株式会社ナーシング ナーシングサポート前後 豊明市のアルバイト・バイト求人情報

  • 派遣
  • 株式会社ナーシング ナーシングサポート前後
  • 愛知県豊明市新栄町2-130
  • 【言語聴覚士】多機能型事業所/正社員/資格必須

情報提供元
  • 株式会社ナーシング ナーシングサポート前後(愛知県豊明市/前後駅)_1
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給与

月給191200円〜209600円
【月給】191200円 ~ 209600円
(内訳)
・基本給 160000円~251000円
・資格手当:5000円~10000円
・固定残業代:26200~39600円(30時間相当分、基本給と手当により変動)
 時間外労働の有無に関わらず支給。
 固定残業代支給分を超えた残業は、追加で支給。
 ※研修等やイベント等で土曜日の出勤が必要になった際の労働賃金も、固定残業代に含まれています。
 ※固定残業代以外の手当は変動なし。
 しっかりした評価制度を採用!
 年2回、昇給機会あり!あなたの成果は定期評価のお給料に反映
 挑戦、成長の機会が沢山あります!
★該当者は下記も支給★
・自己研鑽手当:15000 円/3ヶ月ごと
 研修受講費や課題図書の書籍費等に充当してください
 ※支給要件あり。指定を受けたレポート等の提出が必要です。
 (試用期間中は14000円/3ヶ月ごと)
・住宅手当:5000円/月
 通勤時間が片道1時間以内に住んでいる方に支給
・児童送迎手当 5000/月(要普通免許、AT限定可)
 勤務時間内に社用車にて、お子様の送迎を行っていただきます。

アクセス

名鉄名古屋本線「前後駅」から徒歩7分

雇用形態

派遣

勤務時間

1.9:00~18:00
2.10:00~19:00
3.10:30~19:30
※休憩60分
※就業時間は、業務状況により上記時間帯でのシフト制

求人の特徴

  • 交通費支給
  • 制服あり

放課後等デイサービスで子どもたちへの支援をお願いします◎
・3~18歳の利用児への療育的支援
・楽しみながらの個別/集団訓練
・児童送迎、記録等の事務作業
・個別支援計画に基づく療育提供
・保護者の方や担当者との連携 等


【交通費について】
・交通費支給
・公共交通機関利用の方:月額上限20,000円
 原則、通勤は公共交通機関を利用。
 3ヶ月定期券代を3で除した額を、1ヶ月ごとに支給。
・マイカー利用の方:月額上限13,000円
 駐車場確保と駐車場代は会社が負担。
 通勤片道距離を1km10円で換算し、出勤実績に応じて支給。
 マイカー利用は、下記条件を満たした上で許可制となります。
 1)マイカー通勤許可申請書 兼 誓約書の提出
 2)任意自動車保険の加入(対人・対物賠償額 無制限)

勤務地

愛知県豊明市新栄町2-130

特徴・経験・資格

【必須】言語聴覚士
【歓迎】普通自動車(AT限定可)免許(※児童送迎手当を別途支給)

勤務期間

【勤務期間】
長期歓迎
【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝

給与

月給191200円〜209600円
【月給】191200円 ~ 209600円
(内訳)
・基本給 160000円~251000円
・資格手当:5000円~10000円
・固定残業代:26200~39600円(30時間相当分、基本給と手当により変動)
 時間外労働の有無に関わらず支給。
 固定残業代支給分を超えた残業は、追加で支給。
 ※研修等やイベント等で土曜日の出勤が必要になった際の労働賃金も、固定残業代に含まれています。
 ※固定残業代以外の手当は変動なし。
 しっかりした評価制度を採用!
 年2回、昇給機会あり!あなたの成果は定期評価のお給料に反映
 挑戦、成長の機会が沢山あります!
★該当者は下記も支給★
・自己研鑽手当:15000 円/3ヶ月ごと
 研修受講費や課題図書の書籍費等に充当してください
 ※支給要件あり。指定を受けたレポート等の提出が必要です。
 (試用期間中は14000円/3ヶ月ごと)
・住宅手当:5000円/月
 通勤時間が片道1時間以内に住んでいる方に支給
・児童送迎手当 5000/月(要普通免許、AT限定可)
 勤務時間内に社用車にて、お子様の送迎を行っていただきます。

待遇・福利厚生

屋内禁煙
・交通費支給
・公共交通機関利用の方:月額上限20000円
 原則、通勤は公共交通機関を利用。
 3ヶ月定期券代を3で除した額を、1ヶ月ごとに支給。
・マイカー利用の方:月額上限13000円
 駐車場確保と駐車場代は会社が負担。
 通勤片道距離を1km10円で換算し、出勤実績に応じて支給。

・労働保険、社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険)
・賞与あり(年2回:業績により支給しないこともある)
・昇給機会あり(年2回:評価制度による)
・資格取得支援制(毎月、自己研鑽手当として要件該当者に定額支給)
・残業時間が発生しない仕組み作りに注力(報酬請求ソフト使用、マニュアル化等)
 ※現場の意見を参考に、どんどんブラッシュアップしていきます!
・キャリアパス制度
・研修制度(座学研修や動画受講、コロナ状況を考慮した上で他事業所様への見学 等)
・産前産後休暇(法令通り)
・育児休暇制度(出産後1年間※入社1年以上の方が対象)
・短時間勤務制度(育児介護等の対象者に限る※入社1年以上の方が対象)
・慶弔休暇
・有給休暇(入社6ヶ月後に年10日付与)
・制服貸与

会社名/店舗名

株式会社ナーシング ナーシングサポート前後

事業内容

人材紹介事業、求人情報サイトの運営
有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915

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所在地

愛知県豊明市新栄町2-130

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