あなぶきハウジンググループ 明石市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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あなぶきハウジンググループ
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株式会社穴吹ハウジングサービス 関西営業所 兵庫県明石市樽屋町1番29号 エヌグラン明石4F
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反響営業がメイン!不動産売買仲介営業/基本土日休み(宅建士歓迎)
情報提供元
給与 |
月給:268,128円〜 月給26万8128円〜 想定年収385万円~514万円 (想定月収320、000円~428、000円) 《固定給》 268、128yen/月~451、400yen/月 (※別途賞与、各種手当) ※年齢・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定します ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(5、000円~30、000円) ※下記の6資格について、 1資格につき『月額5、000円~』が 手当として支給されます。 <指定資格> ◇宅地建物取引士 7千円 ◇管理業務主任者 7千円 ◇マンション管理士 5千円 ◇一級建築士 1.5万円 ◇一級建築施工管理技士 1.5万円 ◇マンション維持修繕技術者 5千円 ※上限3万円 ◆固定残業手当 (44、688円~81、400円) ※固定残業代(26時間分)を 手当として支給します ※手当は残業がない場合も支給し、 超過する場合は、別途残業代全額支給 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
勤務時間: 【勤務時間】→ 平日 9時~や10時~など 自分で調整できる フレックスタイム制 (1日の実働8時間) ★例えば、 前日は20時まで勤務したから 翌日はゆっくりお昼から、 という働き方もOK! 柔軟に勤務時間を コントロールできます。 ★リモートワーク・在宅勤務も活用中! ※残業は月に11~26h程度 ※残業代は全額支給 ※残業のタイミングは 事前に分かることが多いので、 プライベートの |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- フレックスタイム制
- フリーター歓迎
- 寮・社宅あり
- 交通費支給
- 急募
職種 |
営業 |
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勤務地 |
株式会社穴吹ハウジングサービス 関西営業所 兵庫県明石市樽屋町1番29号 エヌグラン明石4F |
特徴・経験・資格 |
《必須》 ・営業経験 または 接客などお客様対応の経験がある方 ・基本的なPCの操作が可能な方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】宅地建物取引士 お持ちの方 ※優遇条件あります ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
勤務期間 |
【勤務時間】 勤務時間: 【勤務時間】→ 平日 9時~や10時~など 自分で調整できる フレックスタイム制 (1日の実働8時間) ★例えば、 前日は20時まで勤務したから 翌日はゆっくりお昼から、 という働き方もOK! 柔軟に勤務時間を コントロールできます。 ★リモートワーク・在宅勤務も活用中! ※残業は月に11~26h程度 ※残業代は全額支給 ※残業のタイミングは 事前に分かることが多いので、 プライベートの 【休日・休暇】 《週休2日制》 ◆基本、土日祝休み ただし、お客様のご都合により 案内が入った場合は、土日出勤日あり。 (振替休日を取得いただきます) ◆GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ◆有給休暇あり ◆産前産後休暇あり ◆育児休暇あり ◆介護休暇あり ◆慶弔休暇あり ◆年間休日120日(計画年休5日含む) ※法令に順じた勤務調整のため、 年に数回ほど、カレンダー上で土曜日が 出勤日と設定されております。 ※そのほか、お客様のご案内などで 土曜が出勤日になることがありますが、 その際は振替え休日として平日にお |
給与 |
月給:268,128円〜 月給26万8128円〜 想定年収385万円~514万円 (想定月収320、000円~428、000円) 《固定給》 268、128yen/月~451、400yen/月 (※別途賞与、各種手当) ※年齢・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定します ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(5、000円~30、000円) ※下記の6資格について、 1資格につき『月額5、000円~』が 手当として支給されます。 <指定資格> ◇宅地建物取引士 7千円 ◇管理業務主任者 7千円 ◇マンション管理士 5千円 ◇一級建築士 1.5万円 ◇一級建築施工管理技士 1.5万円 ◇マンション維持修繕技術者 5千円 ※上限3万円 ◆固定残業手当 (44、688円~81、400円) ※固定残業代(26時間分)を 手当として支給します ※手当は残業がない場合も支給し、 超過する場合は、別途残業代全額支給 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
待遇・福利厚生 |
◆昇給あり(年1回) ◆ボーナス・賞与あり(年2回) ◆研修制度サポート体制充実 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり ※下記の6資格について、 1資格につき『月額5、000円~』が 手当として支給されます。 <指定資格> ◇宅地建物取引士 7千円 ◇管理業務主任者 7千円 ◇マンション管理士 5千円 ◇一級建築士 1.5万円 ◇一級建築施工管理技士 1.5万円 ◇マンション維持修繕技術者 5千円 ※上限3万円まで ◆残業手当全額支給 ◆交通費全額支給(上限なし) ◆寮完備・社宅あり ※当社規定による条件があります ◆カフェテリアプラン ※年間20000円分のレクリエーション等の補助あり。 たとえば・・ 「通っているジムの年会費にあてる」 「友人と旅行に行った際の費用にあてる」 「家族で映画を見に行ったチケット代に」 など、使い方はあなたの自由! ◆社会保険完備 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆ご自宅災害見舞金 ◆日勤のみ(夜勤なし) ◆有給休暇 ◆特別休 |
会社名/店舗名 |
あなぶきハウジンググループ |
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情報提供元 |
宅建などの不動産資格や経験が生かせる!フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中!
