株式会社アンロックデザイン 四日市市のアルバイト・バイト求人情報

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  • 正社員
  • 株式会社アンロックデザイン
  • 三重県四日市市ときわ1丁目2-18
  • 分譲住宅営業/交通費支給/四日市市/71366

情報提供元
  • 株式会社アンロックデザイン(三重県四日市市/営業)_1
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給与

年収:3,200,000円〜6,500,000円
年収320万円〜650万円

年収3200000円~6500000円
◆年収例320万円
月給21.3万円×12ヶ月+賞与(2回)/入社1年目・22歳・未経験
◆年収例500万円
月給33万円×12ヶ月+賞与(2回)/入社1年目・30歳・経験者
◆年収例650万円
月給43万円×12ヶ月+賞与(2回)/入社3年目・40歳・経験者

■昇給・昇格について
当社では「成長支援制度」を取り入れているため、目標、やるべき業務、必要な知識・技術、
またそれらの評価基準を適正に設定しておりますので、
何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。
また評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしているため、
成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。
■残業代別途支給
■試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし)

賞与:2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間:
09:30~18:30

【働き方について】
当社では残業0を目指し、働き方改革の実施を行っております。
現状残業が多い営業社員でも20時間程度となっております。

求人の特徴

  • 未経験歓迎
  • 交通費支給

分譲住宅営業/交通費支給/四日市市/71366
【分譲住宅営業】四日市市/完全反響営業/営業実績に応じた昇給あり!/残業月平均10h以下

【チーム制について】
個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけていきますので、
メンバーと協力して業務を進める体制が整っております。

【営業戦略】
独自の集客戦略である「グローバルタウン」を運用。
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」
他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。

【キャリアについて】
当社の業績は右肩上がりに推移しており、新規エリアでの出店も数多く計画しております。
それに伴い店長ポストも多くなることからチャンスの多い環境になります。

勤務地:
三重県四日市市ときわ1丁目2-18
勤務先:
アサヒグローバルホーム株式会社
アクセス:
(事業所名:グローバルバリューホーム四日市)
【最寄駅】近畿日本鉄道近鉄湯の山線中川原駅 徒歩8分
当社事務所に来店頂いたお客様に対して、分譲住宅のご提案をお任せいたします。
新規開拓業務は無く、反響営業業務となるため飛び込み業務を強制する事はございません。
営業と設計担当、施工担当は役割が明確に分かれているため、
営業業務以外については他部署の役割となります。
入社後は、住宅に関する専門知識や営業スタイルを身に着けて頂くために社内研修を用意しており、
早ければ半年を目途に一人前の住宅営業者としてご活躍いただけます!
残業時間は月10時間以下なので、ワークライフバランスも整えられます。

顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風です。
全受注数のうち、顧客紹介率が3~4割・顧客来店による反響型が4~5割で、
地域密着モデルが事業として成功している企業です。
住宅事業が中心ですがインテリア・リフォーム事業も展開しております。
今後の拡大出店に伴い増員募集を行います。

■販売や営業のご経験がある方
◎業界未経験者も多く、リクルート経由の中途社員も多数活躍中。

職種未経験OK
業種未経験OK
高卒以上
禁煙

職種

営業

勤務地

三重県四日市市ときわ1丁目2-18

勤務期間

【勤務時間】
勤務時間:
09:30~18:30

【働き方について】
当社では残業0を目指し、働き方改革の実施を行っております。
現状残業が多い営業社員でも20時間程度となっております。
【休日・休暇】
■休日:火曜・水曜
■リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上の社員に5年ごとに休暇と報奨金を支給)
■9日間の連休制度あり(入社2年目から1年に1回適応 取得率100%)
■アニバーサリー休暇(数年に1度長期連休と手当の支給)

※有給休暇は入社半年経過時点で10日付与

給与

年収:3,200,000円〜6,500,000円
年収320万円〜650万円

年収3200000円~6500000円
◆年収例320万円
月給21.3万円×12ヶ月+賞与(2回)/入社1年目・22歳・未経験
◆年収例500万円
月給33万円×12ヶ月+賞与(2回)/入社1年目・30歳・経験者
◆年収例650万円
月給43万円×12ヶ月+賞与(2回)/入社3年目・40歳・経験者

■昇給・昇格について
当社では「成長支援制度」を取り入れているため、目標、やるべき業務、必要な知識・技術、
またそれらの評価基準を適正に設定しておりますので、
何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。
また評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしているため、
成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。
■残業代別途支給
■試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし)

賞与:2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分

待遇・福利厚生

■役職手当(10万円)
※ただし、そのうちの50%は固定残業代としてカウントされるため、
 該当時間以上勤務された際には別途残業代を支給
■社員旅行(23年沖縄、22年北海道 コロナ以前は毎年海外へ)
■医療保険の加入(勤続年数2年上の社員には会社負担で加入)
■社内積立良い習慣制度(年5%/複利)
■財形貯蓄制度
■交通費支給(上限10万円)
■住宅ローン補填制度(当社物件の場合、5年間に限り毎月2万円の補助)
■資格取得支援制度
 (●AFP(ファイナンシャル・プランナー)●宅地建物取引主任者●インテリアコーディネーター
 ●技術系資格(建築士・施工管理技師など)等の資格取得に関しては、会社がバックアップ!)
■資格取得祝い金
■出産祝い金
■退職金制度あり(勤続5年以上)
■社員持家制度
■部署の食事会補助(3ヶ月毎 上限5,000円/人)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

会社名/店舗名

株式会社アンロックデザイン

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