三共エンジニアリング株式会社 燕市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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三共エンジニアリング株式会社
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新潟県燕市佐渡134-1
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発電用エンジンメンテナンス
給与 |
月給25万円〜38万円 月給250000円~380000円 【各種手当】 ・家族手当 配偶者(8,000円)他 ・住宅手当 2,000円 ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額21,500円 【昇給制度】 あり(1月あたり6,000 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
【固定時間制・標準労働時間制】 8時30分~17時30分 休憩:60分 時間外労働:あり(20時間) |
求人の特徴
- 学歴不問
- 土日祝のみ勤務
- 交通費支給
- 急募
- 制服あり
職種 |
製造・ライン |
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勤務地 |
新潟県燕市佐渡134-1 |
特徴・経験・資格 |
【応募条件】 ■自動車整備、重機整備、各種産業機械設備等経験者 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■自動車整備士や建設機械等でエンジン整備を経験がある方(1年以上) ※学歴不問 ※雇用期間の定めなし 【応募から採用までの流れ】 「エントリー」→「メールにて簡単なアンケートのご回答(面接希望日の連絡等)」→「一次面接・適性検査」→「二次面接(WEB)」→「内定」 詳細はメール(recruit@sankyoeng.co.jp)もしくは0896-28-1356からご連絡します。 過去に応募された方は応募をお控えください。 |
勤務期間 |
【勤務時間】 【固定時間制・標準労働時間制】 8時30分~17時30分 休憩:60分 時間外労働:あり(20時間) |
給与 |
月給25万円〜38万円 月給250000円~380000円 【各種手当】 ・家族手当 配偶者(8,000円)他 ・住宅手当 2,000円 ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額21,500円 【昇給制度】 あり(1月あたり6,000 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ◆退職金共済:加入 ◆退職金制度:あり(勤続年数3年以上) ◆定年制:あり(一律 65歳) ◆再雇用制度:あり(上限 70歳まで) ◆寮・社宅あり:単身用あり,世帯用あり(*就業場所近隣の借上げ社宅) ◆車通勤OK(駐車場あり) ◆復職制度:あり(社友会のリエントリー制度) ◆昇給あり ◆交通費支給(実費支給) ※上限あり/月額21,500円 ◆年間休日120日以上 ◆転勤なし ◎出張の場合、日当3,600円/日とは別に、出張手当が最大66,000円/月支給されます。 ◎出張時はビジネスホテル(シングル)に宿泊となります。 ◎現場への勤務時間外移動は時間外勤務と同額を支給します。 ◎資格取得制度あり (クレーン、玉掛、フォークリフト、消防設備点検資格、自家用発電機専 |
会社名/店舗名 |
三共エンジニアリング株式会社 |
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所在地 |
愛媛県四国中央市中之庄町1700番地 |
【腰を据えて働きたい方へ/転勤なし!待遇充実】発電用エンジンメンテナンス/経験者のみ/学歴不問/車通勤OK/燕市 【経験者歓迎!あなたの力が必要です!】 おすすめポイント: ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給(規定あり) ■フォロー体制 ■希望に応じて車通勤OK ■成果を還元する賞与あり ■将来も安心の育休・産休制度あり 発電用エンジンメンテナンスのお仕事です! 勤務地: 新潟県燕市佐渡134-1 アクセス: 最寄り駅:燕三条駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段:徒歩で30分 発電機を回すエンジン(ディーゼルエンジンやガスエンジン)をメンテナンスするお仕事…
【腰を据えて働きたい方へ/転勤なし!待遇充実】発電用エンジンメンテナンス/経験者のみ/学歴不問/車通勤OK/燕市
【経験者歓迎!あなたの力が必要です!】
おすすめポイント:
■やる気や人柄を求めているので学歴不問
■移動にかかる交通費支給(規定あり)
■フォロー体制
■希望に応じて車通勤OK
■成果を還元する賞与あり
■将来も安心の育休・産休制度あり
発電用エンジンメンテナンスのお仕事です!
勤務地:
新潟県燕市佐渡134-1
アクセス:
最寄り駅:燕三条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段:徒歩で30分
発電機を回すエンジン(ディーゼルエンジンやガスエンジン)をメンテナンスするお仕事です。
◆フィールド(客先)にて定期点検やエンジン不具合対応を数名の先輩社員とチームを組んで行います。
必要な資格と特別なスキルは必要ありませんが、自動車整備士や建設機械等でエンジン整備を経験された方や一般産業機械のメンテナンス経験者歓迎します。
◆技術教育(カリキュラムあり)を親切丁寧に一から実施します。また各種資格取得も支援しています。
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
転勤の可能性の有無:なし
受動喫煙対策 :敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください)
【休日・休暇】
年間休日数:121日
■土日祝日休み(土曜日出勤1回/年)
■育児休業取得実績あり
*年次有給休暇日数:
入社3か月で5日付与、6か月で5日付与。その後、1年ごとに法定通り付与。