愛の家グループホーム 南砺福光 南砺市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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愛の家グループホーム 南砺福光
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富山県南砺市福光777-1
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明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！
情報提供元 
給与 |
月給237000円〜257000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
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アクセス |
城端線「福光駅」より西へ徒歩20分 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
【夜勤】16:00～翌10:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15～16:15 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 シフト制 ※事業所により時間変動あり |
求人の特徴
- 交通費支給
- 年齢不問
- フリーター歓迎
勤務地 |
富山県南砺市福光777-1 |
|---|---|
特徴・経験・資格 |
要介護資格 (初任者研修/実務者研修など) 経験者優遇 (未経験者は日勤帯からスタート) |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給237000円〜257000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
待遇・福利厚生 |
スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 社会保険完備、通勤手当(5万円まで/月)、 退職金(勤続5年以上)、確定拠出型年金、 健康診断、家族手当、年末年始手当、 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続 できます。 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は 給与プラス1万2千円～/月 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) |
会社名/店舗名 |
愛の家グループホーム 南砺福光 |
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事業内容 |
"教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介護サービス会社 ＊認知症ケアの専門会社として、グループホーム「愛の家」、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」などの施設を全国に300棟以上展開しています。 ・グループホーム 308棟 ・介護付有料老人ホーム 9棟 ・住宅型有料老人ホーム 1棟 ・小規模多機能型居宅介護 13事業所 ・デイサービスセンター 1事業所 ・都市型軽費老人ホーム 9棟 ・居宅介護支援事業所 1事業所 ・海外 7棟 ≪スキルアップ・キャリアアップを応援する手厚い制度が充実しています！≫ ◎キャリアアップ制度 入職したての方から教育担当ホーム長までを7段位に分けて、自分がどの位置にいるのか？どのように頑張ったら次のステップに上がれるか？を明確にしています。 定期昇給以外での給与アップのチャンスもあり、「やる気に繋がっている！」というスタッフからの声も挙がっています。 ◎資格取得支援制度 無資格・未経験でも、入社して働きながら資格取得を目指せる制度です！ 介護福祉士や介護支援専門員などの受験対策講座も会社で開催しています。 有資格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。 ＊実務者研修の受講費／上限12万円まで支給 ＊介護福祉士試験の受験手数料／全額支給(2022年時点で18,380円) ＊介護支援専門員(ケアマネジャー)の更新研修費／全額または上限3万円(行政へ施設登録をしてる方は全額支給) ※ケアマネ業務をしていなくても更新研修費の支援があります！ ◎その他の各種研修制度 新入社員の方だけでなく、役職ごとの研修やスキルアップのための定期研修も充実していて、どなたでも成長できる機会が豊富です。 研修への参加が難しい方は、自宅で個人学習も可能な動画研修(eラーニング)も利用可能！ (研修内容の一例) ＊新入社員(中途)向け／入社時オリエンテーション、エリア内研修など ＊役職者／リーダー向け・新任ホーム長向け・ホーム長研修など ＊スキルアップ研修／認知症ケア研修、感染予防防止研修など |
所在地 |
富山県南砺市福光777-1 |
情報提供元 | |
【仕事内容】夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる
働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。
1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします。
夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕
事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。
【アピールポイント】
学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。
専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。
年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪
キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。