あなぶきハウジンググループ 高松市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
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あなぶきハウジンググループ
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株式会社穴吹ハウジングサービス 高松 香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル 9階
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本社での経理事務職/土日休み/フレックス制で働きやすい!
情報提供元
給与 |
年収:3,520,000円〜 年収352万円〜 年収352万円 ~ 424万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定します ◆245、784円/月~ (基本給\\223、440~ 固定残業手当\\22、344~) ※固定残業代(14時間分)を 手当として支給します ※手当は残業がない場合も支給し、 超過する場合は、別途残業代全額支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定します ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(5、000円~30、000円) ※下記の6資格について、 1資格につき『月額5、000円~』が 手当として支給されます。 <指定資格> ◇宅地建物取引士 ◇管理業務主任者 ◇マンション管理士 ◇一級建築士 ◇一級建築施工管理技士 ◇マンション維持修繕技術者 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 【エリア職 ※転居を伴う異動は発生しません】 想定給与 3、100、000円/年~3、800、000円/年 月給制です。221、206円/月~ (基本給\\201、096~ 固定残業代\\20、110~ を含む/月) |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
勤務時間: 【勤務時間】→ 平日 9時~や10時~など 自分で調整できる フレックスタイム制 (1日の実働8時間) ★例えば、 前日は20時まで勤務したから 翌日はゆっくりお昼から、 という働き方もOK! 柔軟に勤務時間を コントロールできます。 【休日・休暇】→ 週休2日制 ◆基本、土日祝休み ただし、会社カレンダーや業務の都合上、 休日出勤が発生する可能性あり。 ※振替出勤を取得いただきま |
求人の特徴
- フレックスタイム制
- フリーター歓迎
- 寮・社宅あり
- 交通費支給
- 急募
職種 |
事務スタッフ |
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勤務地 |
株式会社穴吹ハウジングサービス 高松 香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル 9階 |
特徴・経験・資格 |
【経理経験必須です】 ・企業での経理経験目安3年程度ある方 または、金融関係での業務経験(銀行、会計事務所など)があり、 会計リテラシーをお持ちの方 ・基本的なPC操作に問題がない方 (Word、Excel、PowerPointの使用、データ入力) 経理経験があれば問題ありません。 まずは仕訳など基本の経理業務を おこなっていただきます。 先輩社員がサポートしながら ゆくゆくは幅広くお仕事をお任せします。 (歓迎) ・日商簿記2級保持者 ・会計ソフトを利用した業務経験のある方 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
勤務期間 |
【勤務時間】 勤務時間: 【勤務時間】→ 平日 9時~や10時~など 自分で調整できる フレックスタイム制 (1日の実働8時間) ★例えば、 前日は20時まで勤務したから 翌日はゆっくりお昼から、 という働き方もOK! 柔軟に勤務時間を コントロールできます。 【休日・休暇】→ 週休2日制 ◆基本、土日祝休み ただし、会社カレンダーや業務の都合上、 休日出勤が発生する可能性あり。 ※振替出勤を取得いただきま 【休日・休暇】 《週休2日制》 ◆基本、土日祝休み ただし、会社カレンダーや業務の都合上、 休日出勤が発生する可能性あり。 ※振替出勤を取得いただきます ◆GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ◆有給休暇あり ◆産前産後休暇あり ◆育児休暇あり ◆介護休暇あり ◆慶弔休暇あり ◆年間休日120日(計画年休5日含む) ※法令に順じた勤務調整のため、 年に数回ほど、カレンダー上で土曜日が 出勤日と設定されております。 ※そのほか、業務上の都合で土曜が出勤日になることがありますが、 その際は振替え休日として平日にお休みし |
給与 |
年収:3,520,000円〜 年収352万円〜 年収352万円 ~ 424万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定します ◆245、784円/月~ (基本給\\223、440~ 固定残業手当\\22、344~) ※固定残業代(14時間分)を 手当として支給します ※手当は残業がない場合も支給し、 超過する場合は、別途残業代全額支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定します ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(5、000円~30、000円) ※下記の6資格について、 1資格につき『月額5、000円~』が 手当として支給されます。 <指定資格> ◇宅地建物取引士 ◇管理業務主任者 ◇マンション管理士 ◇一級建築士 ◇一級建築施工管理技士 ◇マンション維持修繕技術者 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 【エリア職 ※転居を伴う異動は発生しません】 想定給与 3、100、000円/年~3、800、000円/年 月給制です。221、206円/月~ (基本給\\201、096~ 固定残業代\\20、110~ を含む/月) |
待遇・福利厚生 |
◆昇給あり(年1回) ◆ボーナス・賞与あり(年2回) ◆研修制度サポート体制充実 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり ※下記の6資格について、 1資格につき『月額5、000円~』が 手当として支給されます。 <指定資格> ◇宅地建物取引士 ◇管理業務主任者 ◇マンション管理士 ◇一級建築士 ◇一級建築施工管理技士 ◇マンション維持修繕技術者 ◆残業手当全額支給 ◆交通費全額支給(上限なし) ◆寮完備・社宅あり ※当社規定による条件があります ◆カフェテリアプラン ※年間20000円分のレクリエーション等の補助あり。 たとえば・・ 「通っているジムの年会費にあてる」 「友人と旅行に行った際の費用にあてる」 「家族で映画を見に行ったチケット代に」 など、使い方はあなたの自由! ◆社会保険完備 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆ご自宅災害見舞金 ◆日勤のみ ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇生理休暇 ◆育児休業制度あり ◆介 |
会社名/店舗名 |
あなぶきハウジンググループ |
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情報提供元 |
募集ID:kbx/ahs-jim
※手当充実
【安定・安心!あなぶきグループ】
あなぶきグループは不動産、建設、介護、
保険、人材など、50社で事業を展開。
その中で
◇分譲マンション管理
◇賃貸仲介・賃貸管理
◇パーキング事業
をメインに全国展開しているのが当社です。
(グループ全体の管理数/4、620棟、
180、059戸 ※2023年7月末時点)
支店によっては同じビルやフロアに
グループ企業があり強く連携しています。
【仕事内容】
★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる
★20代・30代・40代の幅広いスタッフが活躍中!
