Answer Garage 新利府店 宮城郡利府町のアルバイト・バイト求人情報
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- アルバイト
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Answer Garage 新利府店
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宮城県宮城郡利府町
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【積極採用中】オシャレ自由・ノルマなし|アパレル/店内業務
情報提供元
給与 |
[ア・パ]時給950円~ [ア・パ]アパレル(ファッション・服) 《月収例》 時給950円×15日×8時間 月収114,000円以上も! あなたの希望収入に合わせて シフトも考えていくので お気軽にご相談ください! |
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アクセス |
JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡)新利府駅 車 5分 JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡)利府駅 車 6分 |
雇用形態 |
(1) アルバイト |
勤務時間 |
[ア・パ]10:00~21:00 上記時間内で ・1日4時間~OK ・週3日~OK ・17時以降勤務できる方歓迎 ・ラストまで勤務できる方優遇 かけもち(Wワーク)OKです! |
求人の特徴
- オープニングスタッフ
- 未経験歓迎
- 髪色自由
- 学生歓迎
- 交通費支給
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
職種 |
アパレルスタッフ |
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勤務地 |
宮城県宮城郡利府町利府字新屋田前22 イオンモール新利府内 |
特徴・経験・資格 |
アパレルデビュー歓迎! 接客未経験もOKです! 服のたたみ方や マネキンへの服の着せ方などから 丁寧に教えます! 10代から40代の男女スタッフ活躍中! 経験も知識も必要ありません。 学歴や職歴も一切問いません。 ▼ こんなあなたを大募集 ・接客が好き ・未経験でもShop店員として働いてみたい! ・ガッツリ稼ぎたい! ・フルタイム勤務希望 |
勤務期間 |
長期 ・できるだけ長く一緒に働きたいです! |
給与 |
[ア・パ]時給950円~ [ア・パ]アパレル(ファッション・服) 《月収例》 時給950円×15日×8時間 月収114,000円以上も! あなたの希望収入に合わせて シフトも考えていくので お気軽にご相談ください! |
待遇・福利厚生 |
・昇給あり ・交通費支給あり (規定に基づく/最大25,000円) ・車通勤要相談 ・ノルマ一切なし ・社員割引あり(一部商品) ・服装・髪型自由 ・ネイル・ピアスOK ・研修期間1ヵ月(時給変動なし) ・社員登用あり <面接について> 面接というよりは面談という形で 楽しくお話が出来ればと思っています! 下記のようなことを聞かせて頂いています。 ▼シフトについて ・1週間のうちどのくらい勤務できるのか ・土日祝や、年末年始などの勤務について など ▼志望理由 ・服がスキだから ・自分の好きな服装やおしゃれをして働きたいから などどんな理由でも大丈夫です! 聞かせて頂ければ嬉しいです! 服装にも特に決まりがないので ラフな格好でも大丈夫ですよ! 肩の力を抜いてお越しくださいね。 もし、面接日当日に 急用などが出来てしまった場合は 再度日程調節を行いますので お気軽にご連絡ください! お会いできることを楽しみにしています! 店長より kkw_dm2203 【交通費】 一部支給 ・車通勤OK 月25,000円まで支給致します。 |
会社名/店舗名 |
株式会社ジン |
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事業内容 |
アパレル販売 |
所在地 |
三重県四日市市新正1丁目12番4号 |
情報提供元 |
<セレクトショップでのアパレル販売>
・レジ
・品出し
・整理整頓
・タグ付け
・商品のご案内、お客様への接客などの
アパレル販売のお仕事をお願いします。
まずはいらっしゃいませが言えればOKです!
全くの未経験でもOK!
実際に今働いてくれているスタッフも
ほぼ全員が未経験スタート!
経験豊富な先輩や社員が
一から丁寧に教えますので
分からないことはなんでも聞いてくださいね。
うちで働きたい!と思う方は
どんな方でも大歓迎です!
ご応募お待ちしております!
<Answer Garageの良い所その1>
アパレルでは珍しく
店舗の服を着て接客…という必要は一切ナシ!
好きな服を着て働いていただく事が出来ます!
もちろん
服装・髪型・ネイル・ピアス・カラコンもOK!
メンズメイクを楽しむスタッフもいます!
オシャレが好き! ファッションが好き!
という気持ちを突き通してください!
<Answer Garageの良い所その2>
個人ノルマや堅苦しい決まりは一切ナシ!
未経験の方、アパレル経験者の方でも
働きやすい環境だと思います!
先輩スタッフが丁寧に教えますので安心して
スタートできますよ!
<Answer Garageの良い所その3>
働き方はアナタ次第!
週3日から働けるので、
プライベートの予定も立てやすいです!
「レギュラーでガッツリ稼ぎたい!」
など、シフトは相談に乗ります!
コロナウイルス対策について
・勤務中のマスク着用
・アルコール消毒液設置
・レジ前のビニールシート設置
・検温の実施 など
スタッフの皆さんが安心して
働ける職場づくりをしています。