イリーゼ月寒 札幌市豊平区のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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イリーゼ月寒
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北海道札幌市豊平区月寒西1条10-5-13
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『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！
情報提供元 
給与 |
月給200120円〜246500円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収223120円 …月給＋子供手当8000円／1人＋住宅手当15000円(賃貸) |
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アクセス |
地下鉄東豊線「月寒中央駅」より徒歩7分(約560m) ※車通勤OK |
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
日勤帯のシフトで交替制での勤務 ●7:00～16:00 ●9:00～18:00 ●10:00～19:00 ※休憩：60分 ◎月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際に希望休の日にちもお伺いしています。 ≪ある1日の勤務シフト例≫ 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 |
求人の特徴
- 交通費支給
- 食事付き
- 年齢不問
- 髪色自由
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒西1条10-5-13 |
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特徴・経験・資格 |
※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給200120円〜246500円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収223120円 …月給＋子供手当8000円／1人＋住宅手当15000円(賃貸) |
待遇・福利厚生 |
◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇住宅手当10000～15000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇髪型・髪色自由 ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援・職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520800店舗以上)宿泊施設(25000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3300ヶ所) |
会社名/店舗名 |
イリーゼ月寒 |
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事業内容 |
HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 当社が運営する介護施設「イリーゼ」は、有料老人ホームを中心にデイサービスやグループホーム、ショートステイも運営し、多岐に渡ったサービスを展開しております。 東京・神奈川・埼玉・千葉の関東圏を中心に、北海道・宮城・長野・愛知・滋賀・兵庫・沖縄など広域にも施設があります。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型通所介護 ーーーーーーーーーーーー ＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／ ✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中！ 会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。 常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！ 現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。 現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。 あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪ |
所在地 |
北海道札幌市豊平区月寒西1条10-5-13 |
情報提供元 | |
日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。
基本的な介護業務全般をお任せします。
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≪イリーゼでのお仕事について≫
✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。
日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！
✦介護IoTの導入を各施設で積極的に進めています。
介護記録はスマホ型の端末でいつでもさっと入力、すぐに確認が可能。
お客様のその日のご様子がすぐに分かるので、その時に最適なケアをじっくり行うことができます。
✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。
お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。
単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