ビースリー 佐世保玉屋店 佐世保市のアルバイト・バイト求人情報
- アルバイト
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ビースリー 佐世保玉屋店
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長崎県佐世保市
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子育て一筋の主ふさんへ。40代で社員になった先輩多数です｜販売
情報提供元 
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40～50代の主ふさん、活躍中です
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新作はシーズンごとに入荷します
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パンツのみで、覚えること自体は少なめです
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40～50代の主ふさん、活躍中です
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新作はシーズンごとに入荷します
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パンツのみで、覚えること自体は少なめです
給与 |
ショッピングモール・アウトレット [ア・パ][契]アパレル(ファッション・服)、レジ打ち、品出し(ピッキング) [ア・パ][契]時給898円～ ※契約社員の期間は時給です(正社員登用あり) ■昇給あり（年1回） ■手当あり ・残業手当 ・役職手当 ・家族手当 など ■社員優待販売制度あり ■インセンティブ賞与あり ・店舗全体で売上目標を達成したとき支給 ・個人でのノルマはありません ※試用期間(2ヵ月)あり：条件おなじ 【交通費】 一部支給 ※3万5,000円まで/月 |
|---|---|
アクセス |
西九州線(伊万里〜佐世保)佐世保中央駅 徒歩 3分 西九州線(伊万里〜佐世保)中佐世保駅 徒歩 5分 西九州線(伊万里〜佐世保)佐世保駅 徒歩 14分 |
雇用形態 |
(1) アルバイト (2) 契約社員 |
勤務時間 |
[ア・パ][契]10:30～18:30 【 早番・遅番のシフト制 】 ■上記の時間内で 1日8時間～のシフト制 ■休憩：1時間 ■残業：ほぼなし～月に10時間ほど ※店舗により異なります ※店舗により実際のシフトと 異なる場合があります ／ 土日は交代でお休みできる ＼ ◇土曜か日曜、どちらか固定で ◇月1～2回なら、土日も入れる など、働くスタッフも主ふが多いため みんなで協力しています。 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 髪色自由
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- シルバー歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
職種 |
アパレルスタッフ、カウンター業務、梱包・検品・仕分・商品管理 |
|---|---|
勤務地 |
長崎県佐世保市栄町2-1 佐世保玉屋店 2階 |
特徴・経験・資格 |
……………………………… 経験はいっさい必要なし ……………………………… ◆主ふさん(40～50代メイン) ◆アパレル未経験の方 ◆久しぶりの社会復帰の方 など ／ こんなお悩みありませんか？ ＼ ・アパレルに憧れるけど、難しそう ・専業主ふから挑戦できるかな？ ビースリーのお客さまは、40～50代がメイン。 むしろ主ふ目線を活かせる環境です。 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
ショッピングモール・アウトレット [ア・パ][契]アパレル(ファッション・服)、レジ打ち、品出し(ピッキング) [ア・パ][契]時給898円～ ※契約社員の期間は時給です(正社員登用あり) ■昇給あり（年1回） ■手当あり ・残業手当 ・役職手当 ・家族手当 など ■社員優待販売制度あり ■インセンティブ賞与あり ・店舗全体で売上目標を達成したとき支給 ・個人でのノルマはありません ※試用期間(2ヵ月)あり：条件おなじ 【交通費】 一部支給 ※3万5,000円まで/月 |
待遇・福利厚生 |
【スマイル支援制度】 ◆お帰りなさい制度 退職後、再度復帰できる制度 ◆健康支援制度 乳がん検診や健康診断を 会社負担で行える制度 ◆子育てサポート制度 産休・育休など 子育て中の方が働きやすい制度 ◆職場チェンジ制度 お引越しをするときに可能な範囲で お家から近い店舗に移れる制度 など、独自の制度で 働くスタッフを応援します！ 【そのほか】 ◆屋内禁煙 ※一部店舗に限り商業施設内に喫煙スペースがある場合がありますが、 当社店内の勤務には影響いたしません。 ◆各種社会保険完備 ◆各種手当あり ・残業/役職/家族手当 ◆店舗の目標達成時にインセンティブ賞与あり ◆社員優待販売制度 入社時に購入した社販パンツを1本分キャッシュバック ※入社2ヵ月経過後 ◆エキスパート雇用制度 ・定年後の雇用制度 ◆ヘルシー＆ビューティー健康支援制度 ・乳がん検診費用補助 【パートスタッフ同時募集中】 週3日、1日6h勤務（別途休憩1hあり）の場合は 社会保険完備でなく、雇用保険と労災保険のみ kkw_dm2203 |
会社名/店舗名 |
株式会社バリューヒューマンワーク |
|---|---|
事業内容 |
婦人・紳士・子供服製造卸業及び小売業 |
所在地 |
兵庫県神戸市中央区坂口通7丁目2-17 |
情報提供元 | |
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美脚ストレッチパンツ専門店
「ビースリー」での接客・販売
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【具体的には…】
●店頭での接客
・レジ対応
・商品のご説明＆ご提案
●品出し
●在庫管理 など
／
ココがすてき！ポイント
＼
◇個人ノルマなし
…店舗での売上目標にむかって、
みんなで協力しています
◇お客さまは40～50代メイン
…お洗濯でのお悩みなど
「主ふあるある」の目線で話せればOK
当社のスタッフは、40～50代がメイン。
ずっと子育て一筋で、
落ち着いた40～50代のタイミングで
社員に応募したって方も多いんです。
もちろん、接客の経験がない方も。
お客さまも40～50代の方が多いので
お洗濯の事情とか、
年齢ごとのカラダの悩みとか。
主ふ目線で共感できるのは、
やっぱり同じ年代の主ふさんが強い。
だから専業主ふは社員で採用しないとか、
ありえません。
むしろお子さんの学費を貯めたいなど、
がんばる主ふさんを応援する、
そんな企業であり続けます。