ビーウィズ株式会社 横浜第四センター 横浜市西区の求人情報
- アルバイト
- 事務・データ入力・受付
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ビーウィズ株式会社 横浜第四センター
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神奈川県横浜市西区平沼1丁目2-24横浜NTビル7F(ビーウィズ/横浜第四センター)
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企業人事部門でのサポート事務[平日のみ] ＼＼人事事務のスキルがイチから身につけられるチャンス／／未経験・ブランク歓迎
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給与 |
時給1400円+交通費
＊昇給あり(最高時給2000円/3ヶ月毎査定あり) ＊高時給/高収入のお仕事 【月収例】 23万5200円+交通費 (時給×8h×21日) |
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アクセス |
JR線・東急東横線・ 横浜市営地下鉄線 ｢横浜駅｣ 徒歩7分
＊転勤なし ＊駅近オフィス |
雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
月～金の週5日
09:00〜18:00（実働: 8時間、休憩: 60分） ＊平日のみ勤務 ＊残業ほぼなし ＊家庭都合などお休み相談可 ＊午前午後に各10分の 有給休憩あり 月初～中旬は繁忙期となりますが、 毎月25日以降は比較的業務も落ち着きます。 お休みも取りやすくなっているのもポイント 基本的にカレンダー通りの勤務で 有給休暇を使って連休も可能＊ プライベートも楽しみながら 働けますよ(^^)/ |
職種 |
事務・データ入力・受付 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市西区平沼1丁目2-24横浜NTビル7F(ビーウィズ/横浜第四センター) |
特徴・経験・資格 |
長期、平日のみOK、朝、昼、夕方、9時以降勤務開始OK、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業なし、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、フリーター歓迎、主婦(夫)歓迎、学歴不問、髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、服装自由、Web面接OK、急募、PCスキルが身に付く PC文字入力ができる方 ＊人事業務・事務処理経験者歓迎 【職場環境】 規模⇒8席 割合⇒男性6割：女性4割 年代⇒20代～40代：8割 50代：2割 フリーター：5割 主婦(夫)：5割 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1400円+交通費 ＊昇給あり(最高時給2000円/3ヶ月毎査定あり) ＊高時給/高収入のお仕事 【月収例】 23万5200円+交通費 (時給×8h×21日) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、社員登用あり、研修制度あり、転勤なし ●社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断(年1回) -社会保険料率が安い※政府管掌健康保険比較 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブの利用割引 -保養施設、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ●昇給制度(最高時給2000円) ●有給休暇(最大20日付与可※規定有 ●交通費支給(規定有) ●ビーウィズへの契約/正社員登用制度(自薦制度あり/最短1年で社員登用可能) ●服装自由/髪型･髪色自由/ネイルOK/ピアスOK ●産休制度あり/育休制度あり 【面接について】 最短30分でサクッと終了＊ 来社不要・履歴書不要の リモート面接を実施中。 ご自宅のカメラ付きPCまたは スマホよりご参加いただけます。 ご予約の上、お気軽にご参加ください^^ 【特徴】 ビーウィズは女性の活発推進に積極的に取り組んでいる企業に与えられる【えるぼし認定】の最高評価となる≪3段階目認定≫を取得しています。 【備考】 ＊急募・新着求人 ＊学歴不問 ＊ビーウィズでは20代・30代・40代・50代以上活躍中 ＊働いているスタッフの前職は飲食店スタッフ、テレフォンオペレーター、営業、データ入力、一般事務スタッフ、コールセンタースタッフ、保育士など様々です。 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） 交通費について： 規定あり |
アクセスについて |
JR線・東急東横線・ 横浜市営地下鉄線 ｢横浜駅｣ 徒歩7分 ＊転勤なし ＊駅近オフィス |
会社名/店舗名 |
ビーウィズ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都新宿区西新宿新宿パークタワー３２階パークタワー３２階 |
【コツコツ事務ワーク】
「オフィスワークにチャレンジしたい」
「スキルアップしたい」
「正社員を目指せる環境がいい」など
未経験スタートが8割＾＾
研修でしっかり学べる＆
先輩が常にフォローする環境なので
安心してチャレンジできますよ＊
電話対応はほとんどありません＊
集中して作業したい方にピッタリ。
人事に関連する知識が身につくチャンス。
今後も役に立つこと間違いなし＾＾
【福利厚生もばっちり】
高時給で安定収入GET
大手企業ならではの厚待遇はやっぱり魅力。
有給休暇、育休・産休制度、
レベルUPを応援する昇給制度や社員登用制度も。
クライアント企業における人事まわりのサポート業務
【従業員向けサポートデスク対応】
・クライアント企業従業員からの問い合わせ対応
・就業規則や手当支給のルール等についての問い合わせ対応
【チェック関連】
・勤怠集計入力(10名/月)
・チェック作業
・従業員から申請された各種手当・休日申請の承認作業
・金融機関との連携(確定拠出年金、各種財形、団体保険等)
【業務割合】
事務・メール9割：電話1割
※入電 2・3件/人程度
※メール 5件/人程度
【問合せ例】
「○月○日の勤怠登録を修正したい」
「通勤手当の支給ルールを知りたい」など
【研修日程】
随時実施（基礎研修1～2週間）
09：00～18：00/平日のみ
※研修中も同待遇