株式会社K-ブランドオフ 千代田区のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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株式会社K-ブランドオフ
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東京都千代田区鍛冶町1-9-16 丸石第2ビル 4F
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店舗開発 FC開発
情報提供元 
![株式会社K-ブランドオフ(東京都千代田区/営業)_1](https://image.kyujin-hub.com/gigabaito/1/cm20150/gkj11536282/1.jpg", "https://image.kyujin-hub.com/gigabaito/1/cm20150/gkj11536282/2.jpg", "https://image.kyujin-hub.com/gigabaito/1/cm20150/gkj11536282/3.jpg)
給与 |
年収：5,000,000円〜6,000,000円 年収500万円〜600万円 年収5000000円～6000000円 ※一律手当を含む 【手当】 エリア手当 5,000～1万円／月（固定給に含む） 住宅手当 1万5,000円／月（固定給に含む） 残業代全額支給 交通費全額支給 出張手当 役職手当 家族手当（配偶者：1万5,000円／月、子ども1人につき5,000円／月） 住宅手当（世帯主の場合、一律手当に加えてさらに1万円／月支給） 転勤手当 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年3回 6月・7月・12月（昨年度実績：年3回支給／3.2ヶ月分） 【年収例】 550万円／35歳・入社1年（月給35万円＋諸手当＋賞与） 630万円／43歳・入社2年（月給41万円＋諸手当＋賞与） 700万円／47歳・入社4年（月給45万円＋諸手当＋賞与） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
勤務時間: 10:00～19:00 （休憩時間 1時間00分） |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 昇給あり
職種 |
営業、企画営業 |
|---|---|
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町1-9-16 丸石第2ビル 4F |
特徴・経験・資格 |
★何かしら営業の経験がある方 ※3年以上営業経験がある方を想定 ・営業経験者（業界問わず） ・要普免／AT限定可 ・定期的な出張ができること 《歓迎条件》 ◎無形商材の営業経験 ◎一気通貫型の営業経験（営業活動～受注～フォローまで） ◎店舗開発業務の経験 （ロードサイド及び商業施設への出店の店舗開発業務全般） └店舗探し・契約・店舗デザイン監修・設計施工管理・引き渡しまで 一連の流れを経験したことがある方 《優遇条件》 ◎宅地建物取引士の資格 ◎FC加盟開発のご経験 └法人向けのご経験がある方は尚優遇 ▼こんな方を求めています▼ □コミュニケーションスキルをお持ちの方 □タスク管理マネジメントができる方 □明るく前向きに取り組める方 □自ら考え行動できる方 エントリーフォームよりご応募ください。 備考欄に ・前職のポジション ・今までのキャリア ・ご経験 をご記載ください。 |
勤務期間 |
【勤務時間】 勤務時間: 10:00～19:00 （休憩時間 1時間00分） 【休日・休暇】 ■シフト制（12月：10日休み/2月：8日休み/以外の月：9日休み） ※土日で休みを取得するメンバーがほとんどです。希望休の取得も可。 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 【年間休日】111日 ※有給の取得を積極的に推奨しており、 年120日以上のお休みも可能です！ ＜月別の休日日数＞ 8日休み：2月 9日休み：4月／6月／7月／9月／10月／11月／3月 10日休み：5月／8月／12月／1月 ・産前産後休暇（取得／復職実績あり） ・育児休暇（取得／復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休 |
給与 |
年収：5,000,000円〜6,000,000円 年収500万円〜600万円 年収5000000円～6000000円 ※一律手当を含む 【手当】 エリア手当 5,000～1万円／月（固定給に含む） 住宅手当 1万5,000円／月（固定給に含む） 残業代全額支給 交通費全額支給 出張手当 役職手当 家族手当（配偶者：1万5,000円／月、子ども1人につき5,000円／月） 住宅手当（世帯主の場合、一律手当に加えてさらに1万円／月支給） 転勤手当 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年3回 6月・7月・12月（昨年度実績：年3回支給／3.2ヶ月分） 【年収例】 550万円／35歳・入社1年（月給35万円＋諸手当＋賞与） 630万円／43歳・入社2年（月給41万円＋諸手当＋賞与） 700万円／47歳・入社4年（月給45万円＋諸手当＋賞与） |
待遇・福利厚生 |
