クリーンピア射水 射水市のアルバイト・バイト求人情報
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クリーンピア射水
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富山県射水市
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公共プラント│富山│射水市│正社員│整備員│育児休業│求人
情報提供元 
給与 |
[正]月給18.49万円～25.99万円 [正]設備管理・保守・点検 ※上記には下記手当が含まれます ＊職務手当：5,000円 ＊食事手当：3,500円 ＊整備手当：15,000円 【その他手当】 ＊日祝出勤手当：1,500円/回 ＊資格手当：2,000円～40,000円 ※内容による ＊住宅補助手当(10,000円～20,000円) ＊役職手当 ■賞与(年2回) ※前年度実績…計給与2ヵ月分 ■昇給あり ※前年度実績…1ヵ月あたり1,000円 ■試用期間あり(4ヵ月/同条件) ■給与は経験・能力を考慮し決定 ※給与最低額は18歳・初心者の場合 【年収例】 5年目/30歳/月給240,000円/年収3,500,000円 10年目/35歳/月給280,000円/年収4,200,000円 ※毎月月末締め・当月25日支払 |
|---|---|
アクセス |
あいの風とやま鉄道線小杉駅 車 19分 万葉線海王丸駅 車 25分 万葉線越ノ潟駅 車 28分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]08:30～17:00 ※休憩60分 ・完全週休二日制（土日休み） ・年間休日112日 ・残業：月平均5時間 ※36協定における特別条項あり ※管理・運転業務にて機械設備トラブルや 試運転など特別な事情により発生 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- フリーター歓迎
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
職種 |
専門職・その他 |
|---|---|
勤務地 |
富山県射水市西高木1150 |
特徴・経験・資格 |
／ 未経験の方でも大歓迎！ ＼ ◎パソコン作業は入力程度が出来ればOK！ ◎2種電気工事士資格、 電気保全(製造プラント電気実務)の 経験があれば優遇します！ ◎プラント設備にて維持管理の業務経験 ▼下記いずれかの資格・経験 お持ちの方はさらに大歓迎！ ・第1種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ※高校以上 (工業系の方大歓迎！) ※59歳以下(定年60歳を上限) |
勤務期間 |
無期 定年60歳まで (再雇用制度あり65歳まで勤務可能) |
給与 |
[正]月給18.49万円～25.99万円 [正]設備管理・保守・点検 ※上記には下記手当が含まれます ＊職務手当：5,000円 ＊食事手当：3,500円 ＊整備手当：15,000円 【その他手当】 ＊日祝出勤手当：1,500円/回 ＊資格手当：2,000円～40,000円 ※内容による ＊住宅補助手当(10,000円～20,000円) ＊役職手当 ■賞与(年2回) ※前年度実績…計給与2ヵ月分 ■昇給あり ※前年度実績…1ヵ月あたり1,000円 ■試用期間あり(4ヵ月/同条件) ■給与は経験・能力を考慮し決定 ※給与最低額は18歳・初心者の場合 【年収例】 5年目/30歳/月給240,000円/年収3,500,000円 10年目/35歳/月給280,000円/年収4,200,000円 ※毎月月末締め・当月25日支払 |
待遇・福利厚生 |
《手当について》 ・資格等級制度あり (管理・企画・技術職の分類で ランクに応じて給与が決定) ・住宅補助手当あり ・交通費全額支給 ・車通勤OK(無料駐車場あり) ・退職金制度あり(※勤続5年以上の方) 《休暇について》 ・有給休暇(20日/入社1年目から弊社規定により付与) ・福祉休暇(最大50日) ・育児・介護・看護休暇取得実績あり 《その他》 ・社会保険完備 ・定年制度あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(65歳まで) ・勤務延長あり(65歳まで) ・制服・安全保護具貸与 ・浴室・洗濯設備完備 ・スポーツドリンク・塩あめ支給 ・資格取得支援制度あり(会社費用負担) ・リゾートホテル利用補助制度あり ・転勤あり(全国) ・屋内禁煙 ・保養所あり 【交通費】 全額支給 ※無料駐車場あり |
会社名/店舗名 |
神鋼環境メンテナンス株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
・水処理/廃棄物処理関連施設の運転、維持管理、保守、点検及び修理工事 ・水処理/廃棄物処理関連装置、機器等の設計、製作及び販売 |
所在地 |
兵庫県神戸市中央区磯上通二丁目2番21号 |
情報提供元 | |
【公共プラント整備員】
主なお仕事内容は…
・設備年次点検業務、保守
・設備機械の点検整備
・その他設備機器の点検保守、小修理
・薬品、備品の受入業務
その他関連業務 など
仕事内容や職場環境など
詳細についてはHPから
ご確認いただけます。
「神鋼環境メンテナンス」で検索して下さい。
■未経験OK◎
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マンツーマンで指導します◎
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未経験スタート。
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毎年4月に20日間の有給が付与されます◎
初年度からも規定日数の有給は付与され、
平均取得率は13.4日(20年度実績)となっています。
連続取得も可能なので、旅行に行く社員もいます♪
■神戸製鋼グループで福利厚生も充実
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リゾートホテルの会員権を保有しており、
会員価格で泊まれるだけでなく、
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扶養家族の方の健康促進にも力を入れており、
健康診断,がん検診,インフルエンザ予防接種などを
無料で受診できます。