株式会社iDA/2370653 仕事=オシャレを楽しむ事!人気セレクトショップ販売@佐野 佐野市のアルバイト・バイト求人情報
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お祝い金5,000円
- アルバイト
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株式会社iDA/2370653 仕事=オシャレを楽しむ事!人気セレクトショップ販売@佐野
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栃木県佐野市詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします
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仕事=オシャレを楽しむ事!人気セレクトショップ販売@佐野
情報提供元
給与 |
時給1,350円〜1,500円 お祝い金5,000円 |
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アクセス |
佐野駅よりバス20分 |
雇用形態 |
アルバイト |
勤務時間 |
10時30分〜20時30分(派遣先に準ずる) |
求人の特徴
- 髪色自由
- ピアス可
- 交通費支給
- 制服あり
- 未経験歓迎
- 社員登用あり
- お祝い金あり
職種 |
その他アパレル・ファッション |
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勤務地 |
栃木県佐野市詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします |
特徴・経験・資格 |
学歴不問 未経験者OK 高校生不可 経験者優遇 未経験者歓迎 |
給与 |
時給1,350円〜1,500円 |
お祝い金 |
お祝い金5,000円 |
待遇・福利厚生 |
社会保険制度あり 研修あり |
会社名/店舗名 |
株式会社iDA(その他エリア) |
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所在地 |
栃木県佐野市詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします |
情報提供元 |
動画&SNSのフォロワーがすごい★大人気のセレクトブランド
「オシャレのついでに仕事も楽しむ」がコンセプト!
だから…接客・販売の他に
ECサイトのモデルやsnsの発信担当、ディスプレイ担当や教育担当など、やる気次第で様々なコトを経験できる環境です!
★社員&本社勤務を目指すならココ★
1年を目安に正社員化実績多数
毎年3割が本社含む異動希望が叶っている実績あり
※もちろんスキルにもよりますが、様々な可能性が広がるブランドです!
他おすすめポイント
・ノルマなし!数字では測れない頑張りも評価
・社割有
・髪色・ネイル・ピアスなど自由度高め
【勤務地】佐野
【期 間】長期
【日数】週4日~
《給与》
時給1,350円〜1,500円
将来本社勤務を目指す方にもピッタリ!オシャレを楽しみたいという方へ!
【生涯キャリアをファッションで埋め尽くしたい・オシャレな人生を謳歌したい。そんな方にピッタリ】
様々な年代に応じたブランドラインを取り揃えているから、ずっと販売員として活躍したい方はもちろん、本社勤務の道も大きく開けているから様々なキャリア形成が可能です!またインフルエンサー制度(インセン)を代表する独自の「仕事を楽しむための福利厚生」も各種充実!楽しみながら働けます!企業としての安定性も抜群◎ファッションの各ブランドラインだけでなく、インテリア・カフェ業態にも進出しており、安心して働き続けられます!
【福利厚生】
iDAで頑張って働くあなたを応援したい!ささやかながら全員に提供しています
感謝の意を込めて、1年に2回ボーナス支給!
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・iDA勤続ボーナス(年2回)
・交通費支給
・有給休暇制度
・慶弔休暇
・産休、育休制度
・定期健康診断(年1回実施) ※婦人科検診含む
・リロクラブ
※旅行、飲食、スポーツジム等の割引
・iDAグループ会社BRUSHのプロ講師による就業前、
就業後のトレーニングあり
・友人紹介制度(謝礼金あり)
・アンバサダー制度
※上記制度のご利用には一部条件がございます
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仕事=オシャレを楽しむ事!人気セレクトショップ販売@佐野
未経験歓迎/基本的に教育担当がつくから安心!
アパレル販売を楽しみたい方
長期ファッション業界で活躍したい方
【スタッフ推しの職場で活躍したい方】
スタッフの1日に密着した動画を公式のSNSで流すなど、スタッフ大好き&スタッフの可能性をとことん広げようとする会社です!
また、インフルエンサー制度(インセン)を代表する「個性を大切にする」「仕事を楽しむ」ための福利厚生も充実!
【生涯キャリアをファッションで埋め尽くしたい・オシャレな人生を謳歌したい。そんな方にピッタリ】
様々な年代に応じたブランドラインを取り揃えているから、ずっと販売員として活躍したい方はもちろん、本社勤務の道も大きく開けているから様々なキャリア形成が可能です!
企業としての安定性も抜群◎ファッションの各ブランドラインだけでなく、インテリア・カフェ業態にも進出しており、安心して働き続けられます!
【勤務地詳細】
佐野駅よりバス20分「佐野プレミアムアウトレット」 ※車通勤可能
【勤務について】
週休2日~ シフト制 ※勤務日数やお休み希望などお気軽にご相談ください♪
※この求人は派遣のお仕事です
※雇用元は株式会社iDAです%%
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。