募集ID:ahs-eig
※手当充実
【安定・安心!あなぶきグループ】
あなぶきグループは不動産、建設、介護、
保険、人材など、50社で事業を展開。
その中で
◇分譲マンション管理
◇賃貸仲介・賃貸管理
◇パーキング事業
をメインに全国展開しているのが当社です。
(グループ全体の管理数/4、620棟、
180、059戸 ※2023年7月末時点)
支店によっては同じビルやフロアに
グループ企業があり強く連携しています。
【仕事内容】
★中途入社比率81%
★業界未経験スタート多数在籍
★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士)
保持者優遇
★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる
★完全週休2日で土日祝休み
★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
★6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
20代30代40代の男女活躍中!
創業40年を迎える当社では
”アルファ”ブランドを中心に多くの
分譲マンションを管理しています。
また”あなぶきパーク”という
ブランドでコインパーキングや
月極駐車場の管理も行っています。
不動産物件のが売買仲介営業として、
主に以下のような業務をご担当いただきます。
○当社が管理している分譲マンション売買仲介
○土地所有者様への土地活用提案
○パーキング用地等の売買提案
※当社で管理している分譲マンションに
お住まいのオーナー様や、
所有されているオーナー様、
駐車場の管理をお任せいただいている
オーナー様などへの提案営業がメイン。
キャンペーンチラシからの反響営業や、
管理担当からの紹介案件を中心に行います。
【働きやすい環境を目指しています】
◎19時にはパソコンがシャットダウン。
入退室時のチェックシステムに加えて
PCログの確認もしているため、
過度な残業やサービス残業が発生しないよう
労務管理に気を配っています。
【雇用形態】
正社員
【募集背景】
管理物件増加に伴う増員のため。
【アピールポイント】
《働きやすい職場環境のために。
あなぶきの取り組み》
経験があってもなくても、
女性でも男性でも、
子育て中でもそうでなくても、
みんながイキイキと活躍できる
仕事場であるために、あなぶきでは
様々な制度を取り入れております。
多くの顧客満足を得るために
欠かせないものは、
まず社員たちの満足です。
あなぶきには、
職場環境をどこまでも
より良くしていくために、
環境整備をしつづけている
専門部署がございます。
以下、
当社の取り組み例の
一部を紹介いたします。
◎ハラスメント研修
役員をはじめとした社員を対象に、
具体的な事例を用い研修を実施。
グループワーク等も実施しながら、
ハラスメントの定義を
正しく理解していきます。
◎1on1ミーティング
上司と部下による一対一の定期的な面談。
会社の考えを伝えるのではなく、
個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。
※今後も社員のための、
新しい取り組みが続々登場!
◎WEプロジェクト
あなぶきには女性管理職の方も
すでに多く在籍中ですが、
まだハードルを感じてしまっている
女性社員の方もいらっしゃるので、
女性管理職育成を目的とした
取り組みを企画中です。
【面接場所】
●最寄りの営業所へご来社いただく
or
●webご面談(オンライン面接)
のどちらかをお選びいただけます。
■╋■・・・・・・・
╋■┛ 追記
■┛・・・・・・・
末尾まで求人内容を確認いただき
誠にありがとうございます。
ここまで
お読みくださいましたあなたには、
ぜひ一度、当社のオフィスを
覗いてみていただきたく思います。
応募は1分で完了です。
そのほんの少しの、気軽な一歩を、
私たちは応援します。
もちろん最終的に就業先を
決めるのはあなたの自由です。
自分で選んだそのお仕事が、
あなたの人生をより豊かに
してくれることを願っています。
求人広告が数多くある中、
ここで出会えた素敵な縁に
心から感謝いたします。
最後までお付き合いくださいまして、
誠にありがとうございました。
※
この求人は、
【締め切り間近】となっており、
採用枠が埋まり次第、
広告公開を予告なく
終了とさせていただきます。
ご理解のほど、
よろしくお願い申し上げます。
《企業について》
■あなぶき興産グループ
不動産関連事業 東証一部上場
■あなぶきハウジンググループの管理実績
○分譲・賃貸マンション
4、620棟/180、059戸
○駐車場9、966台
(2023年7月末時点)
[売上高]
242億3200万円(2023年6月期)
[従業員数]
3、848名(内マンション管理員2、791名)
[設立]
1983年11月28日
[資本金]
1億円