和食・枚方店/和食・高槻店/和食・コムズ京橋店 枚方市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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和食・枚方店/和食・高槻店/和食・コムズ京橋店
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大阪府枚方市
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ここでの私は「〇〇ちゃんママ」じゃない。それが嬉しくて｜飲食
情報提供元 
給与 |
レストラン [正]ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他 [正]月給25万円～45万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定 ※試用期間3ヶ月あり／給与などの変動なし ◇昇給あり(年1回) ◇賞与あり(年2回) ◇残業手当(1分単位で支給) ※平均残業時間…/月 ◇交通費全額支給 ◇役職手当 ◇家族手当 ◇食事補助あり ◇退職金制度あり ◇財形貯蓄制度あり 【交通費】 一部支給 ※勤務地は希望・お住まいを考慮の上、配属先を決定いたします |
|---|---|
アクセス |
京阪本線枚方市駅 徒歩 2分 京阪交野線宮之阪駅 徒歩 11分 京阪本線枚方公園駅 徒歩 16分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]10:00～22:00 ◇完全週休2日制 ◇月8～10日休み ◇平均残業時間 10時間（2022年度） ◇平均有給休暇取得 8.0日（2022年度） ＜有給休暇の積み立て制度あり＞ また消化できなかった 有給休暇は最大80日まで積立可能。 長期休暇に充てることもできます。 ＜時短社員も同時募集中＞ 午前～ランチのみの 「時短勤務社員」も募集中。 家庭と両立したい方も、安心して働けます。 |
求人の特徴
- オープニングスタッフ
- 未経験歓迎
- 食事付き
- 土日祝のみ勤務
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- シルバー歓迎
- 学歴不問
職種 |
ホール、店長・マネージャー/候補、その他飲食フード |
|---|---|
勤務地 |
大阪府枚方市岡東町11-17 |
特徴・経験・資格 |
◇調理、接客の経験不要 ◇主婦（夫）活躍中 【子育てを応援しています！】 有給休暇の積立制度があり、 最大80日間の積み立てが可能です。 他にも学資保険の費用援助も。 正社員になると、 月5,000円、費用を負担いたします。 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
レストラン [正]ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他 [正]月給25万円～45万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定 ※試用期間3ヶ月あり／給与などの変動なし ◇昇給あり(年1回) ◇賞与あり(年2回) ◇残業手当(1分単位で支給) ※平均残業時間…/月 ◇交通費全額支給 ◇役職手当 ◇家族手当 ◇食事補助あり ◇退職金制度あり ◇財形貯蓄制度あり 【交通費】 一部支給 ※勤務地は希望・お住まいを考慮の上、配属先を決定いたします |
待遇・福利厚生 |
◇昇給制度(年1回) ◇賞与(年2回) ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇役職手当 ◇家族手当 ◇残業手当(1分単位で支給) ◇食事補助あり ◇社員旅行 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇海外研修制度あり ◇インセンティブ研修あり ◇資格取得支援制度あり※資格手当あり ◇料理コンテスト(年1回) ◇福利厚生クラブ ◇契約リゾートホテルあり ◇慶弔見舞金 ◇社員割引制度 ◇社員優待／商材の原価購入可 ◇人間ドッグ／本人および配偶者も対象 ◇学資保険補助 ◇独立支援制度 ビジネスプランや経営・数値など、 独立に必要な知識を身につけられます。 ◇副業制度 新たな仕事にチャレンジし、 スキルアップにつなげてもらえます。 ◇社内助っ人制度 退職した元社員が、副業としてのスポット勤務が可能。 ◇（ネクスト）キャリア 定年前に退職し、新たな道に進むこともできます。 |
会社名/店舗名 |
株式会社GANKO |
|---|---|
事業内容 |
フードサービス事業／物販事業／中食事業 |
所在地 |
大阪府大阪市淀川区田川北1-4-23 |
情報提供元 | |
60周年を機に「株式会社GANKO」に
社名とロゴがリニューアルしました。
関西を中心に約70店舗を運営している
株式会社GANKO(旧がんこフードサービス株式会社)の
接客スタッフ募集。
和食、寿司、懐石料理など、
日本食の文化を
美味しく、安く、楽しく提供しています。
結婚のお顔合わせ、
お食い初め（生後100日のお祝い）など、
祝いの席でご利用されるお客様が多いです。
■お仕事内容
ハンディでの注文や、
配膳、お会計を担当。
着物は“二部式”という
5分で着れるものです。
■接客補助
準備、料理の受け渡しなど。
子育てが少し落ち着いて
芽生えた気持ち。
社会人として
私はどこまでやれるんだろうか...。
〇〇さんの奥さんでも、
〇〇ちゃんママでもない。
ひとりの大人として、
働いていきたい。
がんこはそんな想いを
尊重してくれる会社でした。
新店オープン、採用活動、
新人の教育など。
パートだから。主婦だからと、
立場で可能性を見限ることなく
仕事を任せてくれる。
「仕事教えるのと子育ては同じやで」
そう教えてくれたパートの先輩は
店長としてみんなをまとめています。
相手のやり方を否定しない。
出来るようになるまで見守る。
私も子育ての経験があったからこそ今がある。
先輩たちを見ると、
私の経験も強みになるんじゃないかと
思えてきます。
母になること。パートで働くこと。
それは仕事選びを妥協する理由にはならない。
今なら自信を持ってそう言えます。