株式会社K-ブランドオフ 千代田区のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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株式会社K-ブランドオフ
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東京都千代田区鍛冶町1-9-16 丸石第2ビル 4F
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ECサイト運営
情報提供元
給与 |
年収:4,800,000円〜6,000,000円 年収480万円〜600万円 年収4800000円~6000000円 月給:26万円以上 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む 固定残業代:2万3,000円以上/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 一律首都圏手当 2万円(固定給に含む) 交通費全額支給 出張手当 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年3回 6月・7月・12月(昨年度実績:年3回支給/3.2ヶ月分) 【年収例】 400万円/28歳・入社1年(月給23万円+諸手当+賞与) 450万円/29歳・入社2年(月給26万円+諸手当+賞与) 500万円/30歳・入社3年(月給30万円+諸手当+賞与) 賞与年2回+業績賞与1回 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
勤務時間: 10:00~19:00 (休憩時間 1時間00分) ★残業:月平均13時間程度 |
求人の特徴
- 学歴不問
- 社員登用あり
- 交通費支給
- 昇給あり
職種 |
商品企画・リサーチ、その他営業 |
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勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町1-9-16 丸石第2ビル 4F |
特徴・経験・資格 |
《Web業界orECサイト運営経験者を募集!》 ◆経験を活かしてさらにスキルを磨きたい方を歓迎! 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 《下記いずれか必須》 ◎自社サイトやECモールの運営(楽天)経験 ◎Web業界での勤務経験 《歓迎》 ※お持ちのスキルや経験に合わせて配属チームを決定します! ――◆国内チーム □ECサイト、BtoCサイトのディレクション経験 □GoogleAnalyticsを中心とした分析ツールでのサイト分析経験 ――◆海外チーム □貿易や物流の知識をお持ちの方 □ビジネス英語スキル □eBayの運営経験 ――◆中国チーム □ネイティブレベルの中国語・日本語 □ライブ経験者(顔だしOKな方&おしゃべりが好きな方) エントリーフォームよりご応募ください。 備考欄に ・前職のポジション ・今までのキャリア ・ご経験 をご記載ください。 |
勤務期間 |
【勤務時間】 勤務時間: 10:00~19:00 (休憩時間 1時間00分) ★残業:月平均13時間程度 【休日・休暇】 ■シフト制 12月:10日休み 2月:8日休み 上記以外の月:9日休み ※ほとんどのメンバーが土日で休みを取得しています。 希望休の取得もOKです! ■年間休日:111日 有給取得を積極的に推奨しております。 年間120日以上のお休みも可能! ■休暇制度 ・有給休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) |
給与 |
年収:4,800,000円〜6,000,000円 年収480万円〜600万円 年収4800000円~6000000円 月給:26万円以上 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む 固定残業代:2万3,000円以上/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 一律首都圏手当 2万円(固定給に含む) 交通費全額支給 出張手当 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年3回 6月・7月・12月(昨年度実績:年3回支給/3.2ヶ月分) 【年収例】 400万円/28歳・入社1年(月給23万円+諸手当+賞与) 450万円/29歳・入社2年(月給26万円+諸手当+賞与) 500万円/30歳・入社3年(月給30万円+諸手当+賞与) 賞与年2回+業績賞与1回 |
待遇・福利厚生 |
■シフト制 12月:10日休み 2月:8日休み 上記以外の月:9日休み ※ほとんどのメンバーが土日で休みを取得しています。 希望休の取得もOKです! ■年間休日:111日 有給取得を積極的に推奨しております。 年間120日以上のお休みも可能! ■休暇制度 ・有給休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) |
会社名/店舗名 |
株式会社K-ブランドオフ |
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情報提供元 |
ECサイト運営/神田駅から徒歩4分/経験者募集/賞与あり/交通費支給/千代田区
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K-ブランドオフが掲げる
【独自のビジネスモデル】
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他社にはない独自の経営戦略で国内だけでなく、
世界規模で事業展開し成長を続けています。
◆大規模マーケットを支える
海外にまで広がる巨大なマーケットの
『売れる仕組み』を自らの手で
裁量大きく作り出せます。
◆幅広い分野に挑戦可能
上場企業のグループ会社でもある当社は
盤石な経営基盤が魅力。
新規サイトの立ち上げや
実店舗との連携による施策など
新しいことに気兼ねなく挑戦できます。
◆正当な評価基準
「Web業界は給与が安定しない…」
と悩んでいる方も多いはず。
当社では目標シートを用いた
明確な評価基準を設定。
《年3回の賞与》でしっかり還元します。
ただECサイトを運用するだけではない、
日々成長を感じられる環境が整っています。
当社のWeb事業を支えるスペシャリストとして
大きく成長していってください。
ECサイト運用
当社が運営する自社サイト「BRAND OFF」のECサイト運営・データ解析・効果測定
【具体的には】
■サイトへの商品の登録
■お客様対応
■市場調査・分析
⇒コンサルタントと連携し、
サイトPVなどの分析を行います。
■クーポン・メルマガなどの企画・制作
■ランディングページの構成の企画・立案
■商品出荷作業
■LINE・InstagramなどSNS運用(国内向け)
など
<手掛けるサイト>
◆国内向け
・自社サイト(国内版)
・楽天
・Yahoo!ショッピング など
◆海外向け
・自社サイト(英語版)
・eBay
・Chrono24 など
海外向けサイトをご担当される場合は、
国内サイトに登録されている
商品を英語へ翻訳する作業や、
英語での問い合わせへの対応などの
業務が発生します。
これまでのご経験やスキル・ご希望に合わせて
国内チーム・海外チームそれぞれへ配属しますので
英語や中国語スキルがない方も大歓迎です!
※慣れてきた後に他チームへの異動希望も可能◎
現代社会において“WEB“を通じて
商品の魅力を発信し購入するのが当たり前になった今。
魅力的なサイトがあるからこそ、
商品や会社の認知度が上がり、
消費者の購買意欲も高まっていく――。
Web事業は、会社の売上や成長にとって
必要不可欠であると考えています。
今回、当社の事業をさらに強化する為に
Web業界の『経験者』を募集します。
裁量の大きい当社であなたの経験とスキルを活かして
私たちと一緒に活躍しませんか。
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K-ブランドオフが掲げる
【独自のビジネスモデル】
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他社にはない独自の経営戦略で国内だけでなく、
世界規模で事業展開し成長を続けています。
◆大規模マーケットを支える
海外にまで広がる巨大なマーケットの
『売れる仕組み』を自らの手で
裁量大きく作り出せます。
◆幅広い分野に挑戦可能
上場企業のグループ会社でもある当社は
盤石な経営基盤が魅力。
新規サイトの立ち上げや
実店舗との連携による施策など
新しいことに気兼ねなく挑戦できます。
◆正当な評価基準
「Web業界は給与が安定しない…」
と悩んでいる方も多いはず。
当社では目標シートを用いた
明確な評価基準を設定。
《年3回の賞与》でしっかり還元します。
受動喫煙対策 :敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください)