トラスコ中山株式会社プラネット滋賀 蒲生郡竜王町のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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トラスコ中山株式会社プラネット滋賀
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滋賀県蒲生郡竜王町
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【QR動画あり】転職でキャリアアップの道へ。東証プライム上場◎
情報提供元 
給与 |
物流センター運営社員 [正]①②倉庫管理・入出荷、品出し(ピッキング)、ドライバー・運転手 [正]①②月給23万円～ 【給与例】 例)26歳~35歳 月収：23万円~38万円 年収：390万円~655万円 ●交通費支給あり ●住宅補助手当支給あり(条件付き） ●昇給年1回 ●賞与年2回（合計5.0ヶ月分） ※勤務1年以上 ●業績連動型賞与 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
愛知環状鉄道線篠原駅 車 14分 近江鉄道本線京セラ前駅 車 14分 近江鉄道本線桜川駅 車 16分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 (2) 正社員 |
勤務時間 |
[正]①08:00～16:45、09:00～17:45、11:00～19:45、②05:00～13:45 実働7.5時間（休憩1時間15分）のシフト制 残業：月20時間程度あり ※残業はもちろん給与に反映されます。 ①物流センター運営社員 （勤務例） 08時~16時45分 09時~17時45分 11時~19時45分 ②得意先様への商品配送社員 （勤務例） 05時~13時45分 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
職種 |
梱包・検品・仕分・商品管理、商品・在庫管理スタッフ、配達・配送・ドライバー |
|---|---|
勤務地 |
滋賀県蒲生郡竜王町小口1140-3 |
面接地 |
【最寄駅】 愛知環状鉄道線 篠原駅 車 14分 近江鉄道本線 京セラ前駅 車 14分 近江鉄道本線 桜川駅 車 16分 【住所】 滋賀県蒲生郡竜王町小口1140-3 |
特徴・経験・資格 |
※20~30代活躍中! ※長期勤続によるキャリア形成のため、 40歳未満の方が対象（省令3号のイ） 【必要資格】 ★高卒以上 ★準中型自動車免許（入社後取得の相談可） ★フォークリフト免許（入社後取得の相談可） ＼ こんな方におススメ ／ ■安定した環境で働きたい方 ■家庭と両立しながら働きたい方 ■正社員で挑戦したい方 ■未経験・社員デビューOK ■異業種からの転職歓迎 |
勤務期間 |
無期 長く活躍してくれる方を募集しています。 女性も多く活躍中なので、 男女問わず働ける環境です。 入社日はしっかりと調節しますので、 お気軽にご相談下さい。 |
給与 |
物流センター運営社員 [正]①②倉庫管理・入出荷、品出し(ピッキング)、ドライバー・運転手 [正]①②月給23万円～ 【給与例】 例)26歳~35歳 月収：23万円~38万円 年収：390万円~655万円 ●交通費支給あり ●住宅補助手当支給あり(条件付き） ●昇給年1回 ●賞与年2回（合計5.0ヶ月分） ※勤務1年以上 ●業績連動型賞与 【交通費】 一部支給 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回 ■賞与年2回（合計5.0ヶ月分） ※勤務1年以上 心身ともに安心して仕事に打ち込むには、環境づくりが必要です。 休日は家族や縁ある人々との時間を大切にしてもらうため、 保養所や船舶を自社で保有しています。 ■中山年金（10％補助） ■従業員持株制度（10％補助） ■財形貯蓄 ■社員の還暦祝い ■リゾートマンション（全国15か所） ■保養所・研修施設（全国3か所） 全国にあるリゾートマンションや保養所を特別価格で利用可能 ■クルーザー（2艇） ■積休バンク制度 …期限内に使わず余った有給休暇を 無制限に積み立てる事が可能です。 病気や介護、学びでの利用も可能で、 積み立てた有給は退職時に買取します。 ■トラスコライフ延長制度(雇用延長) …65歳で定年後、条件を満たす方は70歳まで契約社員、 75歳までパートタイマーとして長く働いてきた慣れた環境で 継続して働けます。 ■社員割引制度 ■資格支援制度 ■定期健康診断 ■トラスコ中山健康保険組合（2019年開始） 当社に見合った社員が長く安心して 働き続けられるよう単独の健康保険組合 kkw_dm2203 |
応募方法 |
【最寄駅】 愛知環状鉄道線 篠原駅 車 14分 近江鉄道本線 京セラ前駅 車 14分 近江鉄道本線 桜川駅 車 16分 【住所】 滋賀県蒲生郡竜王町小口1140-3 |
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会社名/店舗名 |
トラスコ中山株式会社プラネット滋賀 |
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事業内容 |
生産現場で必要とされる作業工具、測定工具、 切削工具をはじめ、あらゆる工場用副資材（プロツール）の卸売業。 |
所在地 |
東京都港区新橋四丁目28番1号トラスコ フィオリートビル |
情報提供元 | |
＊具体的なお仕事内容＊
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①物流センター運営社員
在庫管理やパートスタッフの割り振りをはじめ
効率的に入荷･出荷を行なうための管理業務
②得意先様への商品配送社員
2tトラックで特定の得意先様へ商品の配達
＊入社後は＊
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入社後1～3ヶ月間は､実際に物流センター内での作業を体験し
業務の流れを覚えて頂きます。
・入荷作業・・・運送会社から運ばれてくる荷物の荷受け、チェック
・格納作業・・・入荷した商品を棚に格納する作業
・ピッキング作業・・・注文が入った商品を棚からピッキング（品出し）する作業
・出荷作業・・・ピッキングした商品の送り先を書いて出荷、梱包
＊オープンジャッジシステム（OJS＝360度評価）＊
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オープンジャッジシステム（OJS）は、
全従業員対象の相互人事評価制度で、
公正で客観性の高い評価を目指しています。
上司だけでなく、
周囲の人が評価し合うことで緊張感が生まれ、
努力や成果が公正に評価される環境を作ります。
（フィードバックは匿名で提供されます。）
＊チャレンジ制度あり＊
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■ロジスエリアコース
地域を限定し、配送と商品管理などの物流業務を専属として担当。
物流センターの全体最適を目指して指導的役割を担い、
センター長までを担える社員をめざします。
■ボスチャレンジ
エリアの最高責任者であるボスになるため、
立候補や責任者推薦で目指すことができる制度です。
実際に責任者の補佐役として配属し、
マネジメントを学びながらボスを目指します。