株式会社コスモス エンジニア派遣事業部 千代田区のアルバイト・バイト求人情報
-
new
- 正社員
-
株式会社コスモス エンジニア派遣事業部
-
東京都千代田区西神田2001/4/5東光電気工事ビル2F
-
ネットワークシステムの運用管理や保守
給与 |
月給30万円〜50万円 正社員:月給500,000円まで(経験・スキルによります) 契約社員:時給3,000円~(経験・スキルによります) 賞与:年2回(正社員) |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
■勤務時間 8:45~17:30(休憩1h) ■残業あり 10~20時間/月程度(定時退社が基本) ※繁忙期には月45時間程度の残業が発生する場合があります。 |
求人の特徴
- 学歴不問
- 土日祝のみ勤務
- 交通費支給
- 急募
- 資格を活かせる
職種 |
SE・プログラマ、その他・エンジニア・サポート・保守、その他・エンジニア・サポート・保守 |
---|---|
勤務地 |
東京都千代田区西神田2001/4/5東光電気工事ビル2F |
特徴・経験・資格 |
■必須経験 ・NWもしくはサーバ設計・検証・構築・保守のいずれかのご経験 ・Cisco(ASR,ISR,Cat8000s,9000s等)の取り扱い経験 ・仮想関連スキル Vmware,NSX,Edge-FW,DFR,ALB,Arialog,等のいずれか1つでもあれば可 ■活かせる知識や資格 ・LPIC Lv1以降 ・CCNA、CCNP ・VCTA、VCP 等 |
勤務期間 |
【勤務時間】 ■勤務時間 8:45~17:30(休憩1h) ■残業あり 10~20時間/月程度(定時退社が基本) ※繁忙期には月45時間程度の残業が発生する場合があります。 |
給与 |
月給30万円〜50万円 正社員:月給500,000円まで(経験・スキルによります) 契約社員:時給3,000円~(経験・スキルによります) 賞与:年2回(正社員) |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■賞与(年2回) ■交通費支給 ■確定拠出年金 ■団体生命保険加入 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入 ■資格取得支援・手当あり ■社販.com ■オフィス内禁煙 ■婚活サービス(New) ※福利厚生については一部、契約社員は対象外となるものがあります。 |
会社名/店舗名 |
株式会社コスモス エンジニア派遣事業部 |
---|---|
所在地 |
〒101−0065 東京都千代田区西神田1-4-5 東光電気工事ビル2F |
【仮想系スキル者募集!】官公庁での仮想ネットワークの運用・維持・保守業務 【官公庁の大規模案件です】 ■ネットワーク構築や検証のご経験者 ■ご経験が浅くても「何でもやる」と貪欲に考える事が出来る方 ■LPIC・CCNAなどの資格保有者 【初めまして株式会社コスモスです】 設立から35年以上の信頼と実績により 顧客の多くは大手通信キャリアなので 知見を活かして安定して働き方が実現できます 官公庁での大規模案件!仮想ネットワークの運用・維持・保守業務 ■業務内容 試験環境構築(Ciscoルーター/スイッチ設定・試験構成組み換えを含む) 確認試験実施 試験エビデンス採取・整理・試験項目書へ結果記…
【仮想系スキル者募集!】官公庁での仮想ネットワークの運用・維持・保守業務
【官公庁の大規模案件です】
■ネットワーク構築や検証のご経験者
■ご経験が浅くても「何でもやる」と貪欲に考える事が出来る方
■LPIC・CCNAなどの資格保有者
【初めまして株式会社コスモスです】
設立から35年以上の信頼と実績により
顧客の多くは大手通信キャリアなので
知見を活かして安定して働き方が実現できます
官公庁での大規模案件!仮想ネットワークの運用・維持・保守業務
■業務内容
試験環境構築(Ciscoルーター/スイッチ設定・試験構成組み換えを含む)
確認試験実施
試験エビデンス採取・整理・試験項目書へ結果記入
作業実施要領書の作成
新規装置(ルーター/スイッチ)の接続確認・既設装置の設定変更・設定変更後の状態確認
試験エビデンス採取・整理・試験項目書へ結果記入
ドキュメント作成
Cisco NW機器のパラメーター投入
VMware・仮想ファイヤーウォール・ロードバランサー等の設定・検証 等
■勤務地
JR蒲田駅から徒歩3分/JR・東京メトロ 市ヶ谷駅から徒歩10分/JR武蔵中原駅から徒歩5分
※遠方・宿泊出張(全国)の可能性があります。実績は浦賀(日帰り)のみ。
受動喫煙対策 :オフィス内・敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください)
高報酬!
経験・スキルを考慮します。
結婚相談所!
新規事業の開始と併せて、従業員への福利厚生としても展開
【休日・休暇】
■休日
完全週休2日制(土・日・祝)
年間休日125日以上
■休暇
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