特別養護老人ホームヴィラ稲荷山 京都市伏見区のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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特別養護老人ホームヴィラ稲荷山
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京都府京都市伏見区
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医療費が免除！？ 武田病院グループでの介護職員募集 | 無資格◎
情報提供元 
給与 |
月給171200円〜238600円 ■昇給：月1,500円～ ■賞与：年2回 ※実績：計3.45ヶ月分 ■手当あり ・夜勤：6,000円/回 ・早遅出：500円/回 ・皆勤：3,000円 【 月収例 】 ▼1年目／未経験の場合 21万円（基本給+一律手当+各種手当） ▼5年目／未経験の場合 27万円（基本給+一律手当+各種手当） ※上記は、月20日勤務うち4日夜勤の場合 ／ 一律手当について ＼ ・特殊業務：1万2,000～1万9,300円 ・処遇改善：1万1,000円 ・特定処遇改善：1万円 ・処遇改善支援：5,600円 など ※詳細は、「待遇・福利厚生欄」へ ※試用期間（3ヵ月）：条件おなじ 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
京阪電鉄京阪本線鳥羽街道駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
(1)06:30〜15:00 (2)13:30〜22:00 (3)22:00〜06:30 ……………………………… 1日7.5時間のシフト制 ……………………………… ◇シフト：1ヵ月ごと ◇残業：月10時間以下 ◇シフトパターン：日勤・早番・遅番 ◇夜勤：ショート夜勤（7.5H） ／ シフトについて ＼ ▼早番（06：30～15：00） ▼日勤（08：30～17：00） ▼遅番（13：30～22：00） ▼夜勤（22：00～翌6：30） ※22：00～翌5：00は18歳以上 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- シルバー歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
職種 |
ヘルパー・介護 |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市伏見区深草正覚町２３ |
特徴・経験・資格 |
＼ 資格や経験は、なしでOK ／ ◇久しぶりの社会復帰の方 ◇第二新卒さん （卒業からブランクありもOK） ◇外国人の方 など マンツーマンでの研修、 月1回の個別面談もあるため 未経験でも問題ありません。 ▼必要なのは、下記のみ [1] 高卒以上の方 [2] 18歳～62歳の方 ※深夜勤務があるため ※定年年齢を上限（再雇用あり） |
給与 |
月給171200円〜238600円 ■昇給：月1,500円～ ■賞与：年2回 ※実績：計3.45ヶ月分 ■手当あり ・夜勤：6,000円/回 ・早遅出：500円/回 ・皆勤：3,000円 【 月収例 】 ▼1年目／未経験の場合 21万円（基本給+一律手当+各種手当） ▼5年目／未経験の場合 27万円（基本給+一律手当+各種手当） ※上記は、月20日勤務うち4日夜勤の場合 ／ 一律手当について ＼ ・特殊業務：1万2,000～1万9,300円 ・処遇改善：1万1,000円 ・特定処遇改善：1万円 ・処遇改善支援：5,600円 など ※詳細は、「待遇・福利厚生欄」へ ※試用期間（3ヵ月）：条件おなじ 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
特別養護老人ホームヴィラ稲荷山 |
|---|---|
所在地 |
京都府京都市伏見区京都府京都市伏見区深草正覚町２３ |
情報提供元 | |
▼ 施設の特徴
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●全室個室（10室1ユニット）
●特別養護老人ホーム（100名／2～4階）
●ショートステイ（20名／1階）
日勤は1人で約10名の利用者さま、
夜勤は約20名の利用者さまを担当します
▼ 仕事の内容
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●早番：起床介助
●日勤：入浴介助
●遅番：就寝介助 など
※食事介助は上記の勤務帯で
行っていただきます。
※リハビリは作業療法士
▼ 安心ポイント
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●就寝時のバイタルをチェックできる機器
●音声記録ができるAIアプリ
などの導入もおこなっています
（※）要介護3～5の利用者を受け入れ、
身体介護を中心とした自立支援を行う施設
これからも、介護士で（スタッフより）
スカイリフトって知ってますか？
お風呂やトイレの介助のとき
利用者さまを持ちあげられるロボットのこと
ようは力がない人も「一人」で
ほぼ「ボタン一つ」で
持ち上げられるようになったんです
AIアプリも、すごいんですよ
利用者さまに寄り添いながら、
作業しながらでも支援した記録作業が
話すだけで記録される"ハナスト記録"アプリや
職員間での情報共有や応援依頼など
"ハナスト連絡"インカム機能を用いることで
タイムリーに多職種連携ができる機器も多数揃っていて
安心して仕事することができます！
あとは常勤の看護師さんや
すぐ隣にあるグループ病院の先生とか
専門の人にバトンタッチ
夜間でも、みんな来てくれますよ
介護のしごとって
事故の可能性はどうしてもゼロにできないし
身体の負担もなくなりはしないんです
でも、介護ロボットにしても人にしても
拠りどころがあるってだけで
介護士でいようって思えるんですよね
（スタッフより）