あなぶきハウジンググループ 高松市のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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あなぶきハウジンググループ
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株式会社穴吹ハウジングサービス 高松支店(HGCX本部 CX事業部) 香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.3F
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【高松勤務】ICT事業/新規事業・企画営業職/※リーダー候補
情報提供元
給与 |
月給:313,992円〜 月給31万3992円〜 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定します ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(5、000円~30、000円) ※下記の6資格について、 1資格につき『月額5、000円~』が 手当として支給されます。 <指定資格> ◇宅地建物取引士 7千円 ◇管理業務主任者 7千円 ◇マンション管理士 5千円 ◇一級建築士 1.5万円 ◇一級建築施工管理技士 1.5万円 ◇マンション維持修繕技術者 5千円 ※上限3万円 ◆固定残業手当 52、332円~ ※固定残業代(26時間分)を 手当として支給します ※手当は残業がない場合も支給し、 超過する場合は、別途残業代全額支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定します ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり ※転勤について 当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
勤務時間: 標準勤務時間:9時~18時 所定労働時間:8時間(休憩60分) ※フレックスタイム制(コアタイム:無) ★例えば、 前日は20時まで勤務したから 翌日はゆっくりお昼から、 という働き方もOK! 柔軟に勤務時間を コントロールできます。 ★リモートワーク・在宅勤務も活用中! ※残業は月に11~26h程度 ※残業代は全額支給 ※残業のタイミングは 事前に分かることが多いので、 プライベー |
求人の特徴
- フレックスタイム制
- 寮・社宅あり
- 交通費支給
- 急募
職種 |
営業 |
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勤務地 |
株式会社穴吹ハウジングサービス 高松支店(HGCX本部 CX事業部) 香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.3F |
特徴・経験・資格 |
<求めるスキル> ・営業職等、顧客対応の経験が目安3年以上ある方 ・基本的なPCスキル、ITやICTの基本的な知識をお持ちの方 ・マネジメント経験が目安1年以上ある方 ・「宅建」または「管理業務主任者」または 「ITパスポート 」いずれかの資格保持者 <求める人物像> ・お客様視点で仕事に向き合える方 ・社内外の多くの方とコミュニケーションし、 調整することが得意な方 ・新しいことに挑戦することが楽しいと感じ、 主体的に情報収集や学習を行っている方 ・後輩や部下などへの指導・育成を通じて、 メンバーの成長にやりがいを感じる方 (なお歓迎) ・ICTを活用し計画的に取り組んで解決に導くことが得意な方 ・マンション管理等、不動産業界経験のある方 ※いずれも、経験者はなお歓迎ですが、 ご経験のない方でも大丈夫です! お客様対応やマネジメント経験が豊富な方など、お人柄重視です。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
勤務期間 |
【勤務時間】 勤務時間: 標準勤務時間:9時~18時 所定労働時間:8時間(休憩60分) ※フレックスタイム制(コアタイム:無) ★例えば、 前日は20時まで勤務したから 翌日はゆっくりお昼から、 という働き方もOK! 柔軟に勤務時間を コントロールできます。 ★リモートワーク・在宅勤務も活用中! ※残業は月に11~26h程度 ※残業代は全額支給 ※残業のタイミングは 事前に分かることが多いので、 プライベー 【休日・休暇】 《週休2日制》 ◆土・日祝休み ただし、会社カレンダーや総会などの スケジュールにより、土曜出勤日あり。 (振替休日を取得いただきます) ◆GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ◆有給休暇あり ◆産前産後休暇あり ◆育児休暇あり ◆介護休暇あり ◆慶弔休暇あり ◆年間休日120日(計画年休5日含む) 「家族旅行に行きたいな」 「授業参観に行きたいな」 など、 学校行事や私事都合のお休みを、 皆さんしっかり取っています。 子育て中のスタッフも多く、 家庭と仕事の両立には、 うれしい環境ととのってます |
給与 |
月給:313,992円〜 月給31万3992円〜 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定します ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(5、000円~30、000円) ※下記の6資格について、 1資格につき『月額5、000円~』が 手当として支給されます。 <指定資格> ◇宅地建物取引士 7千円 ◇管理業務主任者 7千円 ◇マンション管理士 5千円 ◇一級建築士 1.5万円 ◇一級建築施工管理技士 1.5万円 ◇マンション維持修繕技術者 5千円 ※上限3万円 ◆固定残業手当 52、332円~ ※固定残業代(26時間分)を 手当として支給します ※手当は残業がない場合も支給し、 超過する場合は、別途残業代全額支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定します ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり ※転勤について 当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
待遇・福利厚生 |
◆昇給あり(年1回) ◆ボーナス・賞与あり(年2回) ◆研修制度サポート体制充実 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり ※下記の6資格について、 1資格につき『月額5、000円~』が 手当として支給されます。 <指定資格> ◇宅地建物取引士 7千円 ◇管理業務主任者 7千円 ◇マンション管理士 5千円 ◇一級建築士 1.5万円 ◇一級建築施工管理技士 1.5万円 ◇マンション維持修繕技術者 5千円 ※上限3万円まで ◆残業手当全額支給 ◆交通費全額支給(上限なし) ◆寮完備・社宅あり ※当社規定による条件があります ◆カフェテリアプラン ※年間20000円分のレクリエーション等の補助あり。 たとえば・・ 「通っているジムの年会費にあてる」 「友人と旅行に行った際の費用にあてる」 「家族で映画を見に行ったチケット代に」 など、使い方はあなたの自由! ◆社会保険完備 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆ご自宅災害見舞金 ◆日勤のみ(夜勤なし) ◆有給休暇 ◆特別休 |
会社名/店舗名 |
あなぶきハウジンググループ |
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情報提供元 |
ICTの活用により、あなぶきハウジンググループ各社の顧客接点最大化を目指す!
募集ID:ahs-eig
※手当充実
【安定・安心!あなぶきグループ】
あなぶきグループは不動産、建設、介護、
保険、人材など、50社で事業を展開。
その中で
◇分譲マンション管理
◇賃貸仲介・賃貸管理
◇パーキング事業
をメインに全国展開しているのが当社です。
(グループ全体の管理数/4、620棟、
180、059戸 ※2023年7月末時点)
支店によっては同じビルやフロアに
グループ企業があり強く連携しています。
【仕事内容】
★中途入社比率81%
★営業経験が生かせるお仕事です
★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士)
保持者歓迎、優遇します
★マンション管理(フロント)業務経験者、歓迎
★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる
★完全週休2日で土日祝休み
★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
★6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
当社CX本部では、当社管理物件居住者の皆様に
よいよい暮らしを提供するために、
新しいサービスの企画・運営を行っています。
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※CX本部とは?
当社管理のマンションにお住いのお客様や、
当社が仲介した賃貸マンションにお住まいの
お客様をはじめ、様々なお客様へ
「CX(新しい“体験”)」
をお届けするために作られた部署です。
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” ICT活用によるハウジンググループ各社の
顧客接点を最大化していく ”をモットーに、
以下のような業務を、幅広くお任せいたします。
※今回はリーダー候補として、
周囲を巻き込みながら仕事を進められる方を
本求人では募集させていただきます。
<主な業務>
・既存の会員制アプリ・サイトの企画・運営
・会員に向けた新規サービスやキャンペーンの企画・運用構築
・会員へのサービス認知度・満足度向上のための
媒体(チラシや動画など)企画・制作管理
・関係部署、グループ各社との折衝・調整など
・入居者(マンションオーナー等)からの問い合わせ対応
・開発ベンダーとの折衝・調整など
・グループ内の各種プロジェクト参画
<求める人物像>
・お客様視点で仕事に向き合える方
・社内外の多くの方とコミュニケーションし、
調整することが得意な方
・新しいことに挑戦することが楽しいと感じ、
主体的に情報収集や学習を行っている方
・マネジメント経験がありメンバーの
成長にやりがいを感じる方
(なお歓迎)
・ICTを活用し、計画的に取り組んで解決に
導くことが得意な方
・マンション管理等、不動産業界経験のある方
いずれも、経験者はなお歓迎ですが、
ご経験のない方でも大丈夫です!
お客様対応やマネジメント経験が
豊富な方など、お人柄重視です。
<最後に・・・>
当社「穴吹ハウジングサービス」は
住まいに関わる様々なサービスを提供
しています。グループ会社も複数あり
”あなぶきグループ”としてはさらに幅広い
業務を行っています。
この強みを活かし、新たなルートを開拓して
グループ貢献にも繋がる新規事業を一緒に
考えていきましょう!
新しいことにチャレンジしたい方、
自分のアイデアを発信したい方、大歓迎です!
【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で社員それぞれの
ライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を
選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウン
ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えて
PCログの確認もしているため、過度な残業や
サービス残業が発生しないよう労務管理に
気を配っています。
【雇用形態】
正社員
【活躍】
自分ペースでスキルを
身につけられる環境を活かし、
着実に成長をしている方が多いです。
【アピールポイント】
《働きやすい職場環境のために。
あなぶきの取り組み》
経験があってもなくても、
女性でも男性でも、
子育て中でもそうでなくても、
みんながイキイキと活躍できる
仕事場であるために、あなぶきでは
様々な制度を取り入れております。
多くの顧客満足を得るために
欠かせないものは、
まず社員たちの満足です。
あなぶきには、
職場環境をどこまでも
より良くしていくために、
環境整備をしつづけている
専門部署がございます。
以下、
当社の取り組み例の
一部を紹介いたします。
◎ハラスメント研修
役員をはじめとした社員を対象に、
具体的な事例を用い研修を実施。
グループワーク等も実施しながら、
ハラスメントの定義を
正しく理解していきます。
◎1on1ミーティング
上司と部下による一対一の定期的な面談。
会社の考えを伝えるのではなく、
個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。
※今後も社員のための、
新しい取り組みが続々登場!
◎WEプロジェクト
あなぶきには女性管理職の方も
すでに多く在籍中ですが、
まだハードルを感じてしまっている
女性社員の方もいらっしゃるので、
女性管理職育成を目的とした
取り組みを企画中です。
<CX本部 社員ブログ更新しています>
▼お客様によりサービスを理解していただくために
「マンション管理会社の動画制作の裏側に密着」
【面接場所】
●最寄りの営業所へご来社いただく
or
●webご面談(オンライン面接)
のどちらかをお選びいただけます。
■╋■・・・・・・・
╋■┛ 追記
■┛・・・・・・・
末尾まで求人内容を確認いただき
誠にありがとうございます。
ここまで
お読みくださいましたあなたには、
ぜひ一度、当社のオフィスを
覗いてみていただきたく思います。
応募は1分で完了です。
そのほんの少しの、気軽な一歩を、
私たちは応援します。
もちろん最終的に就業先を
決めるのはあなたの自由です。
自分で選んだそのお仕事が、
あなたの人生をより豊かに
してくれることを願っています。
求人広告が数多くある中、
ここで出会えた素敵な縁に
心から感謝いたします。
最後までお付き合いくださいまして、
誠にありがとうございました。
※この求人は、
【締め切り間近】となっており、
採用枠が埋まり次第、
広告公開を予告なく
終了とさせていただきます。
ご理解のほど、
よろしくお願い申し上げます。
《企業について》
■あなぶき興産グループ
不動産関連事業 東証一部上場
■あなぶきハウジンググループの管理実績
○分譲・賃貸マンション
4、620棟/180、059戸
○駐車場9、966台
(2023年7月末時点)
[売上高]
242億3200万円(2023年6月期)
[従業員数]
3、848名(内マンション管理員2、791名)
[設立]
1983年11月28日
[資本金]
1億円