【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙体制】 オフィス内分煙 【その他】 ■資格取得支援 └リユース検定の受験料を会社が全額負担！（※合格者のみ） ■社員割引販売あり（商品購入・リゾートホテル宿泊） ■退職金制度あり ■服装自由 ■海外勤務・出張あり ■リファラル紹介制度（3万円／人） 試用期間中6か月であり、契約社員となります。 |
会社名/店舗名 |
株式会社K-ブランドオフ |
|---|---|
情報提供元 | |
店舗開発 FC開発/賞与あり/交通費支給/千代田区
【新たなステージで営業マンとしてのスキルを活かしましょう！】
成長著しいリユース業界で、
あなたの営業経験を活かしませんか？
今回の募集では店舗開発の経験は不要です。
これまで培った営業スキル・ノウハウを新たなステージで発揮してください！
活躍の場は国内だけでなく海外にも、
チャンスが広がっています。
―――当社は『コメ兵HD』のグループ企業。
1993年の創業から30年以上、
ブランド品の買取販売を行う『BRAND OFF』を
国内外で58店舗展開。
2024年に入りすでに5店舗をOPENし、
6月にも予定しています。
今後もその勢いは止まることはありません。
伸びている業界で経験を活かして下さい。
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上場企業グループの安定基盤
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当社の強みは、
賃貸オーナー様に安心感を与えるグループの
基盤があるためスムーズに出店計画を進める
ことができます。
またラグジュアリーな高級感のある店舗づくり
を手掛けているため外観や客層の質を重視する
複合施設にも積極的に出店できます。
そのため開発計画が途中で止まってしまったり
既存店のフォローに転向するなどは、
一切ありません。
『店舗開発』の仕事だから味わえるやりがいや
面白さを存分に経験できます。
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カタチに残る仕事
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店舗開発の仕事は自分が手掛けた店舗が、
この先何年もその場所に残り、
多くのお客様が利用する街のシンボルとなる
建物に携われること。
また日本全国様々な場所へ行けるので、
その土地ならではのモノや人との出会いがあり
人脈も広がります。
これまでの人生では得ることのなかった、
多くの経験を経て人として成長できる点も
大きな魅力です。
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裁量高く自分らしく
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当社ではその人が持っている人間性や得意を
活かせる環境を大事にしています。
会社がルールを決めるのではなく
一人ひとりに裁量権を与え、
自身で考えて行動するからこそ
やりがいを感じていただけます。
こうして生み出した成果は自身の糧に。
もちろん昇給や昇格という形でしっかり還元。
賞与は年3回支給（業績賞与含む）します。
ゆくゆくは役職者
【反響営業】店舗開発のコンサルティング営業
ブランド買取販売店『BRAND OFF』の店舗開発／物件のリサーチ～施工管理・開店まで一貫して担当
【具体的には】
バッグや時計、宝飾品などの買取販売を行う
『BRAND OFF』の新店舗出店を目指し
店舗開発業務をお任せします。
物件のリサーチから開業後のアフターフォロ―、
その後の増店の案内まで一貫して携わることができます。
あなたのこれまでの経験を活かして
裁量大きくご活躍ください。
＜業務内容＞
■物件リサーチ
■加盟オーナー様への提案
■立地商圏分析
■物件契約の調整
■契約書のリーガルチェック・締結
■設計施工会社の手配・調整
■レギュレーションのチェックバック
■施工管理（什器や備品関係の調整）
■加盟オーナーと社内の担当SVとの引き合わせ
■施工完了時の引き渡し確認
■加盟オーナーへの引き渡し
■開業調整
■開業後のアフターフォロー
■既存オーナー様への増店などの提案
★ゆくゆくは…
FC加盟開発の業務にも挑戦可能！
もちろん、加盟開発の経験がある方は
即戦力としてご活躍いただけます。
あなたのスキルに合わせた業務から
スタートしていただけます。
◆当社店舗開発の特徴
…………………………
【POINT.01】加盟オーナー様は“法人”のみ
基本的には、組織力と財務力が整っている
法人が加盟オーナーになるため、
出店が決まった後のやり取りがスムーズに進みます。
【POINT.02】小規模店舗×大量出店
当社の店舗開発の特長は、
10坪程度の小さめの店舗を数多く出店すること。
大規模施設の店舗開発経験は必要ありません
独り立ち後、年に10件程度を担当頂きます
【POINT.03】達成感とやりがいが大きい仕事
カタチがある物を作っていくため、
自分が手掛けた店舗が何年にもわたって
繁盛していると大きな達成感を感じられます！
＼さらに／
色んな地域に赴ける面白さも◎
仕事ついでに美味しい食べ物を楽しんだり…・。
開発するエリアは日本全国のため、
様々な地域に定期的に行けるのは
この仕事ならではの醍醐味です
【仕事内容について】
ブランド買取販売店『BRAND OFF』の店舗開発／物件のリサーチ～施工管理・開店まで一貫して担当
【具体的には】
バッグや時計、宝飾品などの買取販売を行う
『BRAND OFF』の新店舗出店を目指し
店舗開発す。
受動喫煙対策 ：敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）