スマートキッズ株式会社 スマートキッズソリス武蔵藤沢教室 入間市のアルバイト・バイト求人情報
- 派遣
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スマートキッズ株式会社 スマートキッズソリス武蔵藤沢教室
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埼玉県入間市下藤沢490-1 吉川ビル1F
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【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31.9万円~
情報提供元
給与 |
月給319000円〜390000円 【月給】319000円~390000円 <内訳> 基本給 299000円~ 固定残業代 20000円(10時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・年齢などを最大限考慮します。 ※管理者業務を兼務いただく場合は、月給329000円~となります。 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、考課による) 賞与あり(年1回) ※そのほか、一時金支給実績あり ■試用期間3か月/試用期間中は月給299000円~、ほか条件変更なし |
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アクセス |
西武池袋線「武蔵藤沢駅」徒歩3分 西武池袋線「狭山ヶ丘駅」徒歩21分 |
雇用形態 |
派遣 |
勤務時間 |
【平日】9:30~18:30/10:00~19:00/11:00~20:00(実働8時間/休憩60分) 【学校休業日】8:30~17:30/9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし |
求人の特徴
- 交通費支給
- 制服あり
勤務地 |
埼玉県入間市下藤沢490-1 吉川ビル1F |
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特徴・経験・資格 |
<必須経験・資格> ※以下の要件をどちらも満たす方 ◇下記施設にて、5年以上の直接支援経験のある方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ◇児童発達支援管理責任者研修(基礎・実践のどちらも受講済み)、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ※未経験、ブランク可 ※学歴不問 <こんな方を歓迎します!> ・⼦どもが好きな方 ・障がいへの療育に関心がある方 ・仲間と一緒に働き成長したい方 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給319000円〜390000円 【月給】319000円~390000円 <内訳> 基本給 299000円~ 固定残業代 20000円(10時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・年齢などを最大限考慮します。 ※管理者業務を兼務いただく場合は、月給329000円~となります。 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、考課による) 賞与あり(年1回) ※そのほか、一時金支給実績あり ■試用期間3か月/試用期間中は月給299000円~、ほか条件変更なし |
待遇・福利厚生 |
屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚⽣年⾦) 研修制度 ・初任者向け研修 ※例:初任者研修、救命救急講習、安全管理研修、虐待防止研修 ・中級者向け研修 ※例:障がい児との関わり指針、コミュニケーション、認知発達と構造化、障がい児とキャリア発達 感覚と運動、保護者支援と傾聴スキル、コミュニケーション(幼児編)、個別支援計画作成方法など ・送迎研修 ・療育研修会 ・講師を招いての定期的な講習会ほか 慶弔金制度 社内教材優遇 外部研修補助 健康診断 インフルエンザ予防接種補助金 制服貸与 ストレスチェック制度 福利厚生サービス(リロクラブ)加入 ※ 各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の施設やサービスを割安価格で利用可能 |
会社名/店舗名 |
スマートキッズ株式会社 スマートキッズソリス武蔵藤沢教室 |
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事業内容 |
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 <療育biz> 療育に特化した多数の案件に加え、成人障害施設(サービス管理責任者)の求人も揃えています。充実した求人情報の中から、 経験豊富な専門コーディネーターが、過去の転職の成功実績を元に、あなたの理想の求人をご提案させていただきます。 「初めての転職でどうすればいいのかわからない・・・」と不安を抱えていらっしゃる方もご安心ください。 療育現場ごとの雰囲気やニーズを把握し、ご希望に合った転職先をご提案、ベストなマッチングを行います。 また転職する理由の一つとして多いのは、今よりも高給与・好待遇の場所を希望しているためです。 【療育biz】では求職者様の実務経験、配置要件を基にお給与の交渉等も積極的に行っており、ご希望に合った施設をご紹介しております。 https://ryoikubiz.com/ |
所在地 |
埼玉県入間市下藤沢490-1 吉川ビル1F |
情報提供元 |
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の策定
・計画にもとづいた療育提供
・療育の企画と実施
・障がい児への直接支援
・スタッフマネジメント
・保護者対応
・事務局との連携業務、その他事務業務など
※送迎業務は相談可能です。
⼦ども⼀⼈ひとりの特性に合わせた支援計画を作成し、より良い療育・支援を目指していきます。