株式会社平和エアテック 熱海市のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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株式会社平和エアテック
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静岡県熱海市青葉町3-9[本社]
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施工管理
情報提供元
給与 |
月給:290,000円〜500,000円 月給29万円〜50万円 月給290000円~500000円 月給: ■290,000円~500,000円 昇給・賞与: ■昇給有り(年1回) ■賞与年2回(前年度実績 200,000円~1,400,000円) ※業績や評価により上記以上になる場合も有り |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
勤務時間: 8:00~17:00 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 社会保険完備
- 完全週休2日制 (土…
- 交通費支給
- 昇給あり
- 寮・社宅あり
職種 |
建築・土木・設備作業 |
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勤務地 |
静岡県熱海市青葉町3-9[本社] |
特徴・経験・資格 |
景気に左右されないよう付加価値の高い技術者へステップアップしたい人歓迎!! 施工管理から設計を目指したい方、施工管理はしてきたけれど下請案件ばかりで積極的な 提案ができなかった方など、同じ業界にはいたけれどもっと付加価値ある技術を身につけたい と考えている方にはもってこいの環境です! 経験が浅い方も上記のような熱い気持ちがあれば大丈夫! 研修スキームを活用し先輩社員と一緒に成長する事が可能ですので 是非お気軽にお問い合わせください! |
勤務期間 |
【勤務時間】 勤務時間: 8:00~17:00 【休日・休暇】 ■日曜、祝日、土曜日(月2回) ■夏季、年末年始休暇 |
給与 |
月給:290,000円〜500,000円 月給29万円〜50万円 月給290000円~500000円 月給: ■290,000円~500,000円 昇給・賞与: ■昇給有り(年1回) ■賞与年2回(前年度実績 200,000円~1,400,000円) ※業績や評価により上記以上になる場合も有り |
待遇・福利厚生 |
■家族手当(扶養対象者のみ、配偶者10,000円・子供5,000円/人) ■通勤手当(交通費全額支給) ■資格手当(管工事施工管理技士1級15,000円・2級5000円、 冷凍空調機器施工技能士1級5000円・2級2000円、第二種電気工事士 2000円 等) ■社会保険等完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■車通勤可(マイカー通勤OK!、駐車場完備) ■資格取得手当 ■役職手当 ■精勤手当 ■超過勤務手当 ■入居可能住宅 単身用、世帯用共に有り ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) |
会社名/店舗名 |
株式会社平和エアテック |
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情報提供元 |
【熱海本社】【施工管理】※残業20時間程度!高待遇!転勤、出張なし!※ワークライフバランスを大切にしながらスキルアップもできる!
この求人のおすすめポイント:
■自社教育スキームがあるため安心して技術習得可能!
■有資格者率が地域トップレベルの職場環境!
■新エネルギー分野の研究実験室を新設し新たな分野でも成長傾向!
■嬉しい高収入!頑張りが給与でしっかり返ってくるのでやる気UP!
■長期で働ける方は大歓迎!安定的に働きたい方にピッタリです。
■車通勤OK!駐車場についてはご相談ください。
■入居可能住宅も単身用、世帯用共に有り!住宅が必要な遠方からの応募の方も積極採用中!
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
\ハローワークで求人をお探しの方もぜひご応募ください!/
空調・換気・冷凍冷蔵・給排水衛生等の設備に関わる施工管理を行なって頂きます。
当社は設備設計・施工管理から保守・メンテナンスま でを一貫して請け負っており、
直接取引(元請工事)のお客様が主体となります 。
その為やらされ仕事ではなくお客様の本質的な課題を理解し、問題解決を提案する
コンサルティング要素も仕事の一つとなります。
お客様の顔を見ながら仕事をしたい方、提案コンサルティング要素を強化しどこでも
通用する技術を身につけたいと考える方には最適な職場です。
また、研修や教育にも力を入れておりますので将来的に設計を目指したいという方も
チャレンジして頂きやすい環境です!
■直接取引が主体■
地域でもトップクラスの技術力を擁する弊社では、設備に関するこ
とはほとんどメーカーに頼ることなく、自己完結で解決することが でき、
その結果お客様に信頼され直接取引が主体となっている為、
元請業者からの圧力や「やらされ感」などとは無縁です。
お客様に積極的な提案ができ、技術やキャリアの幅も広がります!
■有資格者の数が地域トップレベル■
一級の資格を持つ社員の比率は地域でもダントツトップであり、お客様に高い技術水準で
設備設計・施工サービスを提供することで、受注数も安定的に伸びている状況です!
今期は新エネルギー分野の研究実験室も新設し新たな分野でも成長拡大傾向です!
■自社教育スキームを立ち上げ技術力向上を支援 ■
資格取得奨励制度、自社独自の育成スキームを整備し、社員全員が有資格者となり、
自社の技術力の底上げと「手に職をつけたい」と いった社員のニーズの両面に応えています!
■県外からも積極採用■
都心から1時間で行ける自然豊かな観光地である熱海で働きたいと いう
遠方からの求職者のために社宅制度(単身、世帯)を完備しています!
受動喫煙対策 :敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください)