共和メディカル株式会社 東大阪市のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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共和メディカル株式会社
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大阪府東大阪市
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健康を支える、やりがいある仕事に出会った。医薬品のルート営業
情報提供元
![](/img/client/baitorunext.png)
給与 |
本社 [正]ルートセールス・ラウンダー、配達・配送・宅配便、医療・介護・福祉その他 [正]月給27万円~ ※基本給は経験・能力等を考慮します。 ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年1回) どちらとも評価シートを元に評価します。 ■社会保険完備 ■扶養手当 配偶者5,000円、子2,600円/人 ■住宅手当:14000円 ※社内規定あり \報奨金あり!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新商品が出る時期のキャンペーン 年2回(6、12月)に成績優秀者へ贈られます。 3,000円~50,000円 ・経営方針発表会(7月) 年間個人成績の上位3名に金一封が贈られます! 30,000円~50,000円 【年収例】 380~420万円 【交通費】 全額支給 |
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アクセス |
近鉄奈良線八戸ノ里駅 徒歩 9分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]09:00~17:45 ■週40時間の変形労働制 ■休憩45分 【勤務スケジュール例】 08:45~ 朝礼/清掃 09:00~ お客様回り 12:00~ 昼休憩 12:45~ お客様回り 16:30~ 日報・事務処理 17:30~ 退勤 |
求人の特徴
- 社会保険完備
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 完全週休2日制 (土…
- 未経験歓迎
職種 |
ルートセールス、配達・配送・ドライバー、配達、配送スタッフ、その他医療・介護・保育 |
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勤務地 |
大阪府東大阪市若江西新町1-7-38 |
面接地 |
【最寄駅】 近鉄奈良線 八戸ノ里駅 徒歩 9分 【住所】 大阪府東大阪市 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ・普通自動車免許 ・営業/接客経験のある方 (経験年数や業界は問いません) ・定年制度あり(60歳) 【優遇】 ・医療/福祉業界に関わったことがある方 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
本社 [正]ルートセールス・ラウンダー、配達・配送・宅配便、医療・介護・福祉その他 [正]月給27万円~ ※基本給は経験・能力等を考慮します。 ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年1回) どちらとも評価シートを元に評価します。 ■社会保険完備 ■扶養手当 配偶者5,000円、子2,600円/人 ■住宅手当:14000円 ※社内規定あり \報奨金あり!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新商品が出る時期のキャンペーン 年2回(6、12月)に成績優秀者へ贈られます。 3,000円~50,000円 ・経営方針発表会(7月) 年間個人成績の上位3名に金一封が贈られます! 30,000円~50,000円 【年収例】 380~420万円 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
■昇給あり ■賞与あり ■各種手当あり ■経験者給与優遇 ■交通費規定支給 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■表彰制度 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休制度 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■屋内禁煙 【貸与】 ■社用携帯 ■社用車あり |
応募方法 |
【最寄駅】 近鉄奈良線 八戸ノ里駅 徒歩 9分 【住所】 大阪府東大阪市 |
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会社名/店舗名 |
共和メディカル株式会社 |
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事業内容 |
医薬品販売事業・薬局事業・ヘルシーフード事業・在宅医療事業 |
所在地 |
大阪府東大阪市若江西新町1-7-38 |
情報提供元 | ![]() |
既存のお客さま(医療機関)へ
ジェネリック医薬品を届ける
『ルート営業』のお仕事です。
▼入社後、主に3つお任せします。
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1.担当エリアを知る
薬局・病院の場所を把握します。
※エリアは相談して決定
2.受注確認・納品
注文票を確認し、医薬品を届けます。
※1日10~20件ほど
3.ご要望を伺う
お客様から追加注文など要望を伺います。
慣れた段階で、新しいお客様への
営業活動もお任せしたいと思っています。
▼共和メディカル
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1978年に創業し、今年で44年。
世の中の需要も高い
医療福祉事業を幅広く展開しています。
【事業内容】
・ジェネリック医薬品販売(4営業所)
・調剤薬局の運営(12店舗)
・ヘルシーフード事業(4種)
・訪問看護/ケアプランセンター事業(4事業所)
多職種を通して
〈地域に密着し、健康を通して社会に奉仕する〉
ことを目指している会社です。
▼チームで動く
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担当のエリアごとにチームがあり
1チーム4~6名で構成されています。
リーダーを筆頭に
4~5名の社員がフォローし合うので
業務内の交流は多いほう◎
オフィスでは
自分の好きな席で働くワークスタイルで
営業先から帰社すると
今日あった出来事を話したり、相談事をしたり
和気あいあいとしています。
研修やフォローアップ体制もあり、
定着率90%を維持しています。