株式会社シー・アイ・シー ヤマダ東日本リユースセンター山口工場 山口市のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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株式会社シー・アイ・シー ヤマダ東日本リユースセンター山口工場
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山口県山口市
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＼来年3月新工場NEW OPEN!／未経験スタート99%!育休取得女性100%
情報提供元 
給与 |
工場 [正]製造スタッフ(組立・加工等)、家電製造、検品 [正]月給18万円～35万円 基本給18万円~35万円+各種手当がつきます ※経験資格により変動します ・精勤手当：10,000円 ・家族手当：配偶者10,000円 子ども5,000円 他各種手当あり 【交通費】 一部支給 規定あり ※距離に応じる |
|---|---|
アクセス |
JR山陽本線(岩国〜門司)本由良駅 車 4分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]08:30～18:00 実働：8時間 休憩：90分 【１日の流れ】 8：30出社(ヤマダ東日本リユースセンター山口工場） ↓ 担当ごとの生産ラインにて ・作業 ・スケジュール ・スタッフ管理 ↓ お昼休憩 ↓ 担当ごとの生産ラインにて ・作業 ・スケジュール ・スタッフ管理 ↓ 18：00退社 |
求人の特徴
- オープニングスタッフ
- 未経験歓迎
- 高校生歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 完全週休2日制 (土…
職種 |
製造・ライン、梱包・検品・仕分・商品管理 |
|---|---|
勤務地 |
山口県山口市佐山1‐3 |
面接地 |
【最寄駅】 JR山陽本線(岩国〜門司) 本由良駅 車 4分 【住所】 山口県山口市佐山1‐3 ヤマダホームズ山口工場敷地内 |
特徴・経験・資格 |
＜募集条件＞ ■経験資格は不問 ■高卒以上 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
工場 [正]製造スタッフ(組立・加工等)、家電製造、検品 [正]月給18万円～35万円 基本給18万円~35万円+各種手当がつきます ※経験資格により変動します ・精勤手当：10,000円 ・家族手当：配偶者10,000円 子ども5,000円 他各種手当あり 【交通費】 一部支給 規定あり ※距離に応じる |
待遇・福利厚生 |
■交通費支給 ■各種手当有 ■有給休暇 （入社後6か月経過後に10日付与） ■精勤手当 ■各種保持免許手当 ■制服貸与 ■車・バイク通勤可 ■駐車場有 ■社保完備 ■2023年育児休業取得率 女性100％/男性50％ ■介護休暇等の実績有 ■賞与あり 年2回（7月,12月） ■退職金制度有【勤続5年以上】 ※確定拠出年金積立は5年未満も可能 ■第1種衛生管理者/資格手当有 試用期間あり 3か月（給与変動なし） ＜各種手当＞ ※月ごと支給 ◆精勤手当：10,000円 ◆家族手当：配偶者10,000円 子ども5,000円 |
応募方法 |
【最寄駅】 JR山陽本線(岩国〜門司) 本由良駅 車 4分 【住所】 山口県山口市佐山1‐3 ヤマダホームズ山口工場敷地内 |
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会社名/店舗名 |
株式会社シー・アイ・シー |
|---|---|
事業内容 |
・環境事業 一般及び産業廃棄物の収集・運搬処理 ・リユース再生事業 （年間15万台の家電を再生） 再楽館・再楽リプラス・ドンドンダウンオンウェンズデイの運営 |
所在地 |
群馬県高崎市東貝沢町１ー１６ー１ |
情報提供元 | |
「お仕事紹介」
日勤での生産の工程、製品の品質、
スケジュールなどの管理が主な業務となります。
具体的には...
・時間管理
→何時までに製品を仕上げるか
・シフト管理
→アルバイトのシフト管理
・工程管理
→どういう工程で進めていくのか
・品質管理
→いわばリーダーです！
などなどお任せいたします。
専門知識は入社後に研修があるので
ご安心ください。
■オープニング募集
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2025年3月に新築工場がNEW OPEN！
人気の日勤シフトで、
残業も月10時間未満（繁忙期でも20時間未満）と
少なめです◎
新しい環境で新たなスタートを切りませんか？
■未経験の方大歓迎！
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当社ではなんと99％ものスタッフが
未経験からスタートしています！
転勤なしで、
（希望者は下関や滋賀工場などへの転勤も可能）
全国エリアへの進出予定の成長中企業。
ヤマダホールディングのグループ会社として
経営も安定しており、
有給取得率100％、交通費支給など
働きやすい環境が整っています◎
地元で長く腰を据えて安定して働きたい方に
ピッタリ＊
■ライフスタイルに合わせて働きやすさ抜群！
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2023年の育休取得率は
女性はなんと100％！
男性も半数が取得しています！
試用期間中も同じ条件で手当が支給され、
精勤手当（月10,000円）や
結婚祝い金（会社からと社長からの2回）などの
福利厚生も充実◎
藤岡工場の男女比率は女性4：6男性で、
社員思いの社長がコンサルを導入して
給与や仕組みを改善中です＊