社会福祉法人美徳会 多治見市のアルバイト・バイト求人情報

【未経験者歓迎！子育てに優しいミドル世代多数の介護施設！男性の育児休暇取得実績アリ！】介護職員の正社員募集中！チームワークもバッチリ！

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職場の魅力がいっぱい！
内容書きすぎてスミマセン...。

新人さんが働きやすい
環境を整えていますので、
ぜひご覧ください！
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定員120名の
特別養護老人ホームでの
介護ケア全般をお任せします！
※2024年4月より、
　定員110名から120名に変更

30名程度のフロアが4つ、
2つのフロア（60人分）を
担当します！
もちろん、スタッフ皆で
協力しますので、
ご安心ください◎

【具体的には...】
・入浴、食事、排泄等の基本介助
・レクリエーションなどの支援
※調理業務はありません
※看取り対応あり（年間5〜6名）

　/／
★　　当施設で働くオススメPOINT！
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★介護スタッフが多いので安心！
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《日勤の介護体制》
※12名ほどで働くことも！
・早番さん：4名
・遅番さん：4名
・他スタート時間のスタッフさん：4名
※夜勤は3名体制
※平均介護度は4程度
※夜勤月4回程度

《入浴体制》
・入浴人数：25名/回
・介助人員：10名体制
・浴槽：一般浴

★未経験・無資格の方も歓迎！
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3か月の試用期間中は、
教育担当の先輩スタッフが1人ついて、
1対1で丁寧に教えます！

最初はお仕事の様子を見ていただきます。
その後、ケアの流れから、
夜勤の対応なども一緒にやっていきます！

シフトを組む際も、
ベテランさんや中堅スタッフさんと一緒に、
バランスよく配置します！
お仕事をしていて
孤立することはありませんので
ご安心ください。

★インカムですぐにヘルプが呼べます！
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食事の時間も決まっているので、
正直、時間に追われることも多々あります。
焦ったり、分からないまま
1人で対処してしまうと、
事故のもとです。

困ったときは、
インカムを使って先輩に
「すみません、○○さんの対処お願いします」
といったヘルプを求めることが
とても大切です。

誰しも新しい施設でのケアは未経験。
先輩スタッフを頼ってください！

★スタッフの体の負担を減らしています！
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介護職員の腰痛対策を含む、
負担軽減のための
「介護ロボット」や「リフト」、
「スライティングシート」などの
介護機器などを導入しています！

★科学的介護を実現する“ビアンカ式介護”！
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緻密な状態把握、記録、分析等の
基本データをもとに、
24時間365日シームレスケア
（切れ目のない介護・看護）と見守りで
重度要介護者の個別ケアを支援しています。

★介護記録は、iPad・iPhone・PCを使用！
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介護記録はICT化！
残業時間の削減・業務効率化などに
つながっています！

★毎週水曜日にカンファレンスを実施！
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栄養士、看護師、介護職で、
それぞれ専門職から意見を出し、
ご利用者様1〜2名の
ケアプラン・方針を決めています！
互いに意見を交えながら
チームワークを大切にして働けます！

★1日の流れ
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7:00…早番の方：出社
↓
朝食に間に合うよう、
ご利用者様を起こしに行きます。
↓
8:00…朝食
↓
トイレ誘導やおむつ交換・
入浴・お部屋に戻られる方のサポート
↓
12:00…昼食（遅番の方：出社）
↓
入浴介助がメインです。
寝ている方がいらっしゃれば、起こしに行きます。
↓
16:00…早番の方：退勤
↓
17:00…夕食
↓
歯磨きや寝る準備のお手伝い
↓
21:00…消灯（遅番の方：退勤／夜勤の方：出社）

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▼採用担当者より
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職員同士のチームワークを大切にできる方を
お迎えしたいと考えております。
未経験の方やブランクがある方も
マンツーマンでしっかり指導して教えますので、
ご安心ください◎

入職してから
「思っていたのと違った…」
ということを防ぐため、
介護体制・給与・待遇面などは
面接の際に遠慮なさらず
聞いてくださいね！

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【企業からのメッセージ】
スタッフを大切にする特養での
介護職員の正社員を募集します！

◆子育てがしやすい環境です！
ママさんスタッフも多数活躍中！
男性の育児休暇取得実績もアリ！

◆新人さんにも安心して働ける環境をご用意！
職員数が多いから、未経験の方にもしっかり
教育できる余裕があるんです◎
新人介護職員の早期離職防止のための
エルダー・メンター(新人指導担当者)制度
などを導入しています！

◆残業少なめ！
定時で帰って、ご家族との時間など、
プライベートも充実させられますよ！

【特別養護老人ホームビアンカについて】
介護認定で「要介護3」から「要介護5」
と判定された方を対象にしたケアを
実施しています。

・設立：平成10年
・従業員数：150人（うち女性107人※全職種）
・資本金：1億9,700万円

【休日休暇】
4週8休以上
※毎月9日の休みを
　勤務表に割り振ります
※年間休日108日
※お子様の急な発熱などのお休みにも
　柔軟に対応します。ご安心ください。
★リフレッシュ休暇年間2日（100%取得）
★その他慶弔休暇あり

★有給休暇あり
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法人内では取得率100％を目指しており、
全事業所平均でも、
取得率80％以上の実績があります！
事業所によっては100％を
超えているところもありますよ♪

★産休・育児休業取得制度あり
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際に出産や育児休暇を経て、
現場復帰している女性職員もいますし、
男性の3か月の育児休暇取得実績あり！

子どもが幼い時は、
短時間のパート職員として
働くことも可能です。
また、希望休制度もあり、
子どもの行事に併せて希望休を取り、
行事に参加することもできます。
一人親の女性も多く、
ママさんスタッフも活躍しています！
皆さんいろいろと困ったことは
相談にのってくれますよ。

【面接地】
岐阜県多治見市上山町1-97-2