株式会社ヒト・コミュニケーションズ人材開発本部 (宇都宮営業所)/023a120231221L2 日光市のアルバイト・バイト求人情報
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お祝い金5,000円
- アルバイト
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株式会社ヒト・コミュニケーションズ人材開発本部 (宇都宮営業所)/023a120231221L2
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栃木県日光市※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。
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<急募!無料寮完備>【日光市・湯西川】ホテルのレストランホールスタッフ◎未経験可♪まかない2食つき!【時給1300円!】
情報提供元
給与 |
時給1,300円〜1,400円 お祝い金5,000円 |
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雇用形態 |
アルバイト |
勤務時間 |
5時30分〜19時30分(派遣先に準ずる) 1日8時間 週5日 |
求人の特徴
- 制服あり
- 未経験歓迎
- お祝い金あり
職種 |
レストラン・専門料理店 |
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勤務地 |
栃木県日光市※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 |
特徴・経験・資格 |
未経験者OK フリーター歓迎 既婚者歓迎 未経験者歓迎 |
給与 |
時給1,300円〜1,400円 |
お祝い金 |
お祝い金5,000円 |
待遇・福利厚生 |
研修あり |
会社名/店舗名 |
株式会社ヒト・コミュニケーションズ人材開発本部 |
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所在地 |
栃木県日光市※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 |
情報提供元 |
【インバウンド観光系ホテル内のレストラン・配膳・接客業務】
<インバウンド需要のため増員募集!>
日光市湯西川の素敵な温泉旅館
レストランホールのお仕事
<無料個室寮完備・まかない2食つきなので、しっかり稼げる!>
休みの日も1食300円でまかないが食べられます!
【時給】1300円
<月収例>月20日勤務⇒208,000円
【就業時間】
5:30~10:00
<中抜けあり>
16:00~19:30
合計8時間勤務※残業1-2時間/日、発生する場合があります。
週休2日のシフト制です♪
勤務時間はご相談ください♪
【就業場所】
栃木県日光市湯西川
■主なお仕事内容■
・旅館に併設しているレストランでの
接客、提供、清掃等
※未経験者も大歓迎です!
■ここがメリット■
・無料の個室寮が完備なので、とにかくお金が貯まります!
・旅館のまかないが2食無料!
・無料駐車場完備
あなたの就業をヒトコムが全力でサポートします!
《給与》
時給1,300円〜1,400円
交通費
<急募!無料寮完備>【日光市・湯西川】ホテルのレストランホールスタッフ◎未経験可♪まかない2食つき!【時給1300円!】
<勤務詳細>
週5日勤務(月20~21日)
土日を含めたシフト制
5:30~10:00/16:00~19:30
実働8H(残業が1~2時間発生する場合があります)
※時間相談可
<勤務地詳細>
栃木県 日光市 湯西川1033
無料個室寮完備
車通勤可
駐車場完備
<応募資格>
◎レストランホール業務経験者
◎ホテル勤務経験者
◎未経験者歓迎
◎長期の就業可能な方
◎電話、ショートメール、メールでこまめに連絡が取れる方。
【湯西川温泉地域ホテルのお仕事おススメポイント】
湯西川の温泉地は日光からもさらに奥に入るので
基本的にスタッフは通勤ではなく、寮に入っての勤務になります。
<気になる寮のおススメポイント!>
・全寮リニューアル改装しているのでとてもきれいです!
・バス・トイレ別の完全個室
・テレビ、冷蔵庫、寝具は備え付けてあります。洗濯機は共有です。
・寮費は完全無料です。即日入寮可
<お金が貯まるおススメポイント>
・寮費がかからないうえ、勤務日はまかない2食つき
さらに休日も1食300円でまかないが食べられる!
・従業員用無料駐車場完備
・施設から車で5分の所にいろいろ売っている酒屋があります(^^)/
・宅配はちゃんと届きますので、通販で十分やっていけますよ~
<ヒトコムスタッフのメリット>
・お給料が月に2回払い(15日・月末)
・社保即月加入可能!
選べる簡単登録方法!
(1)WEB面談:WEBにてお互いの顔を見ながら当社採用担当と面談(おススメ!)
(2)来社面談:宇都宮営業所にご来社いただき採用担当と直接面談
(3)WEB登録:ネットで完結できる登録方法です。担当者より登録に際して電話ヒアリングがございます。
※ご応募の際にWEB面談の予約ができます。
ご応募いただきましたら、採用担当から確認のご連絡を差し上げます。
お仕事内容や不安なことはその時に聞いてもOK!
もちろんすでに登録しているスタッフ様からの応募も大歓迎です!
【友人紹介キャンペーン実施中♪】
ヒトコムのスタッフから紹介されて登録・就業できれば
紹介スタッフ・ご友人ともにお祝い金をプレゼント!
※雇用元は株式会社ヒト・コミュニケーションズです。
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。