ツクイ福井文京（居宅介護支援） 福井市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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ツクイ福井文京（居宅介護支援）
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福井県 福井市 その他福井市
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【居宅介護支援 主任ケアマネジャー】研修制度充実／残業少なめ／プラン数手当あり
情報提供元 
給与 |
【給与】 月給25万4000～27万2000円 +交通費 ※給与は、ご経験・資格に応じて決定します 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途一部支給 （実費5万円まで/月） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
【シフト】 【勤務時間】 1日8時間以上 08:30～17:30(休憩60分) 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 ◆多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、 職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、 管理職になる道や、専門性を高める道など、 あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 ◆長期連休でリフレッシュ！ ツクイの事業所では1か月単位のシフト作成で長期連休取得が可能！ 年間最大12日付与される「リフレッシュ休暇」や 有給休暇、公休を併せて長期連休を作ることが可能な環境です。 長期連休をとって海外旅行に行くスタッフもいます！ ◆子育てと両立しやすい職場 ツクイでは子育て応援制度を設けており、 育児休業期間を最長で2年間取得できるため、 家庭とも無理なく両立しながら働ける職場です。 女性の育休取得率は95％以上の実績があり、 ライフイベントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力。 腰を据えて長く働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の特徴
- 社会保険完備
- 交通費支給
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 資格を活かせる
職種 |
その他医療・介護・保育 |
|---|---|
勤務地 |
福井県 福井市 その他福井市 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【シフト】 【勤務時間】 1日8時間以上 08:30～17:30(休憩60分) 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 ◆多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、 職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、 管理職になる道や、専門性を高める道など、 あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 ◆長期連休でリフレッシュ！ ツクイの事業所では1か月単位のシフト作成で長期連休取得が可能！ 年間最大12日付与される「リフレッシュ休暇」や 有給休暇、公休を併せて長期連休を作ることが可能な環境です。 長期連休をとって海外旅行に行くスタッフもいます！ ◆子育てと両立しやすい職場 ツクイでは子育て応援制度を設けており、 育児休業期間を最長で2年間取得できるため、 家庭とも無理なく両立しながら働ける職場です。 女性の育休取得率は95％以上の実績があり、 ライフイベントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力。 腰を据えて長く働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 |
給与 |
【給与】 月給25万4000～27万2000円 +交通費 ※給与は、ご経験・資格に応じて決定します 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途一部支給 （実費5万円まで/月） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当 （配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円） ※昇給・賞与は評価による ◆ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 |
会社名/店舗名 |
株式会社ツクイ |
|---|---|
事業内容 |
介護事業 |
所在地 |
福井県福井市文京7-8-20 |
情報提供元 | |
研修制度充実／残業少なめ／プラン数手当あり
事務作業が中心なので、体力的負担が少なく、
日勤中心なので、ワークライフバランスがとりやすいです。
介護業務はございません。
お客様が住み慣れた街で、
自分らしく生活するための連絡・調整のお仕事です。
半年間の指導とサポート体制を強化しております。
●ケアプランの作成や給付管理
●お客様、ご家族と各施設との連絡、調整
●ご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、ケアプランを作成
●支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート
【仕事の流れ】
08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング
12:00～ ＜休憩＞
13:00～ サービス担当者会議
14:30～ お客様宅にてアセスメント
15:30～ 役所訪問
16:30～ 各種記録、報告書作成など
17:30～ 業務終了