ホームラン川越店（株式会社有馬） 三重郡川越町のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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ホームラン川越店（株式会社有馬）
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三重県三重郡川越町
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失敗続きの僕を、見捨てず2年間。いまでは年収420万円の主任へ！
情報提供元 
給与 |
ホームラン川越店 [正]パチンコ・スロット(ホール)、パチンコ・スロット(カウンター)、サービスその他 [正]月給22.7万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※経験やスキルにより決定 ＜賃金内訳＞ 基本給：192,000円～＋固定残業手当 ※超過分は追加支給 ●昇給年1回あり：（4月、規定による） ●賞与あり ●各種手当あり ・家族手当：扶養者1名につき1万円 ・住宅手当：福利厚生欄を参照 ・寮社宅あり：福利厚生欄を参照 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜年収例＞ ▼主任：月給29.2万円 年収420万円 ▼サービスマネージャー：月給36万円 年収532万円 ▼チーフマネージャー：月給45万円 年収664万円 ▼ストアマネージャー：月給56.5万円 年収838万円 【交通費】 一部支給 ●上限16,000円/月 |
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アクセス |
近鉄名古屋線川越富洲原駅 車 3分 近鉄名古屋線近鉄富田駅 車 8分 JR関西本線(名古屋〜亀山)富田浜駅 車 8分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]07:30～16:30、16:30～01:30 ※上記時間内で実働7.5時間、休憩90分 ＜勤務パターン＞ ・07:30～16:30 ・16:30～25:30 ●週休2日のシフト制 月8日休み ●残業時間：平均月20時間 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 寮・社宅あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
職種 |
パチンコ・アミューズメント、パチンコ・アミューズメント、サービス系その他 |
|---|---|
勤務地 |
三重県三重郡川越町高松３７‐４ |
面接地 |
【最寄駅】 近鉄名古屋線 川越富洲原駅 車 3分 近鉄名古屋線 近鉄富田駅 車 8分 JR関西本線(名古屋〜亀山) 富田浜駅 車 8分 【住所】 三重県三重郡川越町高松３７‐４ |
特徴・経験・資格 |
＜必須資格＞ ●普通自動車免許 ＼経験やスキルは一切必要ありません／ ・業界が未経験でもOK ・学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな方も是非＞ 〇接客業は好きだし、昇進もしたい 〇頑張りを評価して欲しい 〇面倒見のいい上司や会社であって欲しい |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
ホームラン川越店 [正]パチンコ・スロット(ホール)、パチンコ・スロット(カウンター)、サービスその他 [正]月給22.7万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※経験やスキルにより決定 ＜賃金内訳＞ 基本給：192,000円～＋固定残業手当 ※超過分は追加支給 ●昇給年1回あり：（4月、規定による） ●賞与あり ●各種手当あり ・家族手当：扶養者1名につき1万円 ・住宅手当：福利厚生欄を参照 ・寮社宅あり：福利厚生欄を参照 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜年収例＞ ▼主任：月給29.2万円 年収420万円 ▼サービスマネージャー：月給36万円 年収532万円 ▼チーフマネージャー：月給45万円 年収664万円 ▼ストアマネージャー：月給56.5万円 年収838万円 【交通費】 一部支給 ●上限16,000円/月 |
待遇・福利厚生 |
●各種社会保険完備 健康保険、厚生年金保険 雇用保険、労災保険 ●通勤手当：上限16,000円/月 ●昇給年1回あり：（4月、規定による） ●賞与あり ●各種手当あり ・家族手当：扶養者1名につき1万円 ・住宅手当： 扶養家族あり30,000円 扶養家族なし15,000円支給 ・寮社宅あり： 光熱費込みで本人負担10,000円 ●有給消化率：50％以上 役職者以外は現在100% ●会員制リゾートホテル：全国16ヵ所 ※格安で利用可 |
応募方法 |
【最寄駅】 近鉄名古屋線 川越富洲原駅 車 3分 近鉄名古屋線 近鉄富田駅 車 8分 JR関西本線(名古屋〜亀山) 富田浜駅 車 8分 【住所】 三重県三重郡川越町高松３７‐４ |
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会社名/店舗名 |
株式会社有馬 |
|---|---|
事業内容 |
（１）パチンコ、カラオケ等 レジャーに関する事業の経営 （２）マンション、貸ビル等の不動産業 |
所在地 |
三重県鈴鹿市白子町3646-1 |
情報提供元 | |
＼経験のない人でも安心♪／
●パチンコ店のホールスタッフ
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【具体的には…】
・接客サービス
・玉詰まりの解消
・パチンコ、スロット台の清掃
・おしぼりの交換 など
〇玉を運ぶ作業はありません。
誰にでも手を差し伸べてくれるのが
ココの良さだと思います。
僕も入ってすぐの頃は
遅刻などで迷惑かけていたので…
それでも今主任を
任せてもらっているのは
意欲を持ち上げてくれた
先輩や上司のおかげですね。
「昇格には何が必要か」とか
「給与を上げたいならどうすべきか」とか。
僕が目指す部分を考えて
怒るというよりアドバイスくれて
おかげで変わるきっかけに
なったんだと思います。
前職とか経歴とか失敗とか
引きずりがちな人もいると思いますが、
ココでは気にせずに
頑張れる環境だと思いますよ！
（2年目：20代男性スタッフ）