に
ステップアップしていきませんか？
◆スタッフマネジメントや
販促企画に集中できる！
…分析をしたり、戦略を練ったりと
PCや数字と向き合う時間があるため
自分のアイデアを活かせる環境で働けます
◆売上などの成果は、インセンティブで還元！
…飲食店のように席数に限りがないため
戦略を立てることができ、実行した分だけ
売上などの数字に表れやすくなっています
◆豊富なキャリアパス！早期昇進も可能！
…評価基準が明確なため
1年以内に店舗リーダー(店長)に
昇格することも！
本部社員の多くは、現場から
キャリアアップした方ばかりです
◆チームで協業する風土が強い職場
…年末年始やGWなどの繁忙期は
普段よりも残業時間が増えることも
ありますが、職員同士で助け合いながら
業務に取り組んでいます
◆充実した休日制度
…嬉しい完全週休2日制！
夏季・冬季休暇(各々4日)
ポジティブ休暇があるため
プライベートとお仕事で
メリハリをつけながら働けます