医療法人社団創生会 アルテ石屋川(介護付有料老人ホーム) 神戸市東灘区のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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医療法人社団創生会 アルテ石屋川(介護付有料老人ホーム)
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兵庫県神戸市東灘区
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【未経験OK】どんなときも、迷わず話せる。聞いてくれる職場。
情報提供元
給与 |
[正]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他 [正]月給24.1万円~ 【月給例】 ・24万1,000円~ (無資格未経験) (処遇改善手当、準夜勤・夜勤手当5回分を含む) ※経験者には給与面で優遇・考慮する場合があります 【手当】 ●夜勤手当 5,500円/回(月5回程度) ●準夜勤手当 1,500円/回(月5回程度) ●資格手当 ヘルパー2級、初任者研修 3,000円/月 実務者研修 7,000円/月 介護福祉士 10,000円/月 ●役職手当 ●残業手当(法定通り) ●正月手当(勤務した場合) 【交通費】 一部支給 上限5万円/月 |
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アクセス |
阪神本線石屋川駅 徒歩 9分 阪神本線御影駅 徒歩 16分 阪神本線石屋川駅 徒歩 17分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]07:00~16:00、08:30~17:30、12:00~21:00 【シフト制】 ●7:00~16:00 ●8:30~17:30 ●12:00~21:00 ●14:00~23:00 ●22:30~翌7:30 ●休憩:60分 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 髪色自由
- 食事付き
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
職種 |
介護スタッフ、ヘルパー・介護、看護師・准看護師、その他医療・介護・保育 |
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勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区御影塚町1丁目10-13 |
特徴・経験・資格 |
■59歳以下の方(定年60歳の為) ■未経験OK 無資格・未経験でもご安心ください。 「やってみたい」という気持ちがあればOK! 【先輩たちの前職】 営業、事務、販売、飲食…などなど 未経験スタート率は約70%! 【こんな方も歓迎】 ■介護業界での経験がある方 ■ブランクのある方 ■福祉に携わってみたい方 ■介護・介護の仕事に興味がある方 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他 [正]月給24.1万円~ 【月給例】 ・24万1,000円~ (無資格未経験) (処遇改善手当、準夜勤・夜勤手当5回分を含む) ※経験者には給与面で優遇・考慮する場合があります 【手当】 ●夜勤手当 5,500円/回(月5回程度) ●準夜勤手当 1,500円/回(月5回程度) ●資格手当 ヘルパー2級、初任者研修 3,000円/月 実務者研修 7,000円/月 介護福祉士 10,000円/月 ●役職手当 ●残業手当(法定通り) ●正月手当(勤務した場合) 【交通費】 一部支給 上限5万円/月 |
待遇・福利厚生 |
●社会保険完備 ●処遇改善金一時金(昨年度実績) ●資格取得奨励/上限15万円 ●国家資格取得祝い金あり ●交通費支給/上限5万円/月 ●社内研修充実 ※創生会神戸研修センターで社内研修あり ●自転車・バイク通勤可 ●駐車場完備 ●健康診断 ●インフルエンザ予防接種補助 ●食事補助 ●慶弔見舞金(社内規程あり) ●サークル活動補助制度 ●原則屋内禁煙 ●年間休日:111日 ※リフレッシュ休暇(年3日)含む ●有給休暇 ※平均取得数:9日(前年実績) ●慶弔休暇(最大5日) ●特別休暇 ●産休・育休の実績あり ●看護介護休暇制度あり |
会社名/店舗名 |
医療法人社団 創生会 |
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事業内容 |
介護老人保健施設/特定施設入居者生活介護/認知症対応型共同生活介護/短期入所療養(生活)介護/小規模多機能型居宅介護/通所リハビリ/訪問リハビリ/通所介護 など |
所在地 |
兵庫県神戸市東灘区深江本町3-8-22-2F |
情報提供元 |
【介護付有料老人ホーム】
入居されている方への
生活支援をお願いします。
・食事補助(食事の配膳、下膳等)
・入浴介助(着替えの補助、洗身のお手伝い)
・排泄介助(トイレへの声かけ、誘導)
・記録事務(書き方マニュアルあり) など
【施設情報:アルテ石屋川】
・54室、4フロア
・介護士:39名
※グループホーム13名
有料老人ホーム26名
・看護師:4名
(介護職員/Kさんの声)
数年前に、難病を患ったんです。
仕事はできる症状なんですが、
なかなか上手く続かないこともあって。
この施設で面接したとき、
難病のことはもちろん、
資格を散りたいこととか
色々と希望も話したんですが、
温かく聞いて、受け入れてくださって。
病気のことは、ここに来てから一度も、
誰にも何も、言われてません。
むしろ、調子が悪い時は
シフトを調整してくれたりします。
仕事も、いざ始めてみたら
教え方が丁寧で安心しました。
私は数をこなして体で覚えるより
"なぜそうなるのか"を
教えてもらいたいタイプなんですが、
「どういう教え方がいいとかある?」
って、最初に先輩が聞いてくれて。
ありがたかったですね。
職員のしたいことや事情を、
ちゃんと聞いてくれる職場だなって思います。