株式会社クレタ 札幌市手稲区のアルバイト・バイト求人情報
-
new
- 正社員
-
株式会社クレタ
-
北海道札幌市手稲区西宮の沢5条2-11-3
-
人事・新卒採用担当
情報提供元
給与 |
月給:216,000円〜300,000円 月給21万6000円〜30万円 月給216,000円~300,000円 ■昇給あり ■賞与あり ■諸手当:通勤交通費 ほか 年収例: ■300万円/入社1年目 ■420万円/入社4年目 ■500万円/入社8年目 ※スキル、経験により年収は決定します |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
勤務時間: 9:00~18:00 (所定労働時間8.0時間、休憩60分) |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 昇給あり
- 急募
- 制服あり
職種 |
事務スタッフ、その他オフィスワーク |
---|---|
勤務地 |
北海道札幌市手稲区西宮の沢5条2-11-3 |
特徴・経験・資格 |
【応募条件】 ■基本的なPC操作ができる方(メール、ワード、エクセル、パワーポイント等) ■「軽自動車で北海道を元気に」「暮らしのレベルアップを大切にする」という理念に共感頂ける方 【歓迎条件】 ■人事業務経験者の方 ■これからのキャリアアップに前向きな方 【こんな方が活躍しています!】 ■人のキャリアを支えることに真剣になれる方 ■北海道が大好きな方 |
勤務期間 |
【勤務時間】 勤務時間: 9:00~18:00 (所定労働時間8.0時間、休憩60分) 【休日・休暇】 当社営業カレンダーによる 火曜定休 年間休日:105日(変形労働時間制導入) 年末1週間程度の長期休暇あり 有給、介護、出産・育児、慶弔休暇有り 有給休暇は年5日以上必ず取得いただいています! |
給与 |
月給:216,000円〜300,000円 月給21万6000円〜30万円 月給216,000円~300,000円 ■昇給あり ■賞与あり ■諸手当:通勤交通費 ほか 年収例: ■300万円/入社1年目 ■420万円/入社4年目 ■500万円/入社8年目 ※スキル、経験により年収は決定します |
待遇・福利厚生 |
●各種保険有り(雇用、労災、健康、厚生年金) ●定年制65歳 ●中小企業退職金共済(3年以上の勤務) ●通勤費1万円まで(12km/L、150円) ●マイカー通勤(車種メーカー問わずOK/駐車場完備) ●出産・育児休暇 ●介護休暇 ●慶弔休暇 ●定期健康診断(35歳以上はがん検診) ●制服貸与 ●資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担 (例)自動車整備士、検査員、コーティング技術資格、保険募集人、中型免許 等) ●他県繁盛店視察 ●バースデープレゼント支給 ●クリスマスケーキ支給 ●社員旅行 等 |
会社名/店舗名 |
株式会社クレタ |
---|---|
情報提供元 |
人事/就職企業人気ランキング24位企業/未経験スタート大歓迎!
<2023年卒対象のマイナビ日経 人気就職企業ランキングにおいて北海道13位にランクイン>
【人事の仕事に興味があるあなた】
■新卒学生との面談・就活サポートなどを行う人事を募集
■就活生と年齢が近いあなた・キャリアを積んでいるあなた だからこそ出来るお仕事!
■「人の成長」を仕事にしたい人に最適です。
【20代社員が60%以上の若く活気のある会社】
■未経験でも先輩社員が一緒にフォローしながら業務を進めますので安心です!
■もちろん人事・採用の経験者歓迎!あなたの経験をぜひ活かしてください!
【会社概要】
『軽自動車で北海道を元気に』を全社のスローガンに掲げ、
より多くのお客様や社員の皆に幸せを届けることができるよう、100億円企業にチャレンジしています。
また、『社会に貢献、お客様へは感動を、社員には幸福を』をモットーに
多くの方々と幸せを共有できるよう、これまでの経験を生かし、社員一丸となって、誠心誠意取り組んでおります。
事業内容は軽自動車の販売・整備・保険等、トータルカーライフサポートを提供しています。
勤務地:
■北海道札幌市手稲区西宮の沢5条2-11-3
■株式会社クレタ 札幌店
主な業務内容:
■就活生(新卒学生)及び中途採用応募者の面談
■就活サポート(普段のやり取り等)
■インターンシップの企画運営
■説明会対応
など
【人のキャリアを考え、人の幸せを作る仕事です!】
新卒就活生の支援や中途就活者の支援を、就活者の立場に寄り添ってサポートして頂きます。
具体的には、合同説明会での企業プレゼン、「仕事」を知ってもらい、自分にマッチした仕事探しをサポートする為の、社内インターンシップ内容の企画・運営、社内説明会での企業説明、学生さんの就活サポート面談など、学生さんの進路を決定する為のサポートをして頂きます。
【社員が働きやすい環境を作るのはあなた】
社員がスキルアップできる研修を考えたり、仕組みを考えたり、労務環境を整えることにチャレンジ頂きますので、自分の成長にも繋がります!!
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
受動喫煙対策 :敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください)