山陽自動車運送株式会社 京都支店 八幡市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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山陽自動車運送株式会社 京都支店
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京都府八幡市
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ホワイトな安定企業でキャリアUP！土日祝休み/賞与年70万円以上
情報提供元 
給与 |
月給220000円 ・基本給：118,500円 ・地域給：2,500円 ・職務給：53,000円 ＋各種手当 →22万円～ ■入社6ヶ月間は契約社員スタート →家族手当なし。その他は条件変わらず。 ■昇給随時あり ■賞与有(夏・冬) ⇒昨年平均実績：770,000円(※2回合わせて) ⇒勤続年数との掛け算となります。 続ければ続ける程大きく支給!! ■交通費支給 ■残業代支給 ■家族手当あり（7,500円） ■役職手当あり 【給与例】 ■高卒+社会人経験6年 (配偶者あり、子供1名、車通勤で片道12km) →支給額：249,500円 ■20代・経験6年目、家族手当なし…260,080円 ■30代・経験5年目、家族手当あり…303,400円 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
JR西日本学研都市線松井山手駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
(1)09:30〜18:30 ■実働8h（休憩あり） ■月～金曜日勤務 →土曜日は月2回程度出勤あり（隔週） ■残業：月20h程度あり ■拘束時間9hを超えると 残業代として支給いたします。 【ある1日の流れ】 ＼事務所内でのオフィスワーク／ 9：30～ 事務処理 ↓ 13：00～ 配車指示 ↓ 16：00～ 配車手配 ↓ 18：30～ 発送業務 お疲れ様でした！ |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- 完全週休2日制 (土…
- シルバー歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
職種 |
事務・データ入力・受付 |
|---|---|
勤務地 |
京都府八幡市内里河原24番 |
特徴・経験・資格 |
＼学歴・経験・資格不問です／ 運転免許やリフト免許は必要なし◎ ■50歳以下 長期キャリア形成のため 《優遇》 ■ドライバー経験 ■物流業界での経験 ■運行管理経験 ■車両管理の経験がある方 ■事務経験のある方 《歓迎》 ＊第二新卒歓迎 ＊フリーターの方歓迎 ＊ブランクがある方歓迎 ＊社会人デビュー歓迎 ◆資格取得補助あり (各種免許の取得補助･運行管理･倉庫主任等) |
給与 |
月給220000円 ・基本給：118,500円 ・地域給：2,500円 ・職務給：53,000円 ＋各種手当 →22万円～ ■入社6ヶ月間は契約社員スタート →家族手当なし。その他は条件変わらず。 ■昇給随時あり ■賞与有(夏・冬) ⇒昨年平均実績：770,000円(※2回合わせて) ⇒勤続年数との掛け算となります。 続ければ続ける程大きく支給!! ■交通費支給 ■残業代支給 ■家族手当あり（7,500円） ■役職手当あり 【給与例】 ■高卒+社会人経験6年 (配偶者あり、子供1名、車通勤で片道12km) →支給額：249,500円 ■20代・経験6年目、家族手当なし…260,080円 ■30代・経験5年目、家族手当あり…303,400円 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
山陽自動車運送株式会社 関西事業部 |
|---|---|
所在地 |
大阪府東大阪市西鴻池町3丁目1番22号 |
情報提供元 | |
＼オフィス内業務でドライバーさんの補助／
■オフィス業務■
簡単なデータ入力、
書類の整理や管理をお願い致します！
ドライバーやトラックの管理や
配車調整もお願いしますね◎
【具体的には】
■顧客・売上管理
■経理業務
・請求書発行、回収状況確認
・協力業者 支払い計上 等
■点呼業務 出発・帰着点呼
■ドライバーへの配車指示/調整
■ドライバ―の労務管理
未経験も歓迎！
今いる職員も未経験スタートがほとんど。
だからこそイチからしっかり、
丁寧に指導していきます。
マイペースで大丈夫なので、
落ち着いてお仕事をいたい方にはおすすめ◎
＼東証一部上場 レンゴー株式会社グループ／
昭和18年創業（80年目）し、
大阪府にある本社を中心に、国内20か所以上の
支店より全国の物流を支えている
総勢700名以上が働いている運送会社です。
今回募集する、
京都支店は従業員が30名。
20～50代が中心となって
日々、活躍しています。
家族の時間をしっかり作りたい。
自分の趣味の時間を大切にしたい。
1人1人のライフスタイルに合った
働き方をきっと見つけられますよ。
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明確な目指せる次の役職がある！
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しっかりとした評価制度＆教育体制で
平均約2年のペースでキャリアアップ！
【役職】
・一般
・主任
・係長
・課長
・支店長代理
・支店長
※もちろん給料も昇格に合わせてUP！
【主な業務の内容】
■一般～係長
→主に現場寄りの業務内容
■課長～支店長
→主に管理業務
役職が上がってすぐに担当業務を任されることはなく、
事前に一つ上の役職の業務を徐々に任されていくので、
新しい業務にあたふたする心配もありません！
全くの未経験から、
現場しか経験のない方など
誰でも挑戦できる環境が整っています◎