浅野物産株式会社 つくば市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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浅野物産株式会社
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茨城県つくば市
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【建築の現場監督】プライベートまでも手厚いサポートで安心♪
情報提供元 
給与 |
工事現場 [正]施工管理・現場監督、建築・建設・土木作業、建築・土木その他 [正]月給30万円～50万円 試用期間：3ヵ月(同条件) ●賞与年2回(7月・12月) ●昇給年1回(7月) ●代理人手当、ステージ手当、通勤手当 通信手当、時間外手当、休日出勤手当 他 【交通費】 全額支給 全額実費支給 |
|---|---|
アクセス |
つくばエクスプレスみどりの駅 車 12分 JR常磐線(取手〜いわき)ひたち野うしく駅 車 15分 つくばエクスプレス万博記念公園駅 車 13分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]08:00～17:00 ※休憩90分 |
求人の特徴
- 交通費支給
- 社会保険完備
- フリーター歓迎
- シルバー歓迎
- 昇給あり
職種 |
建築・土木・設備作業、その他工場・倉庫・建築・土木 |
|---|---|
勤務地 |
茨城県つくば市羽成23-1 |
面接地 |
【最寄駅】 つくばエクスプレス みどりの駅 車 12分 JR常磐線(取手〜いわき) ひたち野うしく駅 車 15分 つくばエクスプレス 万博記念公園駅 車 13分 【住所】 茨城県つくば市羽成23-1 |
特徴・経験・資格 |
◇高卒以上 ◇現場監督経験 ◇建築施工管理技士（1級または２級） ◇普通自動車運転免許 ★資格取得制度を設けています！ 制度を利用して資格取得をすれば、 給与や手当が+に！ スキルアップをサポートします♪ |
勤務期間 |
長期 入社時期はお気軽にご相談下さい♪ |
給与 |
工事現場 [正]施工管理・現場監督、建築・建設・土木作業、建築・土木その他 [正]月給30万円～50万円 試用期間：3ヵ月(同条件) ●賞与年2回(7月・12月) ●昇給年1回(7月) ●代理人手当、ステージ手当、通勤手当 通信手当、時間外手当、休日出勤手当 他 【交通費】 全額支給 全額実費支給 |
待遇・福利厚生 |
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ●賞与年2回(7月・12月) ●昇給年1回(7月) ●事業総合傷害保険(ケガに対して24時間補償)加入 ●中小企業退職金制度加入 ●特定退職金年金共済制度加入(勤続3年以上) ●資格取得支援・手当あり ●時短勤務・フレックスタイム制度あり ●永年勤続表彰 ●育児休暇制度あり ●特別休暇制度、リフレッシュ休暇制度あり ●ご利用の託児所がお休みの時は お子様の年齢に応じて子連れ出勤相談可！ 〈プライベート充実もサポートします！〉 ●レジャー等の福利厚生サービス「WELBOX」加入 ※旅行やグルメ、美容など会員価格で利用が可能です。 ●ハッピーエールサポート導入 ※個人向けローンの優遇、ATM手数料の割引、 飲食店・旅行・レジャー施設の優待 |
応募方法 |
【最寄駅】 つくばエクスプレス みどりの駅 車 12分 JR常磐線(取手〜いわき) ひたち野うしく駅 車 15分 つくばエクスプレス 万博記念公園駅 車 13分 【住所】 茨城県つくば市羽成23-1 |
|---|
会社名/店舗名 |
浅野物産株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
・土木工事事業 ・建築事業 ・エクステリア |
所在地 |
茨城県つくば市羽成23-1 |
情報提供元 | |
建築の現場監督のお仕事です！
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具体的には・・・
■公共工事・民間工事の
新築、改修工事等の管理がメインです。
■建築工事の現場代理人として
工事受注後の計画立案～施工
工事の施工管理及び提出書類の作成
等を行います。
■現場は主につくば市近郊や
茨城県南部が中心となります。
★資格取得制度を設けています！
制度を利用して資格取得をすれば、
給与や手当UP↑
スキルアップをサポートします♪
＼男女ともに活躍できる職場です！／
1〉『健康第一！』
弊社では社会保険完備の他に
ケガに対して24時間補償のある
【事業総合傷害保険】に加入しています。
お仕事中はもちろん、旅行先や交通事故など
プライベートのケガにも対応していますので、
万が一があっても手厚いサポートが可能です！
様々な取り組みが認められ、2024年3月には
『健康経営優良企業』にも認定されました！
2〉『仕事とプライベートの両立！』
プライベート充実もサポートします！
●福利厚生サービス「WELBOX」加入
※旅行やグルメ、美容など会員価格で利用が可能
●「ハッピーエールサポート」導入
※個人向けローンの優遇、ATM手数料の割引、
飲食店・旅行・レジャー施設等の優待
また、弊社ではまとまったお休みを推奨しており
『リフレッシュ休暇制度』を設けています。
身体も心もどちらも健康であるために
ぜひ活用してください♪
3〉『子育て世代を支えよう！』
子育てと仕事の両立は一番の悩みどころですよね…
そんな社員をサポートするために
育休制度を推奨しています！
その他にも子育て支援に力を入れていますので
お気軽にお問い合わせください♪