★経理経験必須!多彩な業務に携わることができます!
★完全週休2日で土日祝休み
★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
★6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする
不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。
M&Aも積極的に行っており、グループ会社も増えており、
グループ会社全体で約7,000を超える社員が働いています。
あなぶきハウジンググループの財務・経理部門で、
経理業務全般をお任せします。
将来的に、リーダー候補として、
部下のマネジメントや業務改善提案、
M&Aにて合併したグループ会社との対応など
幅広く対応をおまかせします!
【具体的には・・・】
●日々の業務
入出金管理および仕分けのチェックや
社員の経費精算、
毎月、各部署から上がってくる請求書の
定期払い処理業務など。
※専用の会計ソフトを使った作業になります。
●その他にはこんな業務があります
・月次、四半期、年次などの決算業務
・資金計画立案および予実管理
・各事業所への経理業務指導
・グループ各社の会計監査、税務指導 など
【経理経験があれば問題ありません!】
まずは仕訳など基本の経理業務を
行なっていただきます。
先輩社員がサポートしながら
ゆくゆくは決算・税務申告などもお願いします。
グループ会社が多い
当社ならではの仕事の流れは
先輩が丁寧にお教えしますので
ご安心ください。
さらにステップアップいただくと・・・
会社経理に留まらず、M&Aにより統合した会社や
あらたに設立した新会社の経理・会計ルールを統合し、
全社で最適な経理・財務体制の整えをおこなっています。
財務戦略や経営企画にも携わることが出来ます。
【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに
合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、
ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認も
しているため、過度な残業やサービス残業が
発生しないよう労務管理に気を配っています。
◎転勤について:
ブロック制度(会社指定の十数エリアから、
転勤範囲を選べる制度)を採用。異動が発生する場合は
本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
【雇用形態】
正社員
【活躍】
自分ペースでスキルを
身につけられる環境を活かし、
着実に成長をしている方が多いです。
【アピールポイント】
《働きやすい職場環境のために。
あなぶきの取り組み》
経験があってもなくても、
女性でも男性でも、
子育て中でもそうでなくても、
みんながイキイキと活躍できる
仕事場であるために、あなぶきでは
様々な制度を取り入れております。
多くの顧客満足を得るために
欠かせないものは、
まず社員たちの満足です。
あなぶきには、
職場環境をどこまでも
より良くしていくために、
環境整備をしつづけている
専門部署がございます。
以下、
当社の取り組み例の
一部を紹介いたします。
◎ハラスメント研修
役員をはじめとした社員を対象に、
具体的な事例を用い研修を実施。
グループワーク等も実施しながら、
ハラスメントの定義を
正しく理解していきます。
◎1on1ミーティング
上司と部下による一対一の定期的な面談。
会社の考えを伝えるのではなく、
個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。
※今後も社員のための、
新しい取り組みが続々登場!
◎WEプロジェクト
あなぶきには女性管理職の方も
すでに多く在籍中ですが、
まだハードルを感じてしまっている
女性社員の方もいらっしゃるので、
女性管理職育成を目的とした
取り組みを企画中です。
《あなぶきグループについて》
■あなぶき興産グループ
不動産関連事業 東証一部上場
■あなぶきハウジンググループの管理実績
○分譲・賃貸マンション
4、620棟/180、059戸
○駐車場9、966台
(2023年7月末時点)
[売上高]
242億3200万円(2023年6月期)
[従業員数]
3、848名(内マンション管理員2、791名)
[設立]
1983年11月28日
[資本金]
1億円
【面接場所】
●最寄りの営業所へご来社いただく
or
●webご面談(オンライン面接)
のどちらかをお選びいただけます。