特選近江牛レストラン ティファニー 近江八幡市のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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特選近江牛レストラン ティファニー
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滋賀県 近江八幡市
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【レストラン運営など】老舗◇特製近江牛レストラン＊キャリアアップ応援♪人事評価制度有
情報提供元 
給与 |
【給与】 月給26万円～ + 交通費支給 ※試用期間(3ヶ月)：同条件です ◆賞与あり（6・12月） ◆家族手当あり（配偶者8000円/子ども1人につき5000円） ◆住宅手当あり ＜ 人事評価制度あり ＞ 評価項目に応じて、ボーナスの支給や昇給が決まります。 年齢関係なく、若い世代から活躍できる環境です◎ 【給与支払】 月1回 ┗月末締め/15日払い 【交通費】 別途全額支給 ┗ガソリン代含む(※規定あり) ◆車・バイク・自転車通勤OK (無料駐車場・駐輪場あり) |
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アクセス |
ＪＲ西日本東海道本線(米原－神戸)近江八幡 徒歩3分 近江鉄道近江鉄道八日市線近江八幡 徒歩3分 ＪＲ西日本東海道本線(米原－神戸)篠原 車10分 近江鉄道近江鉄道八日市線武佐 車12分 ＪＲ西日本東海道本線(米原－神戸)安土 車15分 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
【シフト】 週5日 【勤務時間】 1日8時間以上 ≪ 勤務時間 ≫ 【1】10：00～19：30 【2】11：15～20：45 ┗実働8時間/休憩1.5時間 月1回のシフト提出の際に休み希望を伺います！ ◆年間休日105日＋有給休暇5日 ◆有給休暇あり ◆慶弔休暇あり ◆特別休暇あり(お子さまの看病や介護休暇など) |
求人の特徴
- 食事付き
- 制服あり
- 昇給あり
- 社会保険完備
- 社員割引あり
- 交通費支給
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 主婦(夫)歓迎
職種 |
レストラン・専門料理店 |
|---|---|
勤務地 |
滋賀県 近江八幡市 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【シフト】 週5日 【勤務時間】 1日8時間以上 ≪ 勤務時間 ≫ 【1】10：00～19：30 【2】11：15～20：45 ┗実働8時間/休憩1.5時間 月1回のシフト提出の際に休み希望を伺います！ ◆年間休日105日＋有給休暇5日 ◆有給休暇あり ◆慶弔休暇あり ◆特別休暇あり(お子さまの看病や介護休暇など) |
給与 |
【給与】 月給26万円～ + 交通費支給 ※試用期間(3ヶ月)：同条件です ◆賞与あり（6・12月） ◆家族手当あり（配偶者8000円/子ども1人につき5000円） ◆住宅手当あり ＜ 人事評価制度あり ＞ 評価項目に応じて、ボーナスの支給や昇給が決まります。 年齢関係なく、若い世代から活躍できる環境です◎ 【給与支払】 月1回 ┗月末締め/15日払い 【交通費】 別途全額支給 ┗ガソリン代含む(※規定あり) ◆車・バイク・自転車通勤OK (無料駐車場・駐輪場あり) |
待遇・福利厚生 |
昇給あり,社会保険完備,社員割引あり ■：社会保険完備 ■：研修制度あり ■：制服支給 ■：休憩室あり（冷暖房完備） ■：個人ロッカールームあり ■：従業員割引あり ■：産休・育休取得実績あり |
▼支配人からのメッセージ |
スタッフの皆さんが生き生きと働いている姿を見て 「こんなお店で働いてみたい」と思われるようなお店にしたいと思っています。 そのために、副支配人やスタッフとコミュニケーションを取りながら 明るく、和やかな職場作りのために日々努めております。 売上・CS/ES満足度で地域No.1を目指して レストランを一緒に盛り上げていきましょう！ 皆さんにお会いできることを楽しみにしております。 |
▼サポート体制あり |
いきなりすべてをお任せすることはありません！ ＊人材育成・教育 ＊環境整備 ＊マニュアル作成 などは、支配人と一緒に行っていただきます。 よりよいレストランづくりのために 「こうした方がいいかも…」などのアイデアがあれば 遠慮せずにドンドン共有してくださいね！ |
会社名/店舗名 |
株式会社カネ吉ヤマモトフーズ |
|---|---|
事業内容 |
飲食店の運営 |
所在地 |
滋賀県近江八幡市鷹飼町５５８ |
情報提供元 | |
老舗◇特製近江牛レストラン＊キャリアアップ応援♪人事評価制度有
地域に愛されるレストランを目指して―
おもてなしなど、ひとつずつ着実に♪
店舗運営に携わったことがある方、大歓迎です◎
接客以外にもお任せすることはたくさんあります。
ただ、お客さまの笑顔やスタッフの働いている姿を見ると
仕事への意欲が高まり、やりがいにつながります！
そんな当店で働きませんか？ご応募お待ちしてます。
＼飲食店での経験を活かせる／
特選近江牛レストラン ティファニーで
副支配人として店舗運営に携わるお仕事をしませんか？
≪ お仕事内容 ≫
＊お客様の接客
＊サービスの提供
＊スタッフ教育
＊従業員の管理
＊店舗運営
＊施設管理
＊総支配人のサポート など
まずは業務の流れを見てオペレーションを理解していただくところから。
お店のことについてはひとつずつ覚えていけばOK！
“お店をもっと良くしたい”“お店を盛り上げたい”など
その気持ちがあれば問題ありません◎
気になることがあれば面接で気軽に聞いてください♪