ヤマサハウス株式会社 鹿児島市のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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ヤマサハウス株式会社
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鹿児島県鹿児島市錦江町1-4
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リフォームアドバイザーとして成長
給与 |
月給23万円〜34万円 月給230000円~340000円 想定年収3,800,000円~6,600,000円 ※別途、通勤手当、家族手当、住宅費補助等各種手当・業績連動給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、夏・冬 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
9:00~18:00(休憩1時間含む) ※ほぼ残業なし(1日平均30分ほど) ※育児・介護での時差出勤制度あり |
求人の特徴
- 学歴不問
- 交通費支給
職種 |
レストラン・専門料理店、携帯販売、家電量販店、スーパー・コンビニスタッフ |
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勤務地 |
鹿児島県鹿児島市錦江町1-4 |
特徴・経験・資格 |
【経験を活かしたいあなた】 ※必須条件は以下の2つのみ ■普通自動車運転免許 ■建築業界での経験(1年以上) 【歓迎条件】 ■建築士(一級、二級、木造) ■建築施工管理技士(1級、2級) ■住宅の施工管理またはアフターメンテナンスの実務経験 ■リフォーム業界における実務経験 |
勤務期間 |
【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間含む) ※ほぼ残業なし(1日平均30分ほど) ※育児・介護での時差出勤制度あり |
給与 |
月給23万円〜34万円 月給230000円~340000円 想定年収3,800,000円~6,600,000円 ※別途、通勤手当、家族手当、住宅費補助等各種手当・業績連動給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、夏・冬 |
待遇・福利厚生 |
【進化中の福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) ■交通費支給 ■資格手当 ■家族手当 ■専任職手当 ■家賃補助 ■車両補助または貸与 ■社有携帯電話貸与 ■業績連動報酬制度あり など 定期的に全社アンケートを取って 働きやすい環境づくりを進めています |
会社名/店舗名 |
ヤマサハウス株式会社 |
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所在地 |
鹿児島県鹿児島市錦江町1-4 |
【丁寧な接客が重要】年収500万、600万…成長可能なリフォームアドバイザー 【経験を活かして欲しいので好条件】 ■リフォームアドバイザー経験が活かせる ■県内で11年連続No.1の新築着工棟数 ■年収500万円、600万円と成長可能 ■家族手当など基本給以外にもメリット ■ワークライフバランスの良い環境 【初めましてヤマサハウス株式会社です】 地域の方々のお住まいの悩みを 最適なリフォームで解消していく 鹿児島で75年以上続く安定企業です 【あなたの頑張りを給与還元】 常に学び改善する姿勢が組織全体にあり それをしっかりお客様に提供できれば 年収600万円など高収入が実現可能です 【…
【丁寧な接客が重要】年収500万、600万…成長可能なリフォームアドバイザー
【経験を活かして欲しいので好条件】
■リフォームアドバイザー経験が活かせる
■県内で11年連続No.1の新築着工棟数
■年収500万円、600万円と成長可能
■家族手当など基本給以外にもメリット
■ワークライフバランスの良い環境
【初めましてヤマサハウス株式会社です】
地域の方々のお住まいの悩みを
最適なリフォームで解消していく
鹿児島で75年以上続く安定企業です
【あなたの頑張りを給与還元】
常に学び改善する姿勢が組織全体にあり
それをしっかりお客様に提供できれば
年収600万円など高収入が実現可能です
【仕事以外の時間が多く持てる】
残業ほぼなし&休暇もしっかりあるので
家族との時間、趣味に使う自分時間など
自由な時間が多く持てます
【勤務地】
ヤマサハウス鹿児島本店
鹿児島市錦江町1-4
【リフォームアドバイザーとして成長】
お住まいの困りごとの相談受付から
提案、契約、お引渡しまで全工程を
一貫して担当をお任せします
【こんな方が活躍中】
■リフォーム業界の経験者(営業、設計、施工)
■不動産業界で顧客・物件管理の経験者
■将来のキャリアを意識できている方
■お客さまとの関係をしっかり築ける方
■新しいことを学ぶことが好き など
【ヤマサハウスの強み】
常に学ぶ姿勢が組織全体にあるので
サービスは向上し高付加価値商品の提供が可能です
そのため、県内では11年連続No.1の新築着工棟数を誇っています
【もっと伝えたいことがあります】
面談でより詳細なお話をさせて下さい
入社の決断はそれからでも結構です
まずは気軽に応募して下さい
受動喫煙対策:屋内禁煙
受動喫煙対策 :敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください)
【休日・休暇】
■毎週水日祝休み(週休二日制)
■平均8~9日休み/月
■年間休日107日(就労カレンダーに基づく)
※休日に出勤になった場合は、振替休日を必ず取得していただきます
■有給休暇(法定通り)
※有休は時間単位で利用可(上限あり)
■慶弔休暇
■結婚時特別休暇