玉 大井町エリア 品川区のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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玉 大井町エリア
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東京都品川区
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＼渋谷・大井町で2店舗NEW OPEN！／未経験からOK！店長候補♪
情報提供元 
給与 |
月給270370円〜350370円 ■賞与：年2回（8月・12月）※業績による ■昇給：年1回（2月） ※試用期間3ヵ月：条件変動なし ■固定残業代：深夜勤務手当（月1万2,645円）含む ■店長へ昇格後：月給35万～ ■U・Iターン支援（引越し費用の補助制度）あり ※その他待遇あり ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します。 更に、日々の頑張りを公平に評価する クリアな評価制度を推進しています！ 【年収例】 ・1年目：想定年収320万円～330万円 ・27歳/入社2年：年収440万円 ・40歳/入社5年：年収482万円 ・31歳/入社7年：年収508万円 たった半年で3万円昇給した社員もいます。 今期は10名の社員が早期昇給を実現♪ 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
JR東日本JR京浜東北線大井町駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
(1)09:00〜23:00 ■実働8時間 ■休憩1時間 └休憩時間はしっかりバックヤードで休めます ■2連休：1回～2回/月(シフト制) ■土日休み：1回～2回/月 ■時短勤務制度（※規定あり） 今回はオープニングの店舗なので、 店舗がオープンするまでは、 都内周辺の既存店舗で研修を受けていただきます！ 1店舗に2名以上の正社員スタッフ、 アルバイトは10名～15名を配置しており、 シフトの融通が利きやすいので 働きやすさは抜群です。 飲食店では珍しい土日休みも取得可能！ <シフト例> ◇09：00～18：00 ◇14：00～22：00 16時退勤や16時出社などもOK 夜勤勤務はございません。 |
求人の特徴
- オープニングスタッフ
- 未経験歓迎
- 食事付き
- 交通費支給
- 社会保険完備
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
職種 |
店長・マネージャー/候補 |
|---|---|
勤務地 |
東京都品川区大井町 |
特徴・経験・資格 |
＼職種・業種・社会人未経験歓迎／ ■経験・経歴・学歴不問 ■フリーターさん大歓迎 ■U・Iターン＜歓迎＞ ■ブランクのある方OK ■経験ある方は更に優遇 専門的な知識やスキルは必要ありません。 「包丁を握ったことがない」方もOK！ |
給与 |
月給270370円〜350370円 ■賞与：年2回（8月・12月）※業績による ■昇給：年1回（2月） ※試用期間3ヵ月：条件変動なし ■固定残業代：深夜勤務手当（月1万2,645円）含む ■店長へ昇格後：月給35万～ ■U・Iターン支援（引越し費用の補助制度）あり ※その他待遇あり ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します。 更に、日々の頑張りを公平に評価する クリアな評価制度を推進しています！ 【年収例】 ・1年目：想定年収320万円～330万円 ・27歳/入社2年：年収440万円 ・40歳/入社5年：年収482万円 ・31歳/入社7年：年収508万円 たった半年で3万円昇給した社員もいます。 今期は10名の社員が早期昇給を実現♪ 【交通費】 全額支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社玉 |
|---|---|
所在地 |
神奈川県川崎市川崎区小川町14-2 |
情報提供元 | |
◇将来的な店長候補、幹部候補として
店舗運営を学んでいただきます。
【具体的な仕事内容】
～運営業務～
■売上管理
■コスト（人件費・原価）管理
■アルバイトの採用
■スタッフの給与設定
■売上計画の作成
■材料の発注
※店舗によって、製麺業務があります。
～調理・接客業務～
■調理・盛りつけ
■仕込み
■接客・配膳
■オーダー取り
■食券対応・レジ対応
■麺あげ
■スープづくり
入社後はイチから丁寧に指導します。
未経験の方も安心して入社いただけます。
つけ麺・ラーメン店
オープニング募集！！未経験から店長が目指せる♪
【おすすめポイント】
渋谷と大井町の２つ新店舗のオープニング募集です！
どちらに配属希望も可能です！
都内周辺の既存店舗があるので、
オープンまではそちらで研修を受けていただきます！
難しいスキルは必要ないので
未経験からでも、店長を目指すことが可能です！
早ければ1年～2年で
店長にキャリアアップできます。
店舗では常に余裕を持ってもらうために、
正社員2名、アルバイトを10名以上を配置。
安心するお店作りには、スタッフの
心の余裕が一番大切です。
■定着率の高さ
定着率85%と
かなり高めとなっています。
多くの先輩スタッフが中途入社で、
約半数が未経験でした。
中には10年勤務しているスタッフも！
20代～40代と幅広い年代が在籍しており、
男女比8:2程度となっています。
■出戻りのスタッフも。
2年間当社で勤務後、転職をした方が
再度当社で働いてくれました。
出戻り後はわずか1年で店長へ昇格し、
2年後にエリアマネージャーになりました。
急なお休みにも対応していただけるので
お子さんのいるご家庭も働きやすいです。