株式会社平山GL 鳥栖市のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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株式会社平山GL
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佐賀県鳥栖市
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皆に使えるマニュアルじゃなくて、君のピッタリを探したい。製造
情報提供元 
給与 |
工場 [正]倉庫管理・入出荷、車・航空機・モーター系製造、構内作業オペレーター(フォークリフト等) [正]月給18.88万円～21.65万円 【給与】 188,800円～216,500円 ※経験を考慮致します 【賞与】 年２回 416,832円～567,520円（年間） 【正社員年収例】 Aさん：360万円（27才／技能職／交替勤務／夜勤あり） Bさん：390万円（33才／技能職／交替勤務／夜勤あり） Cさん：515万円（40才／監督職２級／交替勤務／夜勤あり） Dさん：619万円（40才／監督職１級／交替勤務／夜勤あり） 【手当】 ◆残業手当 ◆資格取得制度 ◆制服貸与あり ┗作業服・帽子のみ１着目支給します ※作業靴代3,000円程度個人負担あり また、しっかり休みも取れるので、生活にも潤いがでてきます♪ 【交通費】 なし |
|---|---|
アクセス |
JR鹿児島本線(博多〜八代)鳥栖駅 車 5分 JR長崎本線(鳥栖〜長崎)新鳥栖駅 車 7分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]08:00～17:15 ◆日勤 1日の実働時間：8時間 ※休憩時間 75分 （前半小休憩10分、食事休憩55分、後半小休憩10分） ●早出・残業の場合あり（10時間/月程度） ●夏は暑熱対策として、勤務時間を１時間程度繰り上げることがあります。 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
職種 |
梱包・検品・仕分・商品管理、商品・在庫管理スタッフ、製造・ライン、構内作業・フォークリフト・溶接 |
|---|---|
勤務地 |
佐賀県鳥栖市轟木町1000 |
面接地 |
【最寄駅】 JR鹿児島本線(博多〜八代) 鳥栖駅 車 5分 JR長崎本線(鳥栖〜長崎) 新鳥栖駅 車 7分 【住所】 佐賀県鳥栖市轟木町1000 ※鳥栖出張所 ＜車・バイク・自転車通勤OK＞ |
特徴・経験・資格 |
◆未経験可 ◆無資格者大歓迎 ◆学歴・性別不問 ◆必要に応じて資格取得補助制度あり ◆保険制度あり |
勤務期間 |
無期 試用期間：6ヵ月（労働条件の変更なし） |
給与 |
工場 [正]倉庫管理・入出荷、車・航空機・モーター系製造、構内作業オペレーター(フォークリフト等) [正]月給18.88万円～21.65万円 【給与】 188,800円～216,500円 ※経験を考慮致します 【賞与】 年２回 416,832円～567,520円（年間） 【正社員年収例】 Aさん：360万円（27才／技能職／交替勤務／夜勤あり） Bさん：390万円（33才／技能職／交替勤務／夜勤あり） Cさん：515万円（40才／監督職２級／交替勤務／夜勤あり） Dさん：619万円（40才／監督職１級／交替勤務／夜勤あり） 【手当】 ◆残業手当 ◆資格取得制度 ◆制服貸与あり ┗作業服・帽子のみ１着目支給します ※作業靴代3,000円程度個人負担あり また、しっかり休みも取れるので、生活にも潤いがでてきます♪ 【交通費】 なし |
待遇・福利厚生 |
◆保険制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ◆資格取得制度 フォークリフトや危険物乙4、玉掛など 試験に受かれば会場までの 交通費も込みで負担します。 ※今のところは100％支給できてるそうです ◆通勤が１時間を超える方には、寮完備（寮費半額負担、会社規定あり） ◆勤務後の入浴や体育館・ジム利用可（勤務先により利用できない場合あり） |
応募方法 |
【最寄駅】 JR鹿児島本線(博多〜八代) 鳥栖駅 車 5分 JR長崎本線(鳥栖〜長崎) 新鳥栖駅 車 7分 【住所】 佐賀県鳥栖市轟木町1000 ※鳥栖出張所 ＜車・バイク・自転車通勤OK＞ |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社平山GL |
|---|---|
事業内容 |
製造請負･派遣業務 営繕業務 緑化業務 |
所在地 |
福岡県朝倉市小田２０１６‐１ |
情報提供元 | |
◎ブリヂストン鳥栖工場とは？
タイヤの中でも、スポーツカーや高級車に使われるような超高性能タイヤを製造している工場。
作業に求められるレベルも高いので、職人としてスキルアップもしていけます。
◎具体的には？
部品に均一に薬品を塗布する作業から
B品の運搬作業までさまざまです
※今のところすべての作業をコンプリートしている職員はいません…！それぐらいいろいろあります。
◎鳥栖出張所の仕事の特徴は？
管理職は複数の作業ができる多能工。
他の作業の進捗が思わしくないときにはピンチヒッターとして飛び回ります。
そのおかげもあり定時退社が多く、プライベートを満喫している社員が多いです。
ひとつの作業を極めたい とか
いろいろできるようになりたい とかは
その人の性格や作業の覚え具合で
変えていいと思ってて。
皆に使える万能マニュアルじゃなくて
その人に合った教え方とか
ウチでのキャリアプランを
本人とも一緒に考えていきたいんです。
なんでこんなことできるかって？
だって、ここの出張所には
30人しかいないから。
皆が100％に近い力を出せるように
ひとり一人じっくり向き合ってるんです。
（鳥栖出張所所長）