リーフラス株式会社 LEIF大野城 大野城市のアルバイト・バイト求人情報
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- 派遣
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リーフラス株式会社 LEIF大野城
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福岡県大野城市大城1-23-6
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【作業療法士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須
情報提供元 
給与 |
月給215219円〜308442円 【月給】215219円～308442円 ＜内訳＞ 基本給 159000円～240000円 処遇改善手当1 20000円 処遇改善手当2 8000円 固定残業代 28219円～40442円(20時間分/超過分は別途支給) ＜別途支給手当＞ 通勤手当 上限150000円/月 資格手当 家族手当 配偶者20000円、子1名につき10000円 昇給あり(年2回) 賞与あり(年1回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 |
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アクセス |
西鉄天神大牟田線「白木原駅」徒歩16分 |
雇用形態 |
派遣 |
勤務時間 |
【平日】10:00～19:00(実働8時間/休憩60分) 【土曜・祝日】9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) または8:00～22:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制 ※所定労働時間数は月に平均166時間 <シフトパターン> ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 |
求人の特徴
- 交通費支給
- 制服あり
勤務地 |
福岡県大野城市大城1-23-6 |
|---|---|
特徴・経験・資格 |
＜必須経験・資格＞ ・作業療法士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験・ブランク可 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給215219円〜308442円 【月給】215219円～308442円 ＜内訳＞ 基本給 159000円～240000円 処遇改善手当1 20000円 処遇改善手当2 8000円 固定残業代 28219円～40442円(20時間分/超過分は別途支給) ＜別途支給手当＞ 通勤手当 上限150000円/月 資格手当 家族手当 配偶者20000円、子1名につき10000円 昇給あり(年2回) 賞与あり(年1回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 |
待遇・福利厚生 |
屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 研修制度あり(入社前研修、新入社員研修、役職別研修、e-ラーニングなど) 資格取得支援制度あり 制服貸与 終身雇用制(定年制なし) 特別祝金制度 希望人事制度(年1回、人事異動などの転勤・異動願いを受付可) 車通勤可(駐車場は無料または会社負担※応相談) |
会社名/店舗名 |
リーフラス株式会社 LEIF大野城 |
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事業内容 |
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 <療育biz> 療育に特化した多数の案件に加え、成人障害施設（サービス管理責任者）の求人も揃えています。充実した求人情報の中から、 経験豊富な専門コーディネーターが、過去の転職の成功実績を元に、あなたの理想の求人をご提案させていただきます。 「初めての転職でどうすればいいのかわからない・・・」と不安を抱えていらっしゃる方もご安心ください。 療育現場ごとの雰囲気やニーズを把握し、ご希望に合った転職先をご提案、ベストなマッチングを行います。 また転職する理由の一つとして多いのは、今よりも高給与・好待遇の場所を希望しているためです。 【療育biz】では求職者様の実務経験、配置要件を基にお給与の交渉等も積極的に行っており、ご希望に合った施設をご紹介しております。 https://ryoikubiz.com/ |
所在地 |
福岡県大野城市大城1-23-6 |
情報提供元 | |
当事業所で、作業療法士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・サッカーを通した運動療法
・定期的な体力測定の実施
・子どもたちのワークや見守り
・支援内容の提案
・連絡ノートの作成
・送迎業務 など
＜1日の流れ(例)＞
【平日】
15:00～ 子どもたちが来所
15:40～ 移動(体育館or外)
16:00～ 練習
17:00～ ミニゲーム
17:45～ 帰りの会
18:00～ 帰宅
【土曜・祝日】
10:00～ 来所、朝の会
10:30～ 公園遊び
12:00～ お昼ご飯
13:30～ 練習
14:00～ ミニゲーム
15:40～ 帰りの会
◆教育体制＆休暇制度充実！安定した基盤と働きやすい環境を両立
当事業所は、北海道から福岡までなど日本各地で15か所以上の放課後等デイサービスを展開。
イベント事業やプロスポーツチームと協力しておこなうアライアンス事業、スポーツ関連グッズを販売するコマース事業など、多角的な事業で順調な成長を遂げています。
その安定した基盤を生かして、働きやすい環境を実現。
・新入社員研修から役職別研修、e-ラーニングなどの多彩な教育制度
・働きながらスキルアップ＆給与アップ！資格取得支援、資格手当あり
・育児、介護休業制度あり、復職サポートも◎
・年複数回の大型連休あり(夏季休暇、年末年始休暇)
これからまだまだ事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集していきます。
そしてさらに充実した働き方、環境づくりをおこないます。
私たちと一緒に、子どもたちへのより良い療育・支援の提供、より良い会社づくりをしていきませんか！