株式会社ケア21 たのしいデイきぬかけ 京都市北区のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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株式会社ケア21 たのしいデイきぬかけ
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京都府京都市北区
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24年10月OPEN！【看護師/正社員】大手で安心！人気求人です！
情報提供元 
給与 |
デイサービス [正]施設内介護・看護、サービスその他 [正]月給33.38万円～ 月給33万3,800円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 95,000円(正看護師) ・時間外特別調整手当 50,000円 ・業態手当 3,800円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず 24時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【交通費】 一部支給 ・交通費実費支給（月額上限50,000円） |
|---|---|
アクセス |
京福電鉄北野線北野白梅町駅 徒歩 12分 阪急京都本線西院駅 バス 15分 嵯峨野線円町駅 バス 15分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]09:00～18:00 9：00～18：00（休憩60分） ※シフト等により若干前後する可能性あり |
求人の特徴
- 学生歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- シルバー歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
職種 |
介護スタッフ、ヘルパー・介護、看護師・准看護師、サービス系その他 |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市北区衣笠天神森町20番 |
特徴・経験・資格 |
正看護師、臨床経験3年以上 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
デイサービス [正]施設内介護・看護、サービスその他 [正]月給33.38万円～ 月給33万3,800円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 95,000円(正看護師) ・時間外特別調整手当 50,000円 ・業態手当 3,800円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず 24時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【交通費】 一部支給 ・交通費実費支給（月額上限50,000円） |
待遇・福利厚生 |
・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ・キャリア支援制度等（資格費用補助） 他 ＜会社紹介＞ ケア21は「100年続くいい会社」をスローガンに、 全国に550を超える事業所を展開。 福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広いフィールドで 8,500名を超えるスタッフが活躍する総合福祉企業です。 ■『人を大事にし、人を育てる』 ケア21グループは社会と従業員に貢献するために存在します。 従業員がケア21グループの犠牲になってはいけません。 ケア21では正社員/パート/アルバイト問わず 年齢に関係なく成長度を評価し、 給与に反映する仕組みがあります。 "誰伸び人事制度" の根幹は、 人の良いところを見出す加点主義と、 一人ひとりを温かく見つめる絶対評価です。 従業員が自由に、人間の生きがいである 「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 kkw_dm2203 |
会社名/店舗名 |
株式会社ケア21 |
|---|---|
事業内容 |
訪問介護・訪問看護 居宅介護支援 介護付有料老人ホーム グループホーム デイサービス 小規模多機能型居宅介護 障がい（児）通所支援・短期入所事業 保育事業 |
所在地 |
大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F【大阪本社】 |
情報提供元 | |
■仕事内容
ケア21のデイサービスで、
看護業務を行なっていただきます。
バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、
時には医師と連携を取って、
入居者様の健康を守る大切なお仕事です。
入浴・食事介助や施設行事の参加など、
入居者様とのコミュニケーションも多いので、
大きなやりがいを感じられる仕事です。
■「たのしいデイ」とは
ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、
利用者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要な方にデイサービス」ではなく、
まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、
利用者様の笑顔あふれる生活を目指します。
■充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員/パート/アルバイト問わず、
昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、
交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、
退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など
待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。
■人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており
ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に
年間600以上の講座の研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルス、
キャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。