株式会社ツクイスタッフ 鹿児島支店のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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株式会社ツクイスタッフ 鹿児島支店
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宮崎県大字椎木3950番1高鍋駅から車15分
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【児湯郡木城町/看護職】高収入!看護職募集!
情報提供元
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給与 |
月給201000円〜243000円 基本給: 月給 182000円~224000円 固定手当: 業務手当 10000円 処遇改善手当 9000円 その他手当: 子ども等手当 8000円/扶養1人 介護福祉士 6000円 社会福祉士 10000円 介護支援専門員10000円 ※複数資格を有する方:上限 20000円 賞与(前年度実績): 年2回 計 4.00ヶ月分 昇給(前年度実績): 1月あたり1500円~2000円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月21日払い(銀行振込) |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
(1)8:00~17:00(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) (3)10:00~19:00(休憩60分) ※勤務備考: 交替制となります 時間外・残業: あり:月平均5時間程度。 |
求人の特徴
- 交通費支給
- フリーター歓迎
勤務地 |
宮崎県大字椎木3950番1高鍋駅から車15分 |
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特徴・経験・資格 |
※原則屋内禁煙 看護師 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給201000円〜243000円 基本給: 月給 182000円~224000円 固定手当: 業務手当 10000円 処遇改善手当 9000円 その他手当: 子ども等手当 8000円/扶養1人 介護福祉士 6000円 社会福祉士 10000円 介護支援専門員10000円 ※複数資格を有する方:上限 20000円 賞与(前年度実績): 年2回 計 4.00ヶ月分 昇給(前年度実績): 1月あたり1500円~2000円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月21日払い(銀行振込) |
待遇・福利厚生 |
加入保険: 健康厚生雇用労災 退職金制度: あり 通勤手当: 上限224500円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ※奨学金返還支援手当 月額最大15000 ※就職支度金 1回限り50000 |
会社名/店舗名 |
株式会社ツクイスタッフ 鹿児島支店 |
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事業内容 |
*労働者派遣事業 *有料職業紹介事業 *教育研修事業 労働者派遣事業(派13-316801) 有料職業紹介事業(13-ユ-315584) 【働く女性を応援します!!】 ■弊社では女性が活躍している お仕事を多数ご紹介しております! 介護や福祉、医療系をメインに、 オフィスワークや受付、医療事務など 幅広い領域のお仕事を扱っております! なので... 『資格を活かして働きたい!』 『経験を積みたい!』 『介護・福祉のお仕事に興味がある』 『事務や受付のお仕事がしたい!』 『管理職として働きたい』 『今までの経験を活かしたい』 そんな方々大歓迎! またアルバイト・パートのお仕事も 多数扱っているので、 アルバイト・パート勤務で働きたいと 思っている方もお気軽にご応募ください? [短日数OK]や[短時間OK]、 [扶養内・WワークOK]等のお仕事も ありますよ!(^^)! ★まずはご相談ください♪ ◎介護資格を持ったキャリアアドバイザーが多数在籍!あなたの不安も解消できます! ◎キャリアカウンセリングも行っております!皆様の現状・ご希望をお聞かせください♪皆様の強みを見つけていきましょう! まずはお気軽にお問い合わせください(^^♪ |
所在地 |
宮崎県大字椎木3950番1高鍋駅から車15分 |
情報提供元 | ![]() |
特養老人ホームの利用者の看護に伴う業務全般
・利用者様の健康管理・血圧測定、応急処置などの看護業務と記録等の書類作成
*利用者様の病院受診等の付添・送迎業務(社用車:AT車)
*夜間オンコール対応
特別養護老人ホームと認知症対応型通所介護の複合施設における看護職・正社員の求人です。
(おすすめポイント)
・年間休日110日◎(オンとオフをしっかり分けることができます)
・平成24年7月1日にオープンした綺麗な施設です!
・各休暇実績もあり!お子様がいる方にとっても働きやすい工夫をしております。
・賞与計4.00ヶ月分!!
(施設からのメッセージ)
特別養護老人ホームでのお仕事です。
利用者様29名が慣れ親しんだ木城の町で
いつまでも自分らしく暮らしたい。そんな思いを大切にし、お一人おひとりの生活をお手伝いしてくださる介護スタッフを募集しております。
法人全体では、有給休暇申請や出退勤申請等を電子化するなど、職員にとって働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
※まずはお気軽にご応募ください