アビリティーセンター株式会社_宮地電機株式会社 高知市のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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アビリティーセンター株式会社_宮地電機株式会社
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高知市
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電気工事店等へのルート営業|32234446
情報提供元 
給与 |
年収3000000円～4700000円 【年収】300万円-470万円 【月収】218900円-354900円 基本給：163000円-278100円 勤務地手当 ：6000円-6400円（転勤の可能性がある社員に対して支給する手当） ライフプラン手当 ：4900円-10400円（退職金前払制により給与として毎月支給する手当） 固定残業代：45000円-60000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、27.5-34.9時間分を支給 ※これを超過した場合は割増賃金を追加で支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回 昨年度実績：年2回/計2ヵ月程度 【退職金制度】なし（退職金前払制・確定拠出年金あり） 【その他手当】 営業手当：23000円-30000円 技能手当：5000円-8000円 赴任地手当：6000円 通勤手当：上限26000円 ※経験、スキル、勤務エリアにより決定 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
08:30～17:30 【勤務時間詳細】 8：30〜17：30 |
勤務地 |
高知市 |
|---|---|
特徴・経験・資格 |
【必須】 普通自動車運転免許（※AT限定不可） PC操作に慣れていること 【尚可】 準中型自動車運転免許 ※入社後、資格取得支援制度にて取得していただきます。 ＜補足＞ ・資格取得費用は、全額会社から個人へお貸しします。 ・返済期限は3年ですが、3年間平常に勤務していれば返済不要です。 ・入社3ヵ月以内での取得が条件となります。 不問（同業実務経験者は優遇いたします。） |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 |
給与 |
年収3000000円～4700000円 【年収】300万円-470万円 【月収】218900円-354900円 基本給：163000円-278100円 勤務地手当 ：6000円-6400円（転勤の可能性がある社員に対して支給する手当） ライフプラン手当 ：4900円-10400円（退職金前払制により給与として毎月支給する手当） 固定残業代：45000円-60000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、27.5-34.9時間分を支給 ※これを超過した場合は割増賃金を追加で支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回 昨年度実績：年2回/計2ヵ月程度 【退職金制度】なし（退職金前払制・確定拠出年金あり） 【その他手当】 営業手当：23000円-30000円 技能手当：5000円-8000円 赴任地手当：6000円 通勤手当：上限26000円 ※経験、スキル、勤務エリアにより決定 |
待遇・福利厚生 |
健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'■育児・介護関係 マタニティー勤務制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、乳児期育児休暇制度、マイライフ勤務制度、育児休職支援手当、介護休職制度 ■その他 勤続10年表彰(7日間休暇+祝金10万円)、勤続20年表彰(14日間休暇+祝金20万円)、 会員制リゾート施設利用制度、財形積立、退職金前払制・確定拠出年金制度、確定給付年金制度、 社宅費用の会社負担(条件あり)、奨学金返還支援制度、通信教育援助制度、資格取得支援制度 |
会社名/店舗名 |
アビリティーセンター株式会社_宮地電機株式会社 |
|---|---|
所在地 |
高知市 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
・電気工事店へのルートセールスなど
・前日のメールチェック、電気工事店への納品
・見積作成等の内勤作業、電気工事店からの連絡対応や翌日の段取り、発注作業など
【取扱商材】
電設資材（商材：コンセント、エアコン、電線、照明器具 数十万点）
≪勤務地補足≫
勤務地選択制度により、次の２つの区分から選択できます。
※勤務地区分?：四国内すべての事業所が勤務地の対象となります。
※勤務地区分?：指定した四国内３ヵ所以上の都市が勤務地の対象となります。
【PR・職場情報】
四国No.1シェアを誇る電気設備材料の専門商社。住む人・使う人が快適に過ごすことができる空間をデザインし、それを実現するために必要な商品を販売しています。
「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。社員一人ひとりのライフスタイルにあわせて勤務地を選択できる制度や、社員本人の意志や適性に応じてキャリアコースを区分し、育成を行う制度、公正な評価を反映させる成果型職能資格人事制度と、社員のやる気と能力を引き出す制度が充実しています。
■働きやすい職場づくりの取組みをしています
１）健康経営認定（2023年3月8日）
・夜は、20時に事務所を自動消灯しています。
・土日などのお休みのときは、携帯の電源をオフにすることを原則としています。
・月２回、個人別の時間外勤務を本社で管理し、過重労働にならないよう事業所に通知しています。
２）奨学金返還支援制度は中途採用者も基準を満たせば対象となります。
【求人のポイント】
・社会保険完備