株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西置賜郡飯豊町のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
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山形県西置賜郡飯豊町
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デスクワーク 事務系
情報提供元 
給与 |
月給：215,000円〜500,000円 月給21万5000円〜50万円 月給215000円～500000円 上記給与に【地域／住宅手当】＋【残業代】が加算されます。 【地域／住宅手当込みの月給例】 東京・神奈川・千葉・埼玉：月収23.5万円～50万円＋地域・住宅手当2万円 その他の都道府県：最大1.5万円の手当あり 残業代は全額支給しますので、安心してください。 ※その他各種手当あり ※経験・能力を考慮し、加給・優遇あり 【年収例】： 29歳：430万円 42歳：650万円 54歳：790万円 ※上記は平均残業時間の残業代を含む 【試用期間】 3ヶ月（条件変更なし） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
勤務時間: 08:30～17:30（休憩時間60分） 月間平均残業時間：10時間（2022年度実績） |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 社会保険完備
- 完全週休2日制 (土…
- 交通費支給
- 主婦(夫)歓迎
- 寮・社宅あり
職種 |
事務スタッフ、その他オフィスワーク |
|---|---|
勤務地 |
山形県西置賜郡飯豊町 |
特徴・経験・資格 |
【いま20代～40代の応募・採用増えています!】： ■応募資格：高卒以上 【使用ツール】 Excel、Word、PowerPoint 【契約期間】 長期 |
勤務期間 |
【勤務時間】 勤務時間: 08:30～17:30（休憩時間60分） 月間平均残業時間：10時間（2022年度実績） 【休日・休暇】 休日曜日：土日 |
給与 |
月給：215,000円〜500,000円 月給21万5000円〜50万円 月給215000円～500000円 上記給与に【地域／住宅手当】＋【残業代】が加算されます。 【地域／住宅手当込みの月給例】 東京・神奈川・千葉・埼玉：月収23.5万円～50万円＋地域・住宅手当2万円 その他の都道府県：最大1.5万円の手当あり 残業代は全額支給しますので、安心してください。 ※その他各種手当あり ※経験・能力を考慮し、加給・優遇あり 【年収例】： 29歳：430万円 42歳：650万円 54歳：790万円 ※上記は平均残業時間の残業代を含む 【試用期間】 3ヶ月（条件変更なし） |
待遇・福利厚生 |
【充実の保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備で、安心して働ける環境を提供 【手厚い諸手当】 通勤手当、残業手当（全額支給）、就業手当、役職手当、地域・住宅手当、単身赴任手当で、あなたのがんばりをしっかりサポート。 【資格取得支援】 資格取得で最大30万円の奨励金！スキルアップを全力で応援します。 【学びの機会】 約300講座の通信教育と400講座のe-learningで、成長を続けるあなたを支援。年間2万円の受講料補助あり。 【昇給・昇格】 年一回、あなたの頑張りを正当に評価し昇給を実施。 【福利厚生その他】 定年制度あり（再雇用制度で長く活躍可能） 転任旅費、引越補助、寮・社宅制度で生活をサポート 育児休業・介護休業制度、各種提携施設であなたと家族を支えます キャリアサポートシステム、在宅勤務制度で柔軟な働き方を実現 産前産後休暇・育児休業取得率100%、取得者135名（2023年3月時点） あなたのキャリアとライフステージに合わせたサポートで、働きやすい環境を提供します。 |
会社名/店舗名 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
|---|---|
情報提供元 | |
【いま20代～40代の応募・採用増えています!】デスクワーク 事務系/西置賜郡飯豊町
高時給事務業務！1400円～★デスクワーク・事務系
【ここがポイント！】
★高時給＊1400円～の事務のお仕事★自動車部品メーカーで事務のお仕事です。★土日休みの日勤のみのお仕事★★オフィスワーク★★未経験歓迎★
勤務地：
山形県西置賜郡飯豊町
アクセス：
米坂線萩生駅から徒歩5分
メーカーでのお仕事です。
■自動車用電装部品メーカーにて事務業務＜経営企画のお仕事（補助）＞・予算と実績の取りまとめ、資料化（Excel等）・各部署との連携→取得したデータを帳票化・就業規則、各種社内規定の台帳管理（定型業務）・稟議書等の受付・会計伝票の整理・
・雇用形態：正社員（無期雇用派遣）
◎無期雇用派遣とは？
派遣会社（ここではスタッフサービス・エンジニアリング）に採用され、期間を定めない働き方のこと。
派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。
一方、登録型派遣（旧一般労働者派遣）は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。
受動喫煙対策：屋内禁煙
受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）