株式会社アイティ・コミュニケーションズ 仙台支社 仙台市青葉区のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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株式会社アイティ・コミュニケーションズ 仙台支社
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宮城県仙台市青葉区
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仙台|未経験OKの採用スタッフ!土日祝休み/福利厚生充実
情報提供元
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給与 |
[正]月給20万円~24万円 [正]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 月給20万~24万円 ※年齢・経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ■交通費一部支給(月3万円まで) ■賞与年2回(業績による) ■昇給年3回(4カ月ごとの評価による) ■精勤手当あり(規定有) ■退職金制度(規定有) ■企業年金(規定有) ■職場つみたてNISA制度 ■慶弔見舞金(結婚・出産時のお祝い金など) <年収例> 年収250万円 / 未経験 年収300万円 / 人事経験あり |
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アクセス |
仙台市営地下鉄南北線勾当台公園駅 徒歩 1分 JR仙石線あおば通駅 徒歩 12分 JR常磐線(いわき〜仙台)仙台駅 徒歩 15分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]09:00~18:00 9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間) ★原則定時退社、残業はほとんどありません(月平均5時間程度) ★短時間勤務制度あり(社内規定あり) ★ライフスタイルや希望に合わせて勤務形態を選べます! ★こまめに休憩を挟んだり、自身のペースで無理なく働くことが出来ます! <休日> ■週休2日制(土曜・日曜) ■祝日休み ※イベント参加の際など土日祝出勤の可能性あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(希望通りに消化可能) ■産前・産後休暇 ※取得実績・復職実績あり ■育児休暇 ※取得実績・復職実績あり ■介護休暇 ■特別休暇 └連続する5日間。結婚など、ライフイベントに合わせて取得可能! ◎年間休日110日以上 (公休105~112日+有給奨励5日) |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- フリーター歓迎
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
- ネイル可
職種 |
事務・データ入力・受付、事務スタッフ、その他オフィスワーク |
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勤務地 |
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目1-1 仙台第一生命ビル7階 ■地下鉄南北線「勾当台公園」駅(公園出口2)より徒歩1分 エスカレーターを上がってスグ♪ ■JR「あおば通」駅より徒歩12分 |
特徴・経験・資格 |
【短大・専門卒以上/未経験OK】 ■人事(採用・労務)のご経験がある方 ■営業職や企画職のご経験がある方 ■働く環境をよりよいものにしたいと考えることができる方 ■人材育成や後進の育成に興味がある方 人柄重視の選考です◎ どんな業務が得意か、入社後の目標はあるか、など…ぜひいろんなお話をお聴かせください♪ |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]月給20万円~24万円 [正]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 月給20万~24万円 ※年齢・経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ■交通費一部支給(月3万円まで) ■賞与年2回(業績による) ■昇給年3回(4カ月ごとの評価による) ■精勤手当あり(規定有) ■退職金制度(規定有) ■企業年金(規定有) ■職場つみたてNISA制度 ■慶弔見舞金(結婚・出産時のお祝い金など) <年収例> 年収250万円 / 未経験 年収300万円 / 人事経験あり |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費一部支給(月3万円まで) ■賞与年2回(業績による) ■昇給年3回(4カ月ごとの評価による) ■精勤手当あり(規定有) ■インセンティブ制度あり ■1人暮らし応援手当(規定有) ■住宅補助あり(規定有) ■引っ越し手当あり(規定有) ■定期健康診断あり ■退職金制度(規定有) ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ■休憩室あり(レンジ・自販機・冷蔵庫など充実の施設あり!) ■企業年金(規定有) ■職場つみたてNISA制度 ■グループ優待あり ■慶弔見舞金(結婚・出産時のお祝い金など) ■短時間勤務制度(社内規定有) ■各種研修制度 ■服装自由(規定有) ■リーダー・スーパーバイザーなど昇格登用あり ■資格取得支援制度あり ■試用期間あり(3カ月~6カ月)※試用期間中も待遇は同一となります 【交通費】 一部支給 月3万円まで |
会社名/店舗名 |
株式会社アイティ・コミュニケーションズ |
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事業内容 |
情報処理サービス業 コンタクトセンター受託業務及びその関連業務 CTIシステム開発 |
所在地 |
北海道札幌市中央区北3条西3丁目1-5 井門札幌北三条ビル 2F(受付) |
情報提供元 | ![]() |
■採用関連業務(新卒採用・中途採用)
└社員数を一定に保つのも業務の1つ!「採用計画」の立案を行います。
└「会社説明会」では、準備や当日の運営も行います。
まずは応募書類の整理や日程調整、当日面接にいらした方のご案内からお願いし、ゆくゆくは会社説明会の実施や面接官も担当していただきます。
■募集施策の選定業務
└媒体を利用する場合の企業説明会や学校に訪問しての説明会など。
★入社後は…
コンプライアンス研修やビジネスマナー研修など、
入社後に得られる知識も充実!
当社では学歴や経歴のみに拘らず、あくまでその方の「人柄」を大切にしています。
例えば、選考中に合否に影響しない面談の機会を設け、就職活動や転職活動の現状だけでなく、「悩み」を伺いながらお話していくと、表面上の書類や面接では分からないその方の「リアル」を知れることがあります。
「私なら〇〇してもらえたらもっと頑張れる!」
「こんな対応されたら悲しい…」
など、相手の気持ちを想像し、大切にできる方はいい担当者になれるかもしれません…!