キヤノンビズアテンダ株式会社本社 横浜市神奈川区のアルバイト・バイト求人情報
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- 契約社員
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キヤノンビズアテンダ株式会社本社
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神奈川県横浜市神奈川区
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【8月着任】大手シンクタンク特例子会社の採用担当＠横浜
情報提供元 
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障がい者の採用企画です！部内の状況を広く把握し、動いていくことが重要となります。
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障がい者の採用企画です！部内の状況を広く把握し、動いていくことが重要となります。
給与 |
月給300000円〜320000円 交通費：一部支給 ※ご経験・スキルに応じて決定いたします！ ◆交通費規定内支給（月額10万円まで） ◆残業代は5分単位で別途支給 【以下の方は優遇いたします！】 ◎民間企業の人事部やサステナビリティ推進部門にて障がい者雇用を担当されたご経験 ◎特例子会社で新卒採用・実習受入を担当、特別支援学校の窓口担当されたご経験 ◎精神、発達障がい者のキャリア採用に向けたトライアル実習の企画受入や評価のご経験 |
|---|---|
アクセス |
JR東日本JR東海道本線(東京〜熱海)横浜駅 横浜高速鉄道みなとみらい線新高島駅 横浜市交通局ブルーライン高島町駅 |
雇用形態 |
契約社員 |
勤務時間 |
【就業時間】 08：15～16：45（60分） 【残業時間】 月15～20時間程度（※調整可能です） |
求人の特徴
- 交通費支給
- PCスキルを活かす
- 年齢不問
- 完全週休2日制 (土…
- 主婦(夫)歓迎
職種 |
その他教育、その他医療・介護・保育 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区 |
特徴・経験・資格 |
【必須条件】 ◎障がい者の採用や就労移行支援・定着支援に関するご経験がある方 （特に知的障がい、精神発達障がい） ◎ビジネスメールの対応が可能な方 ◎PC一般スキル（Word、Excel、PowerPointの操作）をお持ちの方 ★特例子会社での実務経験がない方も歓迎いたします！ |
勤務期間 |
長期 8月～10月着任予定～長期（※勤務開始日は相談OK！） |
給与 |
月給300000円〜320000円 交通費：一部支給 ※ご経験・スキルに応じて決定いたします！ ◆交通費規定内支給（月額10万円まで） ◆残業代は5分単位で別途支給 【以下の方は優遇いたします！】 ◎民間企業の人事部やサステナビリティ推進部門にて障がい者雇用を担当されたご経験 ◎特例子会社で新卒採用・実習受入を担当、特別支援学校の窓口担当されたご経験 ◎精神、発達障がい者のキャリア採用に向けたトライアル実習の企画受入や評価のご経験 |
待遇・福利厚生 |
★スキル・実績に応じ昇給あり ★各種社会保険完備（キヤノン健康保険組合に加入。健康診断・がん検診など従業員の健康をサポート） ★社内表彰制度（個人賞・チーム賞） ★キヤノン健康保険組合保養所（湯布院・箱根・熱海） ★社員紹介制度 ★各種手当（時間外、出張など） ★各種休業（介護、産前・産後、育児） ★祝い金制度（結婚、出産、傷病見舞い） ★育児のための勤務時間短縮制度 ＜研修・教育制度＞ ★e-ラーニング（200を超えるコンテンツを無料で受講可） ★IT研修（プログラミング・システム基盤・データベース・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から実務に必要な研修を無料で受講可 ※事前の社内承認あり） ★資格取得奨励一時金制度（資格の種類により1万円～最大10万円まで支給） |
会社名/店舗名 |
キヤノンビズアテンダ株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
派遣サービス、アウトソーシングサービス、ヘルプデスクサービス ★お客様のビジネスを拡大・効率化するためのBPOサービス（アウトソーシング）事業を展開しています！ |
所在地 |
東京都港区港南２丁目１３‐２９ キヤノン港南ビル７階 |
情報提供元 | |
大手シンクタンク特例子会社における
「障がい者雇用企画担当（新卒・キャリア採用）」業務です！
雇用維持拡大に向けた施策の立案・企画運営を担当いただきます！
【具体的には…】
（1） 障がい者の採用企画（★メイン業務）
＊採用拡大に向けた雇用企画サポート
（自ら情報を調べ、企画立案をしていただくことがポイント！）
（2） 職場見学対応、採用一次面接（適性判断）
＊応募者からの問い合わせ対応
＊職場見学会対応
＊採用一次面接サポート
（3） 行政や関係各外部機関の一次対応
＊ハローワークや就労移行支援機関、大学・特別支援学校の担当者対応
（4） 会議・打合せ参加、状況共有・報告
＊全社およびチームごとの打合せ参加
＊部室長への報告・状況の共有
（5） 資料作成
＊上記に付随するドキュメント作成（Word・Excel・PowerPoint）
（6） 社内外のイベント・セミナー参加
＊障がい者雇用に関する勉強会に参加
（1）の業務をメインでお願いいたします。
また上記業務のほか、業務状況に応じて配属先部門におけるサポート業務もお願いします。
ご経験に応じて、企画・採用・定着支援・育成、いずれかの業務から担当します。