アビリティーセンター株式会社_株式会社シアテック 新居浜市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
-
アビリティーセンター株式会社_株式会社シアテック
-
新居浜市
-
建設会社での電気・機械設計|32234706
情報提供元 
給与 |
年収4000000円～5000000円 【月収例示】 ?一般社員3級月収256000円〜（基本給222000円＋住宅手当(世帯主の複身者)16000円＋扶養手当18000円＋他諸手当等） 【年収例示】 ?一般社員3級約520万円（賞与年間昨年ベース100万円、1級電気工事施工管理技士資格奨励金年間3.6万円、時間外約40H/月等含む）【諸手当】 資格奨励金、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当など 【昇給】 年1回（7月） 【賞与】 年2回（6月・12月） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
08:30～17:15 【勤務時間詳細】 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 （8:30〜17：15）、コアタイム10:00〜15:00 |
勤務地 |
新居浜市 |
|---|---|
特徴・経験・資格 |
【人材】 ・電気設計経験5年以上 【優遇資格】 下記のどちらかの資格をお持ちの方を優遇 ・電気主任技術者 第3種以上 ・1級電気工事施工管理技士 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝,平日のみ |
給与 |
年収4000000円～5000000円 【月収例示】 ?一般社員3級月収256000円〜（基本給222000円＋住宅手当(世帯主の複身者)16000円＋扶養手当18000円＋他諸手当等） 【年収例示】 ?一般社員3級約520万円（賞与年間昨年ベース100万円、1級電気工事施工管理技士資格奨励金年間3.6万円、時間外約40H/月等含む）【諸手当】 資格奨励金、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当など 【昇給】 年1回（7月） 【賞与】 年2回（6月・12月） |
待遇・福利厚生 |
健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'屋内原則禁煙 ◆定期検診、人間ドック補助、社内診療所 ◆社員業務災害付加補償、災害見舞金 ◆寮貸与（住居の移動を伴う場合）、社員食堂、育児・介護支援 ◆企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ◆建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド 体育館など |
会社名/店舗名 |
アビリティーセンター株式会社_株式会社シアテック |
|---|---|
所在地 |
新居浜市 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
主として電気・機械設備設計技術者として従事します。
職務内容は以下の通りです。
１．電気設備設計
電気設備全般（受変電、幹線・動力、電灯コンセント、弱電設備他）に関する設計業務
1)業務計画策定（品質方針、工程計画、組織体制、問題点抽出・対策検討、原価管理）
2)基本計画（調査、検討、予算算出）
3)基本設計・実施設計（設計図作成、各種計算）
4)積算（設計書作成）
5)照査、協力会社の指導・育成、受入検査
6)官庁申請手続き
7)設計監理
２．機械設備設計（小規模業務担当）
機械設備技術（給排水衛生・空調換気設備）を習得し、当社機械設備担当者の補佐を行うと共に小規模業務の設計監理を担当する。
将来的には、中規模業務の設計が実施可能な技術の習得を目指す。
３．その他
必要により協議・決定した業務
※当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています！！
「能力開発ガイドライン」に基づき、3ステージに区分し、職場ＯＪＴ中心で基礎力、専門力の向上を図っています。
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。また、資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。
【PR・職場情報】
『豊かで潤いのある社会づくりに貢献する』という社是のもと、全社員一丸となってさまざまな企業活動を行なっています。
また、社会の一員として諸活動にも積極的に参加しています。
【求人のポイント】
・社会保険完